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三螺旋理論視角下的大學生實踐教學基地機制研究

2015-06-24 02:59:37王會文
就業與保障 2015年5期
關鍵詞:實踐教學

王會文

摘要:大學生實踐教學基地對應用型人才培養具有十分重要的作用,本文基于三螺旋理論,結合我省實際,闡述了政府、高校和企業三方在基地建設中的互相關系,探討建立健全實踐教學基地長效運行機制的方法。

關鍵詞:三螺旋理論;實踐教學;三方協作

隨著中國經濟社會的高速發展,高等教育從“精英教育”轉變成“大眾教育”,高校面臨人才培養與市場需求脫節、畢業生供求不匹配、就業形勢嚴峻等問題,高等教育不能更好為區域經濟發展提供的智力支持和人才服務。面對這些問題,高校應當結合當地區域經濟發展需要,改變人才培養模式,加大應用型人才培養力度,通過加強實踐教學提升學生實際操作、創新創業能力。

本文通過對福建省內部分高校的調研,基于三螺旋理論,分析了實踐教學基地建設對應用性人才培養的重要性,闡述了政府、高校和企業三方在校外實踐教學基地運行中需要采取的對策,探討了建立健全大學生實踐教學基地長效運行機制的方法。

一、建設實踐教學基地的重要意義

在高校培養人才的過程中,實踐教育是關鍵一環,貫穿全部過程,是大學生增強對專業知識的感性認識、提高實際操作能力、強化自身整體素質的重要步驟。實踐教學基地是大學生實踐教育的必要載體和教育資源,在高等教育改革的新形勢下,進一步加強實踐教學基地建設,意義十分重要。

(一)有利于提升大學生綜合素質

從大學生方面來看,通過實踐教學基地實習,可以理論聯系實際,補充實際動手能力的不足和短板。一些實踐教學基地能夠使大學生接觸新思維、新科技,拓展視野,促進大學生創新創業和就業。

(二)有利于實現校企雙贏

從企業和高校來看,實踐教學基地是高校和企業之間加強聯系的重要紐帶。通過實踐教學基地建設,加強校企合作,可以直接或間接地為企業培養出符合要求的人才和人才梯隊,提高企業效益;高校可以更好地了解當地經濟發展的趨勢及其對人才的要求,有針對性得進行專業設置、課程體系設計,促進教學改革,使人才培養與社會需求結合更為緊密。

(三)有利于優化人才結構

從政府方面來看,積極創新政策舉措,鼓勵和引導大學生實踐教學基地建設,可以推進校企合作、有效互動,逐步優化區域人才結構,從而更好地適應經濟發展新常態,促進區域經濟社會持續健康發展。

二、高校實踐教學基地

存在的困境

目前,各大高校均積極鼓勵大學生開展實習實踐活動,采取措施推動實踐教學基地建設,已取得了一定成效,但也存在一些問題和不足,主要有:

(一)實踐教學基地數量偏少、

作用發揮不充分

從對福建省內部分高校調研的情況看,實踐教學基地總量不足,大部分大學生分散實習,分散實習缺乏系統性,大多流于形式。此外,部分實踐教學基地對實習實踐活動缺少系統安排,僅作為教學過程中參觀考察場所,沒有發揮實踐環節應有的作用。

(二)校企合作缺乏長效機制

一方面,高校和企業雖然簽訂了合作協議,但由于協議沒有剛性的約束力,往往無法落到實處,一些實踐教學基地名存實亡;另一方面,企業以經濟效益為中心,在大學生實習實踐過程中,企業如果沒有獲得相應收益,甚至增加了管理難度和費用,這種合作模式缺乏持續發展的空間。

(三)相關法規政策不健全

目前,政府對加強實踐教學基地建設已采取了一些措施,但還存在政策法規不健全等問題。比如由于國家相關法律法規缺失,只有極少數企業建立了實習生制度;對一些實習實踐活動開展較好的企業,缺乏政策激勵等。

