職務(wù)犯罪偵查訊問攻心策略探析

蔡海燕

摘要：偵查訊問攻心策略是指偵查人員針對訊問對象的心理特征、心理弱點、心理需求以及現(xiàn)實的心理狀態(tài)，而對其思想、感情、意志施加影響，從而獲取供述或辯解的一種心理戰(zhàn)術(shù)。適時運用科學(xué)、巧妙的審訊方法和策略對職務(wù)犯罪偵查工作具有重要的實踐意義。

關(guān)鍵詞：職務(wù)犯罪；偵查；訊問；攻心

《孫子兵法·計篇》闡述道“兵者，詭道也。偵查訊問的攻心，是運用真理和正義的力量去施加影響，即用正確的思想、道德觀念、客觀事實以及法律和政策進行說服教育，通過觸動犯罪嫌疑人的根本利害關(guān)系來施加影響，進行分化瓦解，從而制服犯罪嫌疑人，使犯罪嫌疑人不想、不能、不敢對抗訊問，以取得“不戰(zhàn)而屈人之兵”的效果。

一、攻心與“攻城”辯證結(jié)合

偵查訊問的攻心，是運用真理和正義的力量去施加影響，即用正確的思想、道德觀念、客觀事實以及法律和政策進行說服教育，從犯罪嫌疑人的根本利害關(guān)系去施加影響；加上揭露犯罪營壘的丑惡，進行分化瓦解，從而制服有罪的犯罪嫌疑人。偵查訊問所運用的攻心政策，是指開展心理攻勢，挫敗犯罪嫌疑人抗拒如實供述的心理，使其如實供述和認(rèn)罪服法。

攻心是以解決犯罪嫌疑人心理矛盾和思想顧慮為核心，從而打開偵查訊問局面的斗爭策略。取得成效的關(guān)鍵要掌握好三點：一是對準(zhǔn)思想要害，對癥下藥；二是要有高明的技巧和斗爭藝術(shù)，注意工作方法；三是采取主動進攻的態(tài)勢，掌握斗爭的主動權(quán)。偵查訊問所運用的攻城策略，是指對犯罪嫌疑人堅守而拒不如實供述的重要案件事實，采用短兵相接的強攻，攻克犯罪嫌疑人固守的陣地，為全盤獲勝掃清道路的做法。在偵查訊問實踐中，攻城的做法包括：使用證據(jù)、揭露矛盾、批駁偽供等針鋒相對的做法。

偵查訊問的實踐證明，成功的攻心，能有效的摧毀被訊問人拒供的精神支柱，使其真誠悔悟，決心痛改前非。但是，單純依靠攻心，有時還難以促使犯罪嫌疑人的思想根本轉(zhuǎn)變，如果沒有一定的“火力”配合，讓犯罪嫌疑人感受到我方確有充分的證據(jù)材料為后盾。是難以奏效的。因此，攻城的作用絕對不能忽視。行之有效的策略是，攻心與攻城妥善結(jié)合，以攻心為主，攻城為輔，既要強化攻心，建立獲勝的思想基礎(chǔ)，又應(yīng)在適當(dāng)時機，在關(guān)鍵問題上，巧妙的使用證據(jù)，揭露矛盾、駁斥謊言，造成“兵臨城下”之勢，突破犯罪嫌疑人固守的防線，訊問工作就能順利進行。

二、職務(wù)犯罪偵查訊問攻心戰(zhàn)術(shù)的分類

《孫子兵法·謀攻篇》講到：“知彼知己者，百戰(zhàn)不殆；不知彼而知己，一勝一負；不知彼不知己，每戰(zhàn)必殆。”攻心戰(zhàn)術(shù)，是指充分利用審訊人員的優(yōu)勢和主動，正面開展攻勢，進行形勢、前途、政策、法律和思想教育，曉之以理，動之以情，輔之以寬嚴(yán)等典型案例的教育，促使其思想的良性轉(zhuǎn)化，從而有利于如實供述罪行的一種審訊策略。主要包括：政治攻心、思想攻心、法律政策攻心等謀略。

（1）政治攻心。政治攻心是針對犯罪嫌疑人的身居高位或在其位時間較長，政治思想比較松散，特別是瀆職犯罪嫌疑人，認(rèn)為自己沒有裝腰包，毫無罪責(zé)感，氣焰囂張，只有對他們開展政治攻心才能有效推動偵查訊問的正常進行，促其權(quán)衡利弊，盡快認(rèn)罪服法。

（2）思想攻心。思想攻心是最常用的緩解犯罪嫌疑人對抗心理的攻心策。在對犯罪分子的審訊中，可采用人性化關(guān)懷、情感教育、人格尊重等方法對情感感化，達到其如實供述的效果。通常采取“拉家常”式的訊問，對那些社會危害性較小，罪行較輕的犯罪嫌疑人會收到事半功倍的效果。

（3）政策法律攻心。充分發(fā)揮黨和國家政策和法律的威力，給被審人講清形勢，指明前途，對其在展開心理攻勢，促其交代問題。政策法律攻心戰(zhàn)術(shù)主要適用于法律意識薄弱、政策水平低下的犯罪嫌疑人。

