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在新形勢、新常態下如何做好醫院政治思想工作

2015-08-27 19:32:36陳少梅
職工法律天地·下半月 2015年6期
關鍵詞:現狀醫院對策

陳少梅

摘 要:當前,醫院思想政治工作中不斷涌現出新的問題。本文對新形勢、新常態下如何做好政治思想工作進行了分析,針對醫院思想政治工作現狀,探討醫院思想政治工作如何適應新形勢,探索新路子。以期為改變舊模式、實現發展創新,開創思想政治工作新局面提供參考。

關鍵詞:醫院;政治思想工作;現狀;對策

一、當前思想政治工作的現狀

改革開放三十多年了,我國人民群眾生活水平發生了深刻變化,經濟成分和經濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位和就業方式多樣化日趨明顯。但與此同時,一些不健康的生活觀念和生活方式抬頭,滋生有害社會的自由放任、分散無序現象,少數人拜金主義、享樂主義、極端個人主義膨脹,使黨風、政風和社會風氣受到侵害等等。就拿醫院的現狀來看,有的醫務人員在市場經濟大潮面前,思想迷茫,理想信念模糊,宗旨觀念淡化,價值觀念扭曲;有的單位把市場經濟規則引入醫療衛生領域,以創收為目標,趨利傾向嚴重。這些問題雖然表現在少數醫務人員和少數單位身上,但影響巨大。如果任其發展蔓延,就會成為渙散隊伍的腐蝕劑,就會使我們忘記了宗旨、迷失了方向、影響服務質量、損害醫患關系。

二、思想政治工作的主要難題

(1)思想政治工作的威信下降。在我國實行改革開放、發展社會主義市場經濟的政策以后,人們的思想觀念、價值取向、行為方式呈現出多樣化、復雜化的特性,思想政治工作實際上出現了不適應的現象;相當數量的職工認為思想政治工作解決不了問題,起不到作用,持不歡迎態度;再加上有的黨員干部作風不正,以權謀私,說一套,做一套,職工比喻為“臺上演戲”,這也損害了思想政治工作的威信。

(2)理論與實際脫節,思想政治工作難于入耳入腦和令人信服。比如,我們宣傳實行按勞分配,打破平均主義,“大鍋飯”,但在實際上許多單位依然存在人事上的“鐵飯碗”,分配中的“大鍋飯”,人浮于事,因人設崗,多勞不能多得,干好干壞一個樣。

(3)思想政治工作和經濟工作“兩張皮”的問題依然存在。職工中大量的思想問題往往是同個人具體利益有關的實際問題,政工人員是做人的思想工作的,卻沒有解決這些問題的實權;而有解決這些問題實權的人又忙于行政事務,認為思想政治工作只是政工人員的事。

(4)思想政治工作方法的陳舊及部分政工人員情緒低落,影響思想政治工作的效果,有些政工人員繼續沿用一些陳舊做法,使職工很反感。

三、解決思想政治工作難題的對策

1.信心要足

思想政治工作既是精神文明建設的重要內容,又是物質文明建設的有力保證。在新的歷史條件下,我們黨所處的環境和條件雖然變了,任務也不同了,但思想政治工作這個傳家寶不能丟。它對于團結教育職工,對群眾進行正確的世界觀、人生觀、價值觀的教育和思想道德教育,調動廣大職工的積極性,仍然有著極為重要的作用,這已經被大量事實所證明。政工干部要熱愛自己的工作,要矢志不渝,信心十足地去做好思想政治工作。

2.工作要實

做好思想政治工作,重在求真務實,講求實效,過去那種靠一張嘴、一支筆、一個口號、一個典型、一張報紙就“大功告成”的做法如今顯然不靈。因此,一定要改變現狀,提倡政工干部深入群眾,深入到職工中去,隨時掌握職工的思想脈搏,為職工在思想上排憂解難,用正確的價值觀念,道德意識和行為準則去引導職工。同時要關心、理解、尊重職工,注意發揮職工的積極性和創造性,幫助解決他們的實際困難,與職工建立起一種風雨同舟,患難與共的深厚感情,只有這樣,才能把思想政治工作做到人們的心坎上,才能產生強大的吸引力,凝聚力和驅動力。將思想政治工作與醫院文化建設緊密結合,充分利用醫院一切活動陣地,如黨校、黨員活動室、職工之家等,開展靈活多樣的活動,在職工中大力宣揚醫院“治病救人,防盲剔苦”的精神,增強職工的凝聚力。通過制作宣傳欄、院報或院刊,宣傳上級指示精神和本院開展的活動、涌現的先進事跡,樹立典型,弘揚正氣,形成積極健康向上的良好氛圍。

3.素質要高

一方面政工干部要自身努力,刻苦學習,勤奮工作,提高自己的素質,通過自己的模范行動,提高思想政冶工作的威信,改善政工干部的形象;另一方面,要糾正對政工干部和思想政治工作的不正確看法,按照政治強、業務精、作風正的要求,建立起一支合格的政工隊伍,提高政工隊伍的工作能力和工作效率。

4.方法要新

面對新情況、新問題,思想政治工作的內容、方法、形式要不斷創新,推進思想政治工作手段和方式的現代化。當前,要特別增強思想政治工作的三個含量:一是科技含量;二是文化含量;三是知識含量。思想政治工作是我們的優良傳統,又必須不斷賦予新的內涵。要進一步加強思想政治工作的陣地建設,加強教育、宣傳、輿論、文娛等陣地建設,形成深入到單位、家庭、社會各個方面的思想政治工作網絡,努力形成思想政治工作無處不在、無處不有的格局。我們要大膽探索,勇于創新,想方設法變虛為實,繼承老傳統,增加趣味性,發揮滲透性,注重實效性,把思想政治工作搞得有聲有色,喜聞樂見,使職工易于接受。

5.領導要作表率

榜樣就是力量,就是無聲的命令。各級領導干部要以身作則,為群眾做出處世、為人、工作的好榜樣。職工群眾的信任和支持要靠良好的班子形象來贏得。一個領導班子有沒有號召力、凝聚力和戰斗力,能否取得群眾的信任和支持,關鍵就在于是否有一個良好的形象。領導干部要堅持“三個代表”,靠廉潔贏得人心,靠公正取信于民,靠形象帶好隊伍。必須堅決擯棄和杜絕做表面文章,搞形式主義花架子,只對上級負責,不對下級負責,思想作風不深入,不注意維護職工群眾的利益等各種問題。這些問題解決了,思想政治工作就容易做,而且也能夠取得良好的效果。

6.加強整體部署,做好系統工程

思想政治工作中的教育內容、方式方法、領導體制、運行機制、機構隊伍、陣地載體等許多方面,相互聯系,相互制約,共同決定著思想政治工作的效果。因此,在開展思想政治工作中,要注意整體布局;同時,既要發揮思想政治工作部門的作用,又要堅持走群眾路線,依靠社會各方面,形成思想政治工作的合力。

參考文獻:

[1]中國文明網論習近平系列講話中的思想政治教育元素,2014.8.12.

[2]黃碧珊.淺談如何做好醫院思想政治工作[J].東方企業文化,2013(14).

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