淺談電力企業(yè)政工干部如何做好群眾工作

胡秀麗

黑龍江省嫩江縣電業(yè)局

淺談電力企業(yè)政工干部如何做好群眾工作

胡秀麗

黑龍江省嫩江縣電業(yè)局

群眾是推動(dòng)歷史發(fā)展的動(dòng)力，做好群眾工作是黨的一貫原則。在新時(shí)期，如何做好群眾工作是企業(yè)政工干部面臨的重要問(wèn)題。電力企業(yè)作為大型國(guó)有企業(yè)，其發(fā)展壯大更需要政工干部做好群眾工作，走群眾路線，發(fā)揮群眾的決定性作用，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，正確認(rèn)識(shí)群眾工作，采取正確的方式方法做好群眾工作是電力企業(yè)發(fā)展的客觀需要，也是電力企業(yè)政工干部的重要任務(wù)。

電力企業(yè)；政工干部；群眾工作

電力企業(yè)規(guī)模大，部門多，群眾構(gòu)成復(fù)雜，這給企業(yè)政工干部的群眾工作帶來(lái)了一定的難度。電力企業(yè)的群眾工作是其他一切工作的基礎(chǔ)，電力企業(yè)做好群眾工作有利于提高員工的工作積極性，也有利于提高企業(yè)效益和樹(shù)立良好的企業(yè)形象。本文闡述了電力企業(yè)群眾工作的內(nèi)涵和必要性，并針對(duì)當(dāng)前電力企業(yè)群眾工作中存在的問(wèn)題，提出了做好群眾工作的方法策略。

1.眾工作的內(nèi)涵

群眾工作是中國(guó)共產(chǎn)黨始終強(qiáng)調(diào)與堅(jiān)持的一項(xiàng)基本工作，也是社會(huì)管理的基礎(chǔ)性、根本性工作。所謂群眾工作是指以群眾路線為依據(jù)，以提高工作效率為根本出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)依靠群眾、組織發(fā)動(dòng)群眾來(lái)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的一項(xiàng)工作。群眾工作的內(nèi)容廣泛，主要包括密切聯(lián)系群眾、教育群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾等幾個(gè)方面，群眾工作的內(nèi)容隨著時(shí)代的發(fā)展也會(huì)不斷發(fā)生新的變化，出現(xiàn)新的特點(diǎn)。因此，這就需要我們要根據(jù)變化的情況不斷完善群眾工作，問(wèn)政于民，問(wèn)計(jì)于民，問(wèn)需于民使群眾工作發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2.力企業(yè)政工干部做好群眾工作的必要性

電力企業(yè)的群眾工作十分重要，作為電力企業(yè)的政工干部要充分認(rèn)識(shí)到群眾工作的重要性，不斷提高自身的工作能力，改善群眾工作的方法，為電力企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。新形勢(shì)下，電力企業(yè)政工干部做好群眾工作有著重要的意義。

2.1.好群眾工作是社會(huì)穩(wěn)定和諧的內(nèi)在需要

構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定是社會(huì)主義建設(shè)的重要目標(biāo)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種社會(huì)矛盾不斷涌現(xiàn)，社會(huì)關(guān)系向復(fù)雜化方向發(fā)展。電力企業(yè)作為企業(yè)的龍頭，企業(yè)的發(fā)展是社會(huì)穩(wěn)定和諧的重要保障，面對(duì)日益變化的新形勢(shì)，電力企業(yè)的政工干部要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)工作，切實(shí)做好新形勢(shì)下的群眾工作，察民情、聽(tīng)民聲、順民意，這是企業(yè)健康發(fā)展的保證，也是社會(huì)穩(wěn)定和諧的保證。

2.2.好群眾工作是電力企業(yè)發(fā)展的重要保障

企業(yè)職工是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，電力企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)職工積極性的發(fā)揮。作為電力企業(yè)的政工干部要把企業(yè)的發(fā)展作為自己的工作目標(biāo)，切實(shí)做好本職工作，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，利用各種手段做好群眾工作，使群眾工作落到實(shí)處，從而提高企業(yè)職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，保證電力企業(yè)的健康發(fā)展。

2.3.好群眾工作是電力企業(yè)政工干部自身成長(zhǎng)的客觀要求

電力企業(yè)的政工工作繁瑣，涉及面較廣，電力企業(yè)政工干部是開(kāi)展政工工作的中堅(jiān)力量，需要不斷提高自身素質(zhì)，為做好思想政治工作奠定基礎(chǔ)。群眾工作作為企業(yè)政工干部的重要工作內(nèi)容，在長(zhǎng)期的工作中通過(guò)與群眾交流溝通，能提高政工干部自身的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)自身的成長(zhǎng)。因此，做好群眾工作是企業(yè)政工干部自身成長(zhǎng)的需要。

