安全工作重在安全意識的提高和安全責任的落實

曹津利

摘 要：安全生產是經濟建設的基礎。由于現階段我國的安全生產形勢依然嚴峻 ，做好基層員工的安全教育，尤其是對安全意識的教育和培養，更為重要，我們必須增強安全責任意識，落實安全生產責任制，落實好基層安全責任，特別是基層領導要有擔當意識、憂患意識、防范措施，一旦發生事故應如何啟動應急預案，如何施救，要做到心中有數，對你所分管工作要時刻保持如覆薄冰、如臨深淵的狀態，以強烈的責任心，抓好安全生產工作。只有這樣安全生產才有保障，各項安全生產制度才有根基、才能得到真正的落實。

關鍵詞：安全 意識 提高 責任 落實

中圖分類號：x93 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2015）03（b）-0218-01

在2013年6月6日，習近平總書記就做好安全生產工作作出重要指示，他說“接連發生的重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失，必須引起高度重視，要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責的精神，完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監管，把安全生產責任制落到實處，切實防范重特大安全生產事故的發生。人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”2014年的“安全生產月”也將強化紅線意識，促進安全發展，作為活動主題。這說明了黨中央國務院對安全生產工作的高度重視，也說明了我國安全生產形勢的嚴峻性和問題的復雜性。

安全是一種責任、一種文化，更是一門管理藝術，安全生產既包括對人的管理，也包括人對物的管理，包含著人、機、物、法、環的有機聯系，體現了多元素復雜的相互關系，這就要求安全生產管理要以人為中心，以不發生事故為目標，做好安全管理工作。下面就安全意識、安全責任談談個人的看法。

1 注重安全意識教育

企業每年都要投入資金和人力開展安全生產月、安全警示教育、安全知識答卷等多種形式的安全活動，意義就在于提高廣大員工的安全意識，減少各類事故的發生，就是這樣一些企業還在不斷出現安全生產事故，而恰恰這些事故是由于安全意識淡薄所造成的，因此注重安全意識教育、強調安全意識是完全必要的。安全生產工作依賴于物質和精神兩個方面，物質方面主要是安全設施，精神方面主要是安全意識。據統計，98%的事故是由于人的原因引起的。在人為因素中，安全意識薄弱占到了90%多，由此說明，員工安全意識差，必將釀成安全事故。安全意識越來越成為制約安全生產的瓶頸。良好的安全意識要靠平時的積累，在于平時的培養，要靠社會、企業良好的安全文化氛圍，我們要教育員工把歷史上的事故當成今天的事故看待，警鐘長鳴；把別人的事故當成自己的事故看待，引以為戒；把小事故當成重大事故看待，舉一反三；把隱患當成事故看待，防止僥幸心理釀成大禍。只要我們注重每個人安全意識的培養，隨著人們素質的提高安全意識的提高各種事故就可以少出或者不出，社會將更加和諧。

1.1 領導的安全意識

總的來說，安全生產的關鍵就是提高每個人的安全意識，加強生產過程中的動態管理，作為企業的領導，首先自己必須要時刻保持較高的安全意識，能夠準確識別生產過程中的危險源及可能導致的安全事故的潛在威脅，熟悉國家地方的安全生產相關規定和標準并嚴格執行，同時加強生產作業人員的安全防范意識，對出現的安全事故及時準確處理，制定相應的解決措施，引導教育員工重視安全工作。

1.2 員工的安全意識

狹義的安全意識，是指員工思想意識中對于安全的認識，包括安全價值觀、安全警惕性等。我們工作中的“三違”（“違章指揮”、“違章操作”和“違反勞動紀律”），就屬于安全意識淡薄，絕大多數員工不是不知道規章，而是有意無意地違章。在生產過程中，不按規定使用電氣焊設備的人，高空不系安全帶的人，不按規定穿戴勞動防護用品的人，不是不知道它的危險性，不是不知道系安全帶的好處，不是不知道防護用品的用途，而是安全意識淡薄。

從某種意義上講，安全意識淡薄根子在于主動性不夠，在于不知道“安全究竟為了誰”。如果人人都把安全當作是別人的事，不把自己作為安全的主體，沒有了主動性，員工安全意識的普遍薄弱也就在情理之中了。當然有了安全意識，還必須有安全知識，沒有安全知識，員工就會稀里糊涂受傷害；沒有安全意識，事故就會不請自來。安全知識重要，安全意識更重要。當員工有了安全意識，就會主動地學習安全知識，就會有真正意義上的安全保障。

總之，員工的安全意識增強了，我們的安全工作就有了堅實的基礎，我們制定的安全制度才能順利執行，安全才有了保障。

2 安全責任的擔當

現在責任體系的原則是：堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，黨政一把手必須親力親為。企業必須認真履行安全生產主體責任，做到安全投入到位、安全培訓到位，基礎管理到位、應急救援到位。

企業落實安全責任主體，重要的是領導干部責任的擔當，尤其是安全責任的擔當。不能只是出了事故后分析誰該擔當責任，更重要的是要在日常的工作中盡到責任，說到安全責任大家應該認真地想想，平時是否盡到了應盡的責任，是不是說起來相當重要，干起來就不重要了，只是強調本崗位工作的重要性，得過且過、敷衍了事，或者等到不干不行時再干。擔當責任主要是領導責任，為官一任，就應保一方平安，要對企業和員工負責，安全管理決不是一個人、一個部門的工作，安全生產責任制已經明確了各自的職責，安全工作是要靠大家齊抓共管，共同參與，做到有崗就有職、有職就有責，真正落實一崗雙責。企業領導要承擔責任，每個員工也要承擔起你所在崗位的安全責任，只有這樣安全責任才能得到真正的落實，安全責任制才不是空話。

安全生產是一個動態的安全，是一個責任心的監管動態管理過程，安全永無成績可言，我們必須增強安全責任意識，落實安全生產責任制，尤其要落實基層安全責任，特別是基層領導要有擔當意識、憂患意識、防范措施，一旦發生事故應如何啟動應急預案，如何施救，要做到心中有數，對你所分管工作要時刻保持如覆薄冰、如臨深淵的狀態，以強烈的責任心，抓好安全生產工作。安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。所以我們對安全生產工作要經常進行“三反”（反麻痹、反僥幸、反習慣性違章）的安全教育。要按照“全覆蓋、零容忍”整治安全生產隱患、堵塞安全管理漏洞、強化安全措施。當前我們抓安全生產工作，必須狠抓安全落實，要敢于碰硬，只要發現安全隱患問題，就要迅速整改，我們要做到“寧因嚴管聽罵聲，不因事故聽哭聲”，在安全問題上，有爭議，嚴管理是正常的，絕不能你好我好，最后誰也不負責，任其事故苗頭的蔓延，決不能以事故為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。

擔當就是負責，就是要承擔起應負的責任，就是要完善企業安全生產體系建設，提升安全生產保障能力和水平，加強薄弱環節防控，使安全生產真正為經濟建設保駕護航。

參考文獻

[1] 習近平總書記系列重要講話新《安全生產法》.