貧困村“第一書記”的光榮與使命

龔亮保

在扶貧攻堅戰的關鍵時期，要使貧困地區擺脫貧困，除了在資金和項目上加大扶持力度外，還須在人才等方面予以重視。正所謂“火車跑得快，全靠車頭帶。”充分發揮機關干部自身優勢，在思想、政策、技術、信息等方面對貧困村進行全面幫扶，顯得十分必要和重要。

近日，中組部、中農辦、國務院扶貧辦印發《關于做好選派機關優秀干部到村任第一書記工作的通知》，對選派機關優秀干部到建檔立卡貧困村和黨組織軟弱渙散村任第一書記工作做出部署。這是中央建強貧困村基層組織、推動精準扶貧、提升治理水平的重大舉措。

選派優秀干部任貧困村第一書記，涉及貧困村和貧困群眾共步全面小康的建設任務，必須以求真務實的作風做好選派工作，力戒形式主義。

要因村需求做好“選干部”，解決干部的人選問題。這次選派第一書記，有基本條件要求，既要求政治素質好，熱愛農村工作；又要求有較強工作能力，敢于擔當。當然這些是個人素質要求。當前，貧困村黨組織中最突出的，主要是村黨組織工作缺乏動力，或是發展當地經濟的能力不足。因此，要在“選干部”上做好文章，對于工作缺乏動力的，可選派組織、人事、民政等部門優秀干部擔任村支部第一書記；對經濟發展滯后的村可選派農業、水利、交通等部門的同志任職。通過個人條件和部門特點相結合，做好第一書記的人選工作。

要深入村組做好“接地氣”，在爭取群眾信任和原村“兩委”支持上下功夫。貧困村第一書記要進村入戶察民情、解民憂，把“接地氣”放在第一位，才能贏得群眾的擁護和信任，原村“兩委”的理解和支持。扶貧工作的主體是廣大貧困村群眾，最終目的是提高他們的自我生存和發展能力。“第一書記”在開展扶貧工作中，能不能得到群眾的認可和支持，能不能帶著群眾一起干，干出成效，關鍵看是否能真正走出機關、放下架子、沉下身子，在與貧困村群眾同吃、同住、同勞動的過程中，增進與群眾的感情，得到群眾的理解、信任和支持，這樣精準扶貧工作才能取得突破性進展。

要形成合力建好“新班子”，為貧困村留下“帶不走的工作隊”。第一書記的主要職責任務之一就是建強基層組織、提升治理水平。第一書記并不是長期任職下去，一般1-3年，離職后要讓貧困村繼續發展下去，關鍵是要建好一個新的領導班子，這比幾個項目和幾筆投入要重要得多。因為資金或項目只能起到短期效應，而建好一個領導班子，才能長期地促進貧困村健康發展。

在貧困村擔任第一書記，讓貧困村和貧困群眾共步全面小康，既是光榮，更是使命，相信在中央的正確部署下，各級黨委的高度重視下，貧困村第一書記一定能下得去、待得住、干得好。