對文化館公益文化培訓(xùn)服務(wù)的探討

余 遠 （淳安縣文化館 311700）

對文化館公益文化培訓(xùn)服務(wù)的探討

余 遠 （淳安縣文化館 311700）

文化館是我國文化事業(yè)發(fā)展的重要助力部門，文化館的工作宗旨就是為群眾的精神文明建設(shè)提供幫助，但是伴隨近年來我國文化的不斷進步，群眾對文化館的公益文化培訓(xùn)服務(wù)也開始提出了新的要求。本文首先對文化館在公益文化培訓(xùn)開展上的現(xiàn)狀進行總結(jié)，最后提出具體的改善措施：加強文化館職責(zé)滲透；明確文化館培訓(xùn)目標(biāo)；制定正確的培訓(xùn)方法；將文化與生活進行融合。希望能夠為文化館工作質(zhì)量提升提供借鑒。

文化館；公益文化培訓(xùn)；服務(wù)活動

伴隨近年來人們精神文明的不斷進步，我國各個城鎮(zhèn)居民的文化素質(zhì)水平也在不斷的提高，人類的文化娛樂活動也開始多種多樣，因而對文化娛樂活動的質(zhì)量要求也越來越高，這無疑某種程度上加大了我國各地文化館的工作壓力。我國文化館的職能除了定期組織開展文化娛樂活動以外，為群眾提供公益文化培訓(xùn)也是文化的主要工作內(nèi)容之一，而且文化館的該項活動能夠有效的發(fā)揮文化宣傳以及傳承的作用，是當(dāng)今我國文化事業(yè)發(fā)展的重要舉措。但是通過筆者多年在文化館工作的經(jīng)驗來看我國文化館公益文化培訓(xùn)服務(wù)的開展情況還存在較多的問題，本文正是通過對文化館公益文化培訓(xùn)服務(wù)的開展現(xiàn)狀進行總結(jié)，進而提出具體的提升文化館公益文化培訓(xùn)服務(wù)效果的具體措施。

一、文化館公益文化培訓(xùn)開展存在的問題

文化館公益文化培訓(xùn)活動主要存在的問題可以從以下幾個方面進行論述：第一，文化館的公益文化培訓(xùn)活動沒有充分考慮群眾的實際需求，大部分文化培訓(xùn)活動都只是一種形式上的培訓(xùn)；第二，文化館的文化資源相對比較豐富，國家也投入了大量的空間與物質(zhì)資源，但是形式主義的公益文化培訓(xùn)活動往往造成了文化館資源的浪費；第三，文化館的公益文化培訓(xùn)活動沒有真正的走入群眾生活，沒有做到文化活動的源于生活而高于生活。

二、提升文化館公益文化培訓(xùn)服務(wù)效果的措施

通過上述總結(jié)發(fā)現(xiàn)，我國文化館公益文化培訓(xùn)服務(wù)效果差的主要原因還在于文化館內(nèi)部管理上的缺失，因此其改善重點就是對文化館內(nèi)部的監(jiān)管力度不斷加大，具體措施如下：加強文化館職責(zé)滲透；明確文化館培訓(xùn)目標(biāo)；制定正確的培訓(xùn)方法；將文化與生活進行融合。

1.加強文化館職責(zé)滲透

作為我國文化宣傳的重要部門，文化館承擔(dān)著我國傳統(tǒng)文化宣揚以及促進文化發(fā)展的重要責(zé)任，也同時是增強我國民族凝聚力的重要方式，文化館的工作人員應(yīng)該對有意識的強化自身責(zé)任意識，為切實有效的完成自身肩負的使命提供精神動力。首先在強化文化館職責(zé)意識的過程中，應(yīng)定期對文化館內(nèi)部的工作人員進行職責(zé)宣貫，提高內(nèi)部工作人員的使命感；其次，針對文化館公益文化培訓(xùn)活動的最終目標(biāo)進行轉(zhuǎn)訓(xùn)，要求每一個文化館的工作人員都能夠以文化館的責(zé)任為自身的使命，從而為文化公益文化培訓(xùn)服務(wù)效果提升做出貢獻；最后，落實群眾對文化的真正需求，做到公益文化培訓(xùn)活動真正的從群眾角度出發(fā)，宣揚給群眾真正需要的文化知識。