三、職務(wù)犯罪偵查訊問攻心戰(zhàn)術(shù)的實施方法

《孫子兵法·勢篇》提出了“凡戰(zhàn)者，以正合，以奇勝。故善出奇者，無穹如天地，不竭如江河。”還提出了“無奇不成正，無正不顯奇”的論點，辯證地說明了奇和正的相互對立而又相互依存的關(guān)系。在偵查訊問中運用孫子兵法提出的這項作戰(zhàn)策略思想，既要做好正面的常規(guī)推進，又要在適當(dāng)時機對關(guān)鍵問題，采取“攻其無備，出其不意”的奇襲式進攻，兩者妥善結(jié)合，才能取得良好的成效。同時《荀子·議兵》中說：“權(quán)不可預(yù)設(shè)，變不可先圖，與時遷移，隨物變化。”合理在職務(wù)犯罪偵查訊問實施攻心戰(zhàn)術(shù)，才能收到較好的偵查訊問效果。

（1）因人施策，有的放矢。攻心必須有強有力的初查為后盾，沒有調(diào)查訪問知情人、必要的賬目審查等扎實的偵查基礎(chǔ)作為后盾，攻心戰(zhàn)略很難生效。因此，審訊之前必須根據(jù)現(xiàn)有的材料制定詳細的審訊計劃和方案，必須有計劃、有步驟地進行，要按照案情及審訊對象的基本情況、心理狀態(tài)制訂審訊方案。審訊人員應(yīng)當(dāng)樹立“必須先勝而后求訊，決不先訊而后求勝”的觀念，牢牢把握審訊的主動權(quán)，扭住案件的中心和要害進行審訊，確保訊問效果。在制定審訊方案時要考慮使用哪些證據(jù)、使用的時機、怎樣使用，一般來說一些關(guān)鍵性證據(jù)不可輕易暴露，凡不確鑿的證據(jù)，不能使用。對于存在僥幸心理的犯罪嫌疑人，采用政策法律攻心時，要把握戰(zhàn)機，注意火候，不能大篇大論講大道理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)犯罪嫌疑人的知識結(jié)構(gòu)、文化水平，用通俗易懂的道理宣傳辨證唯物主義的認(rèn)識論，批判唯心主義的形而上學(xué)，講清“紙包不住火”的道理，達到犯罪嫌疑人拋棄幻想，交待罪行，爭取寬大處理的效果。政策法律攻心要做到有的放矢，對喊冤叫屈、裝瘋賣傻的犯罪嫌疑人，訊問人員儀表態(tài)度要嚴(yán)肅，講話有理有據(jù)，使犯罪嫌疑人望而生畏；對態(tài)度頑抗，氣焰囂張的犯罪嫌疑人，可側(cè)重講抗拒從嚴(yán)的道理，指出不管職務(wù)多高、靠山多硬、資格多老，只要犯法違反了國法，觸犯的刑律，如不老實交待，必將嚴(yán)懲。對于“坦白從寬、抗拒從嚴(yán)”的說理教育，要注意分寸，不能脫離寬嚴(yán)的幅度，更不能亂許諾打保票，否則后果不堪設(shè)想。

（2）將心比心，情感感化。大部分犯罪嫌疑人都是第一次接受檢察機關(guān)的審訊，內(nèi)心焦灼、恐慌、緊張，感到孤立無助，其心理負擔(dān)重，檢察官給予人性化關(guān)懷，犯罪嫌疑人會產(chǎn)生感激之情。同時要向犯罪嫌疑人灌輸檢察機關(guān)是公正執(zhí)法，不管任何人觸犯了法律必將得到法律的制裁的觀念。一些犯罪嫌疑人在紀(jì)委雙規(guī)了一定時間，擔(dān)心自己到檢察機關(guān)后會受到刑事處罰，檢察官應(yīng)根據(jù)犯罪嫌疑人的心理狀況運用情感感化的方法來幫助其解少壓力，給予必要的尊重，情感感化，就會收到意想不到的效果。

（3）客觀評價，適當(dāng)肯定。新《刑事訴訟法》第50條明確規(guī)定：“嚴(yán)禁刑訊逼供和以威脅、引誘、欺騙以及其他非法方法收集證據(jù)，不得強迫任何人證實自己有罪。”該條一律排除這些行為所代表的訊問方法。所以，檢察官運用攻心戰(zhàn)術(shù)變得越來越重要。全面了解犯罪嫌疑人的工作履歷、社會閱歷、家庭關(guān)系和性格特征，因勢利導(dǎo)，有針對性地采取訊問策略，達到審訊的目的。不同職位、不同工作單位和不同性格特征的犯罪嫌疑人在訊問中采取的策略應(yīng)當(dāng)不同，不能千篇一律，否則只能適得其反。如對于職位較高、在單位長期擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的犯罪嫌疑人，其說話、做事謹(jǐn)慎和有理性，偵查人員在審訊中態(tài)度不能粗暴無理，傷害他們的自尊心，更不能挖苦侮辱，一旦傷害了他們的自尊心，就會使他們對偵查人員失去信任，產(chǎn)生對抗情緒，失去繼續(xù)做工作的機會。愛聽贊美、贊揚、好聽的話，這是人的共性。希望自己得到尊重，這是人性的心理需求。對于大多數(shù)犯罪嫌疑人在身陷囹圄的時候，尤其渴望得到別人的尊重，審訊人員可以利用對犯罪嫌疑人的“閃光點”加以肯定，進行思想攻心，對進行情感感化，便能取得好的效果。