認真學習貫徹“三嚴三實”要求 從嚴從實推動一汽加快改革發展

徐平

一汽黨委下決心通過專題教育解決“不嚴不實”問題。集團公司黨委班子成員帶頭提出落實“三嚴三實”“十條宣言”，帶頭“謀一塊、抓一塊、干一塊”，力爭在解決“不嚴不實”上有突破、有變化、有效果，努力讓中央、社會和廣大職工群眾看到一汽黨員干部嶄新的精神風貌和過硬的工作業績。

作風建設是黨的建設“五位一體”的重要內容，事關人心向背、生死存亡。歷朝歷代、國內國外的經驗教訓，尤其是當前國外一些地區政局動蕩的慘痛經歷，無時無刻不提醒、警示我們，一旦執政集團或執政黨的作風懈怠了、萎靡了、墮落了、腐敗了，不僅危害政黨生存、國家安全，更危害社會穩定、人民福祉。

正是基于這樣高度的政治自覺和政治清醒，我們黨在90多年的戰斗歷程中，從來沒有忘記、始終沒有放松過一點，就是不斷加強和改進自身建設，尤其是作風建設，并把它作為黨的重要傳家寶，始終堅定地繼承和發揚。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，對黨的作風建設作出了一系列重要部署，從出臺中央八項規定，到全黨糾正“四風”；從嚴肅黨內政治生活，嚴守政治紀律、政治規矩和組織紀律，到以雷霆手段“打虎拍蠅”、海外追逃。每一件事都抓住了作風建設的要害，都抓在了人民群眾的心坎上，黨心、民心為之一振，黨風民風為之一新。

2014年全國兩會期間，習近平總書記在參加安徽代表團審議時，就加強黨員干部作風建設，提出了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，強調這是各級黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要?！叭龂廊龑崱必S富和發展了黨的建設理論，既為黨員領導干部修身做人、用權律己提供了新的行動指南，也為黨領導人民奪取“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供了新的重要遵循。

深刻理解“三嚴三實”重大意義，密切聯系一汽黨的建設和改革發展實際，切實增強貫徹落實的歷史責任感和現實緊迫感

對“三嚴三實”的重大意義，應該從黨的建設尤其是作風建設和一汽改革發展的角度去全面理解。只有這兩方面密切結合起來，才能對“三嚴三實”的理論和實踐意義，理解得更深、把握得更準、踐行得更自覺有力。

從加強黨的作風建設的角度看。中央強調，“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。這三句話，清楚闡明了專題教育的重要意義。集中到一點，就是讓所有黨的干部把黨“最本真”的東西找回來。這個“最本真”的東西，就是黨的政治品格和政治本色，就是“五個必須”“五項標準”“四有”要求，就是對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

黨的十八大以來，中央高舉反腐倡廉旗幟，查處了一百多名省部級以上領導干部，有10萬余名黨員、干部受到黨紀、政紀處分。審視這些人的違紀違法事實，完全可以得出一條結論：所有違紀違法行為都是從律己不嚴、做事不實開始的，然后潛滋暗長、滴墨染缸，最后觸犯黨紀國法。所以，中央開展“三嚴三實”專題教育，具有極強的現實針對性，也是當前破解企業主要矛盾、加快改革發展的一個強有力的思想武器。

從一汽改革發展、健康發展的角度看。踐行“三嚴三實”，是一汽貫徹中央要求、堅定政治方向的思想保證。一汽是中央企業，與其他央企、地方國企一道，構成了我們黨執政的重要經濟基礎。一汽的地位作用和責任使命，要求我們必須確保企業發展的正確方向。這個正確方向，就是國有企業的社會主義發展方向，就是中央有部署、一汽有行動。當前，抓好專題教育、踐行“三嚴三實”，就是一汽最明確的方向，就是嚴格遵守了黨的政治紀律和政治規矩，就是與中央保持了高度一致。我們必須把踐行“三嚴三實”作為一條重大政治原則，決不能動搖。動搖了就失去了根本、迷失了方向。

踐行“三嚴三實”，是一汽加快改革發展、開創企業新局面的重要保證。當前，一汽在改革發展上還存在著諸多困難，做強做優自主任務十分艱巨；在黨的建設尤其是黨風廉政建設上形勢嚴峻，在中央專項巡視過程中暴露出了一些突出問題，一些黨員領導干部被立案查處，給一汽的企業形象造成了嚴重損害。這都與一汽的共和國汽車“長子”的身份不相符，與一汽六十多年的創業精神不相符，與國家、社會和職工群眾對一汽的期盼不相符。一汽必須抓住“三嚴三實”專題教育契機，立足“嚴”、扎根“實”，著力破解當前的各種挑戰，讓黨中央、讓廣大用戶、讓職工群眾看到一汽真心在改、真正在變，用專題教育的扎實成果改變企業目前的面貌，開創一汽改革發展的新局面。

