張雪
習近平總書記指出,“黨建工作始終是國有企業的獨特政治資源,是企業核心競爭力的有機組成部分,是實現企業科學發展的關鍵因素,也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。”我們公司也一直十分重視黨建工作。黨建工作過程中的許多內容都受到社會媒體的廣泛贊譽,成為公司的品牌,極大的增強了公司的競爭力。由此可見,黨建工作只要運用得當,也可以轉化為公司的競爭優勢,提升公司的競爭力和影響力。
1,積極運用黨建工作獨有的政治資源作用
習總書記指出,黨建工作是國有企業的獨特政治資源,顯而易見,黨建對我們來說,具有得天獨厚的政治優勢。現在市場競爭激烈,企業發展形式和員工價值取向都呈現多元化,這為我們帶來了許多機遇,也帶來了許多問題。在復雜的市場環境里,作為一個央企,我們要時刻牢記自身的社會責任,踐行央企責任。上海公司重點建設保障房,保障社會民生,為公司贏得了極大的社會贊譽,正是充分發揮黨建這一核心政治優勢,踐行央企的社會責任,并將之轉化為了公司的品牌優勢。上海公司在實際工作中,不斷堅持圍繞中心工作、服務大局,不斷適應新形勢、新任務的需要,主動創新企業黨建工作機制和活動載體,發展了黨建工作微信平臺和內刊,不斷創新黨建工作內容和方式,增強了公司黨建工作的針對性、實效性和時代特征,黨建工作的政治格局與企業的發展相輔相成,提高了公司的品牌效應,提升了公司在市場中的地位。
2,充分利用黨建平臺培養人才隊伍
人才資源是第一競爭力。公司目前政治素質過硬、素質全面、能力突出的領導及部門主管等,幾乎都是黨員干部。工程技術、管理運營、財會等部門的專業技術帶頭人,也都是黨員。各級黨員干部以自身的模范作用,極大的激發了職工群眾工作的積極性、主動性和創造性,對把黨員培養成業務骨干、把業務骨干培養成黨員的工作開展創造了良好的群眾基礎,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。公司要長久發展,從優秀走向卓越,就一定要加強人才培養,打造人才隊伍,這就需要把黨務工作崗位也當作是人才培養重要平臺,在提升崗位技能的同時也提升思想政治覺悟,才能打造一支能征善戰、作風優秀的團隊。目前,公司積極運用黨建工作作為載體,例如廉潔文化、黨的群眾路線教育等,為公司培養和鍛造了一大批思想堅定、品格高尚的人才,凈化了公司的人才隊伍。
3,充分發揮基層黨組織的服務作用,提升基層項目戰斗力
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,公司黨員干部的工作思路從管理逐步轉為服務,工作作風得到改善,加強了基層調研工作的開展,為基層職工解決實際問題,重點解決了員工關注的焦點問題和突出問題,極大的提升了基層員工的向心力和凝聚力,也為職工解決了后顧之憂,使職工在工作崗位上能夠更加積極、主動。持續加強群眾路線教育,充分發揮黨建工作的特性,為基層職工做好服務,能夠有效提升基層職工的幸福感和忠誠度,提升基層隊伍的戰斗力。
4,以黨風廉政建設責任為抓手,促進企業健康運行
上海公司一直注重廉潔文化建設,不斷豐富黨風廉政建設的載體和內容,并積極和當地檢察院聯手開展創雙優活動,取得了良好的成效。上海公司的項目獲得中建總公司廉潔文化示范點、中建八局廉潔示范點等榮譽稱號,廉潔文化活動也受到多方報道。一方面,黨風廉政建設取得的一系列成績為公司贏得了極高的贊譽,公司未發生一起違法違紀事件;另一方面,黨風廉政建設凈化了職工隊伍,筑牢了廉潔防線,為公司的健康發展報價護航。廉潔也是戰斗力,貪腐行為不僅會造成公司的資產損失,同時也對公司的名譽造成極大的傷害,員工的思想也容易受到影響,導致四風泛濫,降低公司員工隊伍的戰斗力。持續加強黨風廉政建設,有助于防治公司出現貪腐行為,避免公司資產損失,同時保證職工思想健康穩定,是公司發展不可或缺的思想戰斗力。
作為國企,在面臨復雜的市場競爭面前不能迷失自我,更應該時刻警醒,充分認識到自身的政治特性,運用好黨建工作這一獨特的政治資源,發揮好黨組織的模范作用,發揮好基層黨組織的服務作用,加強廉政建設監督機制的建設,扎實工作,真抓實干,把黨建工作融入到企業運營中心工作中,真正做到以黨建促發展,以發展帶黨建,把黨建工作做成一面旗幟。