
近幾年來,廣州市緊緊抓住主題活動這個載體,抓住廉政建設這個根本,抓住制度建設這個源頭,持續深化作風建設。
以主題為引領。2012年廣州市直機關開展了“深化服務促發展”活動,2013年根據市委要求開展“正思想、走基層、抓落實、提效能”改進機關作風行動。2014年又開展了“改進作風促改革”活動,突出抓好“兩落實三推進”的內容,即落實“三項教育”、落實“基層評議”整改和“四風”整治、推進機關服務品牌創立、推進機關與基層黨支部結對共建、推進機關黨員志愿服務。
以問題為導向。2013年以來,廣州市直機關工委與市紀委牽頭,圍繞“廉潔廣州建設大發展”的目標任務,設立了機關作風“曝光臺”?“排行榜”,由有關部門和新聞媒體對群眾投訴問題明察暗訪,每月一次曝光整改機關作風問題。截至去年9月底,“曝光臺”共發布8期,曝光“四風”突出問題150個;全市共查擺不良作風問題3314個,已落實整改3290個,整改率99.28%;對“四風”問題立案、問責處理1956人,強化了監督整改的強大震懾力,營造了作風建設的良好氛圍。
以制度求長效。基層評議機關活動在廣州已開展了27年。廣州市直機關工委一直致力于完善該項機制。2014年,基層群眾評議機關的參與面不斷擴大,有5000多家基層單位和近萬名個人群眾投票評議90個市直機關單位作風;政務服務環境越來越公開透明,12個市屬專業政務大廳、11個區級政務中心及79條街(鎮)政務中心共安裝了千余臺服務評價器。評議機制越來越合理,網絡評議和網上投訴處理的開展,為機關黨員干部接受監督、改進作風創造了新的平臺。
(供稿:廣州市直屬機關工作委員會)endprint