一步加強和改進思想政治工作

□ 孫黃軍

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是黨執政的重要政治資源。我們黨在革命、建設和改革的各個歷史時期，都十分重視加強思想政治工作，并把它作為我們黨提高自身凝聚力、增強戰斗力的一條重要經驗。在當前深入貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會，為奪取全面建設小康社會新勝利的改革發展關鍵階段，我們不僅要把這個傳家寶繼承下來，堅持下去，而且要結合新的執政實踐，把它豐富起來，發揚光大，要在繼承優良傳統的基礎上，改革創新、講究方法，創造性地開展，使它在加強黨的建設中更好地更充分地發揮作用。作為一名黨的基層思想政治工作人員，就結合工作實際，談一點加強和改進思想政治工作的見解。

一、加強和改進思想政治工作關鍵在于解決人的思想問題

思想政治工作主要是做人的工作，黨的基層組織在企業一線相對弱化的情況下，加強和改進思想政治工作就顯得尤為重要。在企業一線開展思想政治工作時，一定要牢牢把握正確的思想導向，強化工作細節，采取強力措施，激發職工的積極性，形成團結拼搏、創新發展的強大合力，以推動企業健康發展。

1.堅持以情感人、以理服人。要做人的思想工作，必須堅持“以人為本”。以情感人是利用群眾的情感特點，從激發情感入手，并把各種道理寓于情感交流之中，使職工在情感上引起共鳴，在思想上受到教育。以理服人，就是要通過講道理，擺事實的方法，使職工從思想認識的深處意識到對與錯，是與非，由此產生對勸說道理的信服，從而形成共識。要從關心職工群眾的切身利益出發，主動為職工辦實事、做好事，切實解決職工群眾關心關切的熱點問題和實際困難。努力做職工群眾的有心人、知心人和熱心人，以一顆真誠火熱的心去感化每一位干部職工，把思想政治工作做到職工群眾的心坎上。

2.堅持理論聯系實際。思想政治工作必須從實際出發，善于運用“三個代表”重要思想，有針對性地解決職工的思想認識問題。在經過充分調查研究的基礎上，針對職工關心的熱點、疑點、難點問題和不同的對象、不同的年齡層次、不同的專業、不同的職務、不同的性格特點人群，有針對性地做好群眾的思想政治工作，做到因人制宜，因事制宜，解疑釋惑，理順情緒，整合思想，化解矛盾。

3.注意方式方法。思想教育的對象是人，因此要注意方式方法。首先，領導要以身作則，通過潛移默化，動之以情，曉之以理的教育，使受教育者自覺牢牢構筑起思想道德防線。其次，要善于發現和總結先進典型，運用典型榜樣的方法，來激勵廣大的職工，通過加強宣傳，充分發揮典型示范的教育引導作用。再其次，要堅持表揚和批評相結合，以表揚為主的原則，通過思想政治工作來調動積極因素，克服消極因素，激勵和發揚正氣，形成團結、拼搏、進取的局面。

二、加強和改進思想政治工作必須強化五項措施

1.堅持教育為先，打牢思想政治工作的基礎。加強思想政治工作，思想教育是基礎。基層企業更要堅持把加強干部的理論學習，提高思想政治素質作為思想政治工作的切入點，抓緊抓好，教育引導干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及社會主義榮辱觀等科學理論，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強干部職工的政治意識、責任意識和大局意識。其次是要開展多渠道多層次的教育培訓，全面提高職工群眾的政治素質、業務水平和操作技能。同時，結合“三會一課”和理論中心組學習，通過開展形勢任務教育、政治理論培訓班、知識競賽、有獎征文等活動，引導廣大干部職工加強自我修養，提高自律能力，積極倡導勤奮敬業、健康文明新風尚，全力塑造新時期石油工人新形象。

2.堅持開拓創新，增強思想政治工作的實效性。在改革開放和發展社會主義市場經濟的進程中，各種思想文化相互激蕩，思想政治工作遇到了一些新情況、新問題。人們的思想更加活躍，觀念不斷更新，思想政治工作任務日趨繁重，難度加大。思想政治工作要充分體現時代特征，適應社會潮流發展。所以，要堅持與時俱進，不斷創新教育的手段、形式和內容。同時，要緊扣當前的熱點、難點問題，把思想政治工作做實做細，充分發揮思想政治工作的激勵、鼓動和疏導作用，保證干部隊伍思想穩定、保證各項工作的順利開展。

3.堅持整體推進，使思想政治工作系統化。思想政治工作是一項系統工程，包括教育內容、方式方法、領導體制、運行機制、機構隊伍、陣地載體等許多方面，并與體制改革、法制建設和文化建設密切相關，這些要素相互影響、相互制約，其綜合作用決定著思想政治工作的效果。抓住根本是思想政治工作之魂，加強和改進思想政治工作，最根本的要深入貫徹“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀，使廣大干部職工增強政治意識、大局意識和責任意識，進一步堅定理論信念。思想政治工作置身于全局，服務于全局，應當進行整體部署，不能單打一。既要發揮政治工作部門的作用，又要依靠機關各部門的力量，形成思想政治工作的整體合力；既要更新教育內容，又要改進方式方法，增強說服力和感染力；既要健全領導體制和運行機制，又要完善載體和建設陣地。同時，要下大力抓好基層建設，心要操在基層，勁要使在基層，注意解決基層工作困難和群眾切身利益的實際問題，不斷改善基層工作條件，切實提高干部職工的生活質量，打牢思想政治工作的物質基礎。只有這樣思想政治工作才能更好地發揮整體效能，煥發出新的生機和活力。

4.堅持制度創新，建立思想政治工作的長效機制。針對當前企業一線思想政治工作中存在著“一手硬一手軟”、“重物質生產輕思想教育”的問題，有認識上的原因，更重要的是缺少規章制度作保證，未能形成良好的運行機制。完善的制度是做好思想政治工作的可靠保證。一要健全組織領導機構。認真落實“一崗雙責”，健全檢查考核制度，把工作成效作為衡量領導班子、領導干部政績的重要依據，發揮領導干部的表率作用，完善思想政治工作責任制，落實考核、監督和激勵機制。二要建立思想政治工作聯系會議制度、人員思想動態分析制度、工作效果反饋制度等各項制度。三要加強思想政治工作隊伍建設，選派政治強、業務精、有培養前途的年輕同志，充實到思想政治工作隊伍中，加強學習培訓和崗位交流，改善政工干部的知識結構，使政工干部成為講政治、精業務、善管理的復合型人才。

5.堅持依靠組織，推進思想政治工作的網絡化。面對社會生活發生的深刻變化，要在不斷加強思想政治工作隊伍建設，發揮全體人員的積極性和創造性的同時，注意發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，依靠黨組織的力量，創造性地開展工作。針對不同個人的思想問題，耐心疏導，具體幫助，消除疑慮，解決問題，振奮精神，形成專兼結合、優勢互補的組織和隊伍網絡。堅持把思想政治工作與精神文明創建活動緊密結合起來，把思想教育滲透到管理之中，滲透到日常工作之中，努力形成思想政治工作無處不在的格局。