把黨建工作做成企業的優勢

張雪

習近平總書記指出，“黨建工作始終是國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。”我們公司也一直十分重視黨建工作。黨建工作過程中的許多內容都受到社會媒體的廣泛贊譽，成為公司的品牌，極大的增強了公司的競爭力。由此可見，黨建工作只要運用得當，也可以轉化為公司的競爭優勢，提升公司的競爭力和影響力。

1，積極運用黨建工作獨有的政治資源作用

習總書記指出，黨建工作是國有企業的獨特政治資源，顯而易見，黨建對我們來說，具有得天獨厚的政治優勢。現在市場競爭激烈，企業發展形式和員工價值取向都呈現多元化，這為我們帶來了許多機遇，也帶來了許多問題。在復雜的市場環境里，作為一個央企，我們要時刻牢記自身的社會責任，踐行央企責任。上海公司重點建設保障房，保障社會民生，為公司贏得了極大的社會贊譽，正是充分發揮黨建這一核心政治優勢，踐行央企的社會責任，并將之轉化為了公司的品牌優勢。上海公司在實際工作中，不斷堅持圍繞中心工作、服務大局，不斷適應新形勢、新任務的需要，主動創新企業黨建工作機制和活動載體，發展了黨建工作微信平臺和內刊，不斷創新黨建工作內容和方式，增強了公司黨建工作的針對性、實效性和時代特征，黨建工作的政治格局與企業的發展相輔相成，提高了公司的品牌效應，提升了公司在市場中的地位。

2，充分利用黨建平臺培養人才隊伍

人才資源是第一競爭力。公司目前政治素質過硬、素質全面、能力突出的領導及部門主管等，幾乎都是黨員干部。工程技術、管理運營、財會等部門的專業技術帶頭人，也都是黨員。各級黨員干部以自身的模范作用，極大的激發了職工群眾工作的積極性、主動性和創造性，對把黨員培養成業務骨干、把業務骨干培養成黨員的工作開展創造了良好的群眾基礎，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。公司要長久發展，從優秀走向卓越，就一定要加強人才培養，打造人才隊伍，這就需要把黨務工作崗位也當作是人才培養重要平臺，在提升崗位技能的同時也提升思想政治覺悟，才能打造一支能征善戰、作風優秀的團隊。目前，公司積極運用黨建工作作為載體，例如廉潔文化、黨的群眾路線教育等，為公司培養和鍛造了一大批思想堅定、品格高尚的人才，凈化了公司的人才隊伍。

3，充分發揮基層黨組織的服務作用，提升基層項目戰斗力

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，公司黨員干部的工作思路從管理逐步轉為服務，工作作風得到改善，加強了基層調研工作的開展，為基層職工解決實際問題，重點解決了員工關注的焦點問題和突出問題，極大的提升了基層員工的向心力和凝聚力，也為職工解決了后顧之憂，使職工在工作崗位上能夠更加積極、主動。持續加強群眾路線教育，充分發揮黨建工作的特性，為基層職工做好服務，能夠有效提升基層職工的幸福感和忠誠度，提升基層隊伍的戰斗力。

4，以黨風廉政建設責任為抓手，促進企業健康運行

上海公司一直注重廉潔文化建設，不斷豐富黨風廉政建設的載體和內容，并積極和當地檢察院聯手開展創雙優活動，取得了良好的成效。上海公司的項目獲得中建總公司廉潔文化示范點、中建八局廉潔示范點等榮譽稱號，廉潔文化活動也受到多方報道。一方面，黨風廉政建設取得的一系列成績為公司贏得了極高的贊譽，公司未發生一起違法違紀事件；另一方面，黨風廉政建設凈化了職工隊伍，筑牢了廉潔防線，為公司的健康發展報價護航。廉潔也是戰斗力，貪腐行為不僅會造成公司的資產損失，同時也對公司的名譽造成極大的傷害，員工的思想也容易受到影響，導致四風泛濫，降低公司員工隊伍的戰斗力。持續加強黨風廉政建設，有助于防治公司出現貪腐行為，避免公司資產損失，同時保證職工思想健康穩定，是公司發展不可或缺的思想戰斗力。

作為國企，在面臨復雜的市場競爭面前不能迷失自我，更應該時刻警醒，充分認識到自身的政治特性，運用好黨建工作這一獨特的政治資源，發揮好黨組織的模范作用，發揮好基層黨組織的服務作用，加強廉政建設監督機制的建設，扎實工作，真抓實干，把黨建工作融入到企業運營中心工作中，真正做到以黨建促發展，以發展帶黨建，把黨建工作做成一面旗幟。