踐行“三嚴三實”，是一汽鍛造干部隊伍、提振士氣人心的重要保證。抓好國有企業的發展，關鍵在黨、關鍵在干部。從一汽的發展歷程看，黨員領導干部在第一次創業、第二次創業、第三次創業中，都發揮了中流砥柱作用。當前，一汽正處在落實國家創新驅動發展戰略、加快提質增效升級和做強做優做大自主事業的關鍵時期，更需要一支忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍。但是，從教育實踐活動和中央專項巡視反饋意見看，企業少數黨員干部履職擔責的勁頭還不夠、求真務實的作風還不強。“三嚴三實”好比一面鏡子、一把標尺，可以讓黨員干部好好照一照、量一量，坦誠地回答自己“修身、用權、律己嚴不嚴，謀事、創業、做人實不實”的問題。只有黨員干部帶頭從嚴從實、勇于攻堅克難，廣大職工群眾才能義無反顧地跟著一塊兒拼爭、一塊兒創業，共同把一汽事業建設好。

踐行“三嚴三實”，是一汽著眼長遠發展、履行汽車“長子”責任的重要保證。高度重視作風建設，堅持以良好作風推動事業發展，是黨的一個重要法寶。一汽作為新中國汽車工業的“長子”，爭第一的精氣神永遠不能丟，發展自主品牌汽車的責任永遠不能丟，振興中國汽車工業的使命永遠不能丟?！坝罓幍谝?，產業報國”，是一汽人融入血液的抗爭情懷，是一汽歷代創業者的不懈追求，更是一汽向黨和國家、向社會公眾的莊嚴承諾。要實現這個目標，必須一切都立足于從嚴從實。當前，擺在一汽面前的一項重要任務，就是結合“三嚴三實”專題教育，從嚴從實加快整改落地，強化黨員干部作風轉改，以嶄新的精神風貌和昂揚的工作斗志，務實謀戰略、務實促改革、務實保增長，堅決把中央要求和重大戰略部署落實到位。

牢牢把握“三嚴三實”的實踐本質，以知促行、知行合一，更加自覺地以“嚴”的要求和“實”的作風推動一汽持續健康發展

“不干，半點馬克思主義也沒有”?！叭龂廊龑崱睆母旧险f是一個實踐問題，絕不能把踐行“三嚴三實”和推動改革發展搞成“兩層皮”，必須做到“兩促進、兩提高”。結合一汽當前作風建設和改革發展實際，要突出在四個方面抓好從嚴從實。

抓好學習教育，在思想作風上從嚴從實。習近平總書記強調：“思想認識上的收獲，要比發展上的收獲更有長遠意義?！弊ズ谩叭龂廊龑崱睂ｎ}教育，必須首先在思想作風上嚴起來、實起來。在這一過程中，要注意把握好三個基本要求。

一是常態化?！叭龂廊龑崱笔且粋€長期要求。中央明確提出，專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動，不能用搞活動的方法抓學習教育。要把“三嚴三實”作為常規動作、常態任務、長期要求，融入黨員干部的教育管理和日常工作當中，作為一種新常態固化下來，讓“作風建設永遠在路上”的意識在黨員干部的思想深處牢牢扎根、開花、結果。

二是高標準。“三嚴三實”專題教育是對嚴肅黨內政治生活和組織生活的一次再夯實，是對黨員干部加強黨性鍛煉的一次再部署。一汽將嚴格按照中央要求認真組織開展專題教育，深學細照篤行，抓好四個關鍵動作，使黨員干部在改造主觀世界、認識客觀世界、提高精神境界和切實轉變作風上有一個明顯變化。

三是真對照。就是真心找差距。發現自己的不足、暴露自己的問題、修正自己的方向，不僅不是丟人的事，而是誠實、謙遜和有勇氣、有魄力的表現。只有敢于發現問題、深刻剖析問題、及時解決問題，才能在前進征程中掃除障礙、闊步向前。一汽黨委將堅持以問題為導向，教育引導全體黨員干部，自覺地把自己擺進“三嚴三實”的實踐要求中，找準具體問題，深刻剖析根源，抓緊改進提高。