3.前電力企業(yè)群眾工作中面臨的問(wèn)題

3.1.眾思想變化大，群眾工作難度增加

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的思想觀念發(fā)生了巨大的變化，人們的需求也向著多樣化、高級(jí)化方面發(fā)展，已不僅僅是單純的物質(zhì)生活需求的提高，更主要的是自我價(jià)值等精神生活的滿足。此外，拜金主義、個(gè)人主義和享樂(lè)主義思想不斷泛濫，這些變化為我們企業(yè)政工干部的群眾工作增加了難度，對(duì)政工干部提出了更高的要求。

3.2.技發(fā)展迅速，群眾工作領(lǐng)域擴(kuò)大

科技發(fā)展尤其是網(wǎng)絡(luò)多媒體技術(shù)的發(fā)展，使我們企業(yè)政工干部的工作領(lǐng)域不斷拓展，面對(duì)面交流溝通的傳統(tǒng)群眾工作方式已不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。人們往往利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)社會(huì)的陰暗面發(fā)表見(jiàn)解、進(jìn)行抨擊，這給我們企業(yè)政工干部的群眾工作提出了更大的挑戰(zhàn)，因此，這需要我們政工干部做好正面引導(dǎo)，不斷改變工作方法，提高工作能力。

3.3.作方式簡(jiǎn)單，干群關(guān)系緊張

由于電力企業(yè)政工干部的素質(zhì)和工作水平參差不齊，在群眾工作中不可避免地會(huì)采用簡(jiǎn)單粗暴的工作方式，這就直接造成了干群關(guān)系緊張。這種現(xiàn)象導(dǎo)致了電力企業(yè)職工與管理者之間互不信任，不利于電力企業(yè)的發(fā)展，為電力企業(yè)政工干部的群眾工作增加了難度，提出了新的挑戰(zhàn)。

4.力企業(yè)政工干部做好群眾工作的方法策略

做好群眾工作是電力企業(yè)政工干部的重要工作任務(wù)，也是電力企業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的需要，面對(duì)新時(shí)期群眾工作出現(xiàn)的新問(wèn)題，電力企業(yè)政工干部的群眾工作需要采取科學(xué)的方法策略。

4.1.立和健全群眾工作制度，保障群眾工作的健康發(fā)展

俗話說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓。鄧小平同志也曾提到：“制度好，可以使壞人無(wú)法任意橫行；制度不好，可以使好人無(wú)法充分做好事。”群眾工作作為電力企業(yè)的重要工作也需要有制度作保障。當(dāng)前，由于很多的企業(yè)不重視群眾工作的制度，甚至沒(méi)有制度，這導(dǎo)致群眾工作無(wú)章可循，隨意性強(qiáng)，使群眾工作向著不利的方面發(fā)展。

4.2.立以企業(yè)職工服務(wù)為宗旨的群眾工作路線

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)職工的積極努力，因此，電力企業(yè)政工干部要提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立以企業(yè)職工服務(wù)為宗旨的群眾工作路線，擺正位置，堅(jiān)持“一切依靠群眾，一切為了群眾，從群眾來(lái)，到群眾中去”的工作原則，積極主動(dòng)地深入群眾，了解群眾的心聲和需要，把群眾所想、所盼、所急的問(wèn)題解決好，從而最大限地地提高電力企業(yè)職工工作的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)電力企業(yè)的不斷發(fā)展。

4.3.高法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，提高企業(yè)政工干部的工作水平

電力企業(yè)的群眾工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，要使電力企業(yè)的群眾工作落到實(shí)處，就需要不斷提高電力企業(yè)政工干部的法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格遵循依法辦事，這是電力企業(yè)群眾工作能夠化解矛盾的正確方法。

結(jié)束語(yǔ)：

總之，群眾工作是一項(xiàng)重要的工作，作為電力企業(yè)政工干部要充分認(rèn)識(shí)群眾工作的重要性，積極采取多種方式使電力企業(yè)的群眾工作落到實(shí)處，保證電力企業(yè)沿著健康的方向發(fā)展。

[1]王春山.淺談?wù)じ刹繙贤芰Φ呐囵B(yǎng)[J].科技與企業(yè).2010，（04）：77-78.

[2]吳巡隆.政工干部要善于把握群眾心態(tài)[J].企業(yè)家天地.2010，（03）：156.