德科的研究人員指出,有六大趨勢將在未來十幾年影響世界,或者說影響職場。
1.數字化:員工有可能在網上公開(通常是匿名的)貶低公司名譽。這種透明度將迫使企業更加敏感,負責與員工進行更多的溝通。
2.全球化:經濟力量從西方傳統經濟體轉移到拉丁美洲、東歐和亞洲的新興市場,這種轉移將導致其他地區的人才嚴重短缺。
3.人口變化:隨著全球經濟的復蘇,大量的嬰兒潮一代將在未來五到十年退休,這意味著企業需要投入大量時間做繼任規劃。
4.個人主義:這是企業最關心的問題,這種觀念讓員工現在希望他們的個人層面需求可以得到滿足,如果這些需求得不到滿足,員工可能會離開企業。
5.環境危機:氣候變化和原材料的消耗將給企業運作帶來許多挑戰,需要企業找到可持續發展的解決方案。目前,50%的千禧一代認為,公司需要擔負起對社會的責任才夠資格享受其社會地位。
6.技術融合:云計算、便攜式設備和納米技術等新興技術將給商業伙伴帶來更多合作環境和機遇。endprint