孫兆化
職業學校教學質量的提高,有賴于教學模式的改革、教師態度的轉變以及學生自我意識的覺醒。“346”教學策略是“以教學模式改革為抓手,以教師為主導,以學生為主體”,按照“三化、四有、六個一”開展教育教學改革,達到改變傳統教學觀念,提高教師教學能力,豐富學生內涵,提高學校教學質量的目的。
一、依托 “三化”改革教學模式
“三化”即教學手段現代化,實習實訓項目化,績效檢測網絡化。
1.教學手段現代化
對于職業學校的學生,傳統的教學手段難以調動其學習興趣。我校利用現代化的課堂教學呈現方式,用具有現代網絡特性的內容吸引學生的注意力,讓網絡化、現代化、信息化攜帶著必需的知識、技能,讓學生在已經適應的氛圍中去自覺地接受知識、培養技能。我們的具體做法是:在全校局域網的基礎上,為所有教室和部分實習實訓室設立中控臺、投影儀,并利用學校的FPT平臺,進行信息化課件的存儲、共享與終端呈現。
2.實習實訓項目化
由于種種原因,很多職業學校特別是欠發達地區的職業學校,缺乏“雙師型”教師,專業課教學中的項目化教學難以開展,實訓與理論課比例失調,很難獲得理想的教學效果。對此,我校采取了一系列措施。第一,以實習實訓基地創建為抓手,跨越式完成“拳頭專業”的實習實訓基地建設,促進實習實訓項目化的落實和完善,以項目化實訓引領項目課程改革。第二,以省級示范專業建設為契機,夯實專業教學的根基,逐步形成專業群和專業鏈,使示范專業更具示范性和向心力。第三,以專業部為基礎,研發和設置項目化實訓目錄,以與專業理論教學相適應的項目化實訓,來落實相應專業學生的操作技能培養,提升學生的技能,保證學生高質量就業。
3.績效檢測網絡化
目前,很多學校對學生的評價還停留在單元測試或月考,有的是市級主管部門組織的統考,效果并不理想。我校提出績效測試網絡化,不僅要形成“六個一”的“學技網”,還設計了基本素養測試的“樹人網”,即把基本素養教育的測試題,按學科和專業設立10—20份試題數據庫,每份試卷的內容是公開的,不求內容多,只求方法得當。學生每學期進行兩次上網考試,隨機獲取試題,規定時間內提交,像計算機網絡考試一樣,隨時可以查詢自己的成績與學分。實習實訓按項目逐個完成,規定的項目完成后就可以查到自己已獲得了多少實訓學分。
二、依托“四有”提高教學實效
“四有”即課前有教案,上課有課件,實訓有項目,課后有作業。
1.教師授課的現狀和不足
一些中等職業學校長期以來存在著重書本知識、輕實踐技能,重學科體系完整、輕崗位實際需要的弊端,是一種典型的教師中心、學科中心、知識中心的教學模式。學校很少采用重能力培養的“能力中心”教學模式、重個性發展的“個性中心”教學模式、重全面職業素質養成的“職業素質中心”教學模式。
2.對策與做法
①課前有教案,要求教師提前一周利用教研活動時間進行集體備課,采用同組教師集思廣益擬定的方案編寫教案,主要針對課程的重點、難點進行集體把握,對課堂教學提出統一要求,然后根據各個教師的特點有區別地加以呈現。這樣既有統一規范又有個人特色的呈現方式,學生喜聞樂見,效果明顯。
②上課有課件,要求教師必須提前兩節課做好課件。一般情況下,我們是由一位教師提前做好課件,然后請其他教師提意見,當大家對該課件沒有什么更改意見之后,同組的教師采用統一的教學課件實施教學;當大家在教學的實際操作中發現還有更好的建議時,教研組長再作調整,并把該課件作為以后實施課堂教學的范本。經驗告訴我們,課堂采用統一的PPT課件來呈現,既簡單明了、容易實現,又易于修改和完善。比單一的理論講授效果好很多。
③實訓有項目,要求實習實訓教師,在學生進入實訓車間之前,必須預先設置好實訓項目,發給每個學生一份實訓項目清單,清單上列有訓項目名稱、實訓所需的工具器材、實訓方案、實訓過程、結果檢測、個人評價、小組評價、教師評價等,然后進行整個項目的實施。我們的基本要求是:項目可以相對簡單,但必須由專業部統一制定目錄項目,基本要求人人過關。
④課后有作業,要求所有任課教師課后要布置作業,無論是書面的,還是其他形式的。要通過做作業讓學生對課堂上所學的內容加以復習和鞏固。如果學生做課后作業時有積極性,并能夠高質量地完成作業,則說明教師的教學方法、教學手段、教學內容是有成效的。
三、學生活動依托“六個一”,提升內涵
我校開展了以“六個一”為依托的學生活動,進而提升學生的內涵。“六個一”即掌握一項技能,唱好一首歌曲,跳好一段舞蹈,做好一次推介,培養一個愛好,規劃一生發展。
1.掌握一項技能,展示能力。中職學生畢業以后就要就業,而現代職業工種劃分較細,需求的職業崗位工人多,因此,較好地掌握一項職業技能,是對學生基本要求。
2.唱好一首歌曲,表達心聲。學生中職學校畢業后,實現崗位就業,成為社會的一員,為了能夠抒發自己的內心感受,我們鼓勵每人至少能唱好一首歌曲,不僅激勵自己,也能感化別人。
3.跳好一段舞蹈,展示自我。我們鼓勵中職學生釋放自己的青春和熱情,致力為學生打造一個素質教育氛圍濃烈、成長環境寬松的職教校園,使學生身心得到健康發展。
4.做好一次推介,推介自己。有相當一部分同學,技能水平很好,當企業人事部門要求其做自我推介時,不是張口結舌,就是語無倫次,連一段完整的話語都說不周全,這就大大降低了自己的就業檔次。因此,語言交際能力的鍛煉對學生的就業來說至關重要。
5.培養一個愛好,創造自我。愛好能反映一個人的情趣與素養,積極向上的愛好能顯示出一個人對生活的熱愛與向往,而情趣高雅、愛好廣泛的人對他所從事的工作也會充滿激情、富有創意,因此,這樣的人很受企業歡迎。
6.規劃一生發展,發展自我。知道自己要往哪里去的人,是非常了不起的。一個人有明確的奮斗目標,并能為此不懈努力,那么他在自己的工作崗位上也會更加高效、追求更高,這是現代化技術技能人才難能可貴的素質。
(責編 李亞婷)