2.明確文化館培訓(xùn)目標(biāo)

無論是文化館的公益文化培訓(xùn)服務(wù)，還是其他機構(gòu)組織的培訓(xùn)的服務(wù)，都要有一個明確的培訓(xùn)目標(biāo)，也只有培訓(xùn)目標(biāo)的明確，一項培訓(xùn)工作的進行才能夠取得有效的效果。相比于其他培訓(xùn)活動，文化館的公益文化培訓(xùn)服務(wù)所取得的成效短時間內(nèi)并不一定能夠體現(xiàn)出來，因此文化館針對公益文化培訓(xùn)服務(wù)活動要制定一個長期的整體目標(biāo)，同時結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定短時期內(nèi)的培訓(xùn)計劃，從而能為文化館工作的具體內(nèi)容提供方向。在目標(biāo)的確定上，首先要求文化館的負責(zé)人要有長遠的眼光，擬定出要培養(yǎng)當(dāng)?shù)匚幕l(fā)展的具體方向，其次再根據(jù)大目標(biāo)分化出每一個階段的執(zhí)行目標(biāo)，最后在階段性目標(biāo)完成后還要進行總結(jié)思考，對效果不明顯的活動進行升級，為下一次公益文化培訓(xùn)活動的進行做好鋪墊；當(dāng)然，在整體目標(biāo)完成時進行效果評估也是非常重要的工作，從而為下一個長遠目標(biāo)的制定提供實踐基礎(chǔ)。

3.制定正確的培訓(xùn)方法

群眾在接受公益文化培訓(xùn)的過程中是否對培訓(xùn)的內(nèi)容感興趣，又是否真正的理解培訓(xùn)的內(nèi)容是評價文化館公益文化培訓(xùn)服務(wù)好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，而要想進一步提升培訓(xùn)效果就要制定行之有效的培訓(xùn)方法。培訓(xùn)方法上的改進可以從以下幾個方面入手，首先加強培訓(xùn)過程中的溝通，比如增加培訓(xùn)討論環(huán)節(jié)，讓學(xué)員對不理解的內(nèi)容進行提問，然后由其他學(xué)員或者培訓(xùn)講師來進行講解，從而加深學(xué)員對內(nèi)容的理解；其次，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定不同的培訓(xùn)方法，并且在培訓(xùn)過程中針對不同水平的學(xué)院以及教學(xué)環(huán)境，制定不同的培訓(xùn)計劃；最后，要與實踐相結(jié)合，比如在樂器的培訓(xùn)過程中應(yīng)該讓每一個學(xué)員都有真正接觸樂器、使用樂器的機會，從而進一步提升培訓(xùn)效果。

4.將文化與生活進行融合

無論是民族文化還是國際文化，都是源于生活而高于生活的，文化的相關(guān)活動也同樣如此。文化館在進行公益文化培訓(xùn)的活動當(dāng)中，也同樣要明白這一點，并且在文化培訓(xùn)的過程中注意與生活的結(jié)合。當(dāng)然這也需要一定的創(chuàng)新，文化館更要鼓勵學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中不斷對文化活動形式進行創(chuàng)新，在促進文化交流的同時，也為我國文化的進步做出貢獻。

三、總結(jié)

當(dāng)然，文化館的公益文化培訓(xùn)服務(wù)活動不僅僅需要文化館自身的不斷努力，也同樣需要廣大人民群眾的擁護，文化館自身也要形成良好的心態(tài)，就算是不被認可也不比氣餒，而要繼續(xù)為公益文化的不斷進步做出努力。也相信在文化館以及相關(guān)部門的不斷努力下，我國的文化事業(yè)將會不斷攀上新的高峰，從而助力人類文明的不斷傳承。

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