從以上情況看,實踐教學基地建設現狀不容樂觀,有客觀原因也有主觀原因,需要政府、企業和高校轉變思路,加強合作,推動實踐教學基地建設,創新實踐教育方式方法,培育出符合經濟社會發展需求的人才。

三、基于三螺旋理論實踐教學基地機制構建研究

20世紀90年代,美國社會學家亨利·埃茨科維茲教授和荷蘭羅伊特·雷德斯多夫教授,利用生物學中的“三螺旋”原理,分析了區域經濟發展中政府、企業和高校之間的互動關系[1]。三螺旋理論認為,政府、企業、高校以促進區域經濟發展為動力,通過建立合理的組織結構和制度,推動知識創新和應用;政府、企業、高校都是創新主體,在交互合作過程中,保持獨立作用和地位,又相互重疊促進。

筆者認為,加強實踐教學基地建設,三螺旋理論同樣適用。在實踐教學基地建設過程中,要明確政府、企業、高校三方定位,充分發揮各自主體作用,調動三方的積極性,密切溝通、交流、合作,實現資源整合、信息共享,最終形成相互促進、互利共贏的長效機制。

(一)政府視角

政府應當充分發揮政府職能,完善政策法規,統籌考慮實踐教學基地建設,引導高校實習實踐活動的創新。

1.逐步完善法規政策。政府應逐步建立并不斷完善相關法規政策,為實踐教學基地提供資金、政策支持,促進實習實踐活動更加有效地開展。比如政府可以明確企業接收實習生的社會責任;針對大學生實習實踐中的勞動權益維護問題,制定相關政策,保障實習生和企業的利益[2];對于實習實踐活動開展得好的企業,政府可給予一定的政策優惠或獎勵等。

2.發揮政府紐帶作用。政府要利用職能優勢,發揮紐帶作用,為高校與企業牽線搭橋。建立網絡信息平臺,發布高校人才培養、企業實習需求等信息,促進實踐教學基地建設和校企合作。

3.擴大實習實踐范圍。目前,一些政府部門建立了大學生見習中心或見習基地,為離校未就業的大學生提供免費見習。政府可將實習實踐工作延伸到在校大學生,使大學生在畢業前就具有一定的實踐水平和工作經驗,提高就業創業能力。

(二)高校視角

高校是實踐教學基地建設的需求方,要積極協調政府,主動與企業通聯,做大做強實踐教學基地。

1.優化人才培養模式。高校要緊扣區域經濟發展對人才的要求,對專業設置、課程設計和實習實踐內容進行調整優化,確保人才培養更有針對性,提高學生的就業能力。同時,強化實踐教學基地管理,建立有效機制,確保取得實效。

2.推動“產學研”一體化。高校應積極與企業尋求合作,形成相關產業技術聯盟,推動“產學研”相結合。通過構建產業技術聯盟,使高校的科研成果更加貼近市場,更快捷高效地融入市場和生產實踐,轉化為現實生產力。同時,為企業輸送一批符合事業發展需求的人才。

(三)企業視角

企業是地方經濟發展的領航者,也是人才智力的需求方。企業必須積極溝通協調政府、高校,爭取政策資金支持,打造人才智力優勢,提高企業效益和競爭力,更好地服務區域發展。

1.提高技術創新。通過實踐教學基地,加強與高校開展項目合作、研發攻關,增加企業創新驅動能力,并將科研成果迅速轉化為生產力,推動企業發展。

2.打造人才優勢。加強與高校人才合作培養,利用高校師資對員工進行培訓,通過實踐教學基地為企業培養出符合要求的人才和人才梯隊。同時,利用學生實習實踐機會,選拔適合的人才留在企業,為企業發展提供人力智力保障。

綜上所述,基于三螺旋理論,政府、高校和企業三方,應當充分發揮自身主體作用,各司其職、各負其責,同時加強彼此之間協同協作,努力促進實踐教學基地建設形成長效運行機制,培養出一大批社會急需緊缺人才,為區域經濟社會發展作出貢獻。

(作者單位:福州大學至誠學院)

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