徹底抓好整改，在重塑形象上從嚴從實。在黨風廉政建設、改革發展和中央專項巡視中暴露出的一些突出問題，給一汽的企業形象造成嚴重損害。重塑形象的核心是“變”、關鍵是“行動”。要通過快速、徹底、毫不猶豫地整改，重新贏得黨和國家、社會各界和職工群眾的信任。

一是在作風上重塑形象。核心任務就是用“釘釘子”精神，把“教育實踐活動整改、中央專項巡視整改、年度民主生活會整改和‘三嚴三實專題教育立行立改”等四個方面的整改做嚴做實。整改不徹底的要加速整改，沒銷項的要按期銷項。圍繞落實“兩個責任”，抓好“三個到位”，就是人員配備到位、案件查處到位、內部巡視到位；重點打好“三大戰役”，就是同業經營、關聯交易專項治理，商業賄賂專項治理和“三重一大”制度有效落實，用實際行動彰顯一汽反腐倡廉、轉改作風的堅強決心。

二是在經營上重塑形象。就是全力以赴保增長。中央今年工作的總基調是穩中求進。落實到一汽，當前很重要的就是把增收節支、提質增效作為重中之重；同時，對創新驅動戰略落地、深化企業改革、發展壯大自主品牌、提升合資合作水平等重大問題，也要統籌謀劃、精心設計、完善舉措、落實責任、抓緊推進。一汽將對標國際國內行業先進企業，結合企業現狀和自身訴求，加快提升集團管控能力、體系保障能力和產品競爭實力。

三是在發展上重塑形象。核心是遵循汽車產業發展的客觀規律，認真總結“十二五”發展的經驗教訓，務實制訂好一汽“十三五”發展規劃和三年中期事業規劃，確保產品開發、項目投資、結構調整、人力資源等各項子規劃符合產業規律、符合法規要求、符合用戶和市場需要、符合收益預期、符合一汽實際。

強化建章立制，在管理提升上從嚴從實。有效解決“不嚴不實”問題，既要靠教育，更要靠制度。一汽將著力以制度體系的有效建立和嚴格執行，補齊管理短板，突破管理瓶頸，提升管理水平，落實提質增效。

要建立健全制度體系。中央專項巡視給一汽指出的問題，包括一汽在戰略實施中暴露出的問題，都反映出我們在基礎管理上還比較粗放。有了制度不落實、有了制度沒法落實等問題不是個別，決策不能查找原始依據、無法問責、無法追溯的情況也時有存在。制度必須具體，這樣從嚴從實才有支撐；條目必須細致，這樣才能清晰界定什么能做、什么不能做，才能真正做到用制度管權、管事、管人。

要樹立制度權威。加強對制度的宣教力度，特別是開展教育實踐活動以來，一汽出臺了一系列規章制度，包括采購、物流、營銷等敏感領域的行為規范等，要求所有黨員干部必須應知應會、銘記在心、行有所循、行有所止。制度不在多，在于務實管用，一汽將堅決糾正“不嚴不實”的行為、違反制度的現象，維護制度權威，防止制度成為“稻草人”、成為擺設，用制度權威樹立管理權威和集團權威。

嚴肅履職擔責，在干部問責上從嚴從實。中央對“三嚴三實”專題教育，強調要“立規執紀”。一汽黨委下決心通過專題教育解決“不嚴不實”問題。集團公司黨委班子成員帶頭提出落實“三嚴三實”“十條宣言”，帶頭“謀一塊、抓一塊、干一塊”，力爭在解決“不嚴不實”上有突破、有變化、有效果，努力讓中央、社會和廣大職工群眾看到一汽黨員干部嶄新的精神風貌和過硬的工作業績。

推動企業改革發展，對黨員領導干部必須給予充分信任。但是，信任不能代替監督。對那些“不嚴不實、不謀不干”的行為，一汽將鏟土壤、治病樹、拔爛樹，既立足教育，又突出問責。一汽將抓緊出臺黨員干部問責制度，通過問責，加強對問題黨員干部的管理和約束，做到約有戒尺、責有法度，嚴肅工作紀律，充分發揮問責一個、警醒一片的震懾作用。

認真抓好“三嚴三實”專題教育，對深化中央企業黨的建設、加快改革發展具有重大現實意義和深遠歷史影響。一汽將在中央“四個全面”戰略布局指引下，始終堅持萬事嚴中謀、成效實中求，奮力以扎實業績為黨和國家事業作出新的更大貢獻。

（責任編輯：李萬全）