如何在非公有制企業(yè)開展思想政治工作

羅瓊芝

摘 要：非公有制企業(yè)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，開展思想政治工作，要與時(shí)俱進(jìn)，掌握新情況、新問題，注重方式、方法創(chuàng)新，具有針對性和實(shí)效性，并圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中心任務(wù)來開展工作。只有這樣，才能達(dá)到統(tǒng)一企業(yè)思想，促使企業(yè)穩(wěn)定、和諧、持續(xù)、健康發(fā)展的。

關(guān)鍵詞：非公企業(yè)；思想政治工作

我國當(dāng)前正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻變化，經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)社會(huì)方式多樣化、社會(huì)組織多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化已經(jīng)成為社會(huì)一種新常態(tài)，這種社會(huì)變化，給企業(yè)思想政治工作的開展帶來許多新情況、新問題。非公有制企業(yè)是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)重要組成部分和有益補(bǔ)充，是社會(huì)重要穩(wěn)定因素，非公有制企業(yè)有其自身的特點(diǎn)，大部分屬于勞動(dòng)密集型，而且員工教育經(jīng)歷相對單薄，職業(yè)素養(yǎng)相對偏低，難于管理，而企業(yè)主法律意識(shí)又相對淡薄，這給非公有制企業(yè)思想政治工作的開展增加了一定難度。為此，從實(shí)際出發(fā)，積極探索在新形勢下，如何在非公有制企業(yè)開展思想政治工作，成為了非公有制企業(yè)政工人員值得思考和研究的問題。本人所在企業(yè)是有5個(gè)分支機(jī)構(gòu)，職工人數(shù)逾2000人，是一個(gè)有26年發(fā)展史的非公有制從事中高端家具制造的企業(yè)集團(tuán)，本人結(jié)合自己在企業(yè)工作18年的工作實(shí)踐，就如何在非公有制企業(yè)開展思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展作了一些有益的探索和思考，現(xiàn)就上述論題作如下論述：

1 要充分認(rèn)識(shí)、分析和掌握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，思想政治工作的新情況、新特點(diǎn)

在建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，企業(yè)經(jīng)營模式和結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，企業(yè)職工的思想狀況因此而發(fā)生了一系列變化，非公有制企業(yè)的思想政治工作不例外也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，主要表現(xiàn)在：

（1）隨著非公有制經(jīng)濟(jì)成分的出現(xiàn)，部分職工群眾的理想和信念發(fā)生了動(dòng)搖，以為工人階級(jí)已經(jīng)喪失主人翁地位，淪成私人企業(yè)主的雇傭勞動(dòng)者。

（2）在企業(yè)困難的時(shí)候，部分職工群眾對企業(yè)的發(fā)展和自己的前途悲觀失望、灰心喪氣 ，對企業(yè)經(jīng)營遇到的暫時(shí)困難束手無策，無所作為。

（3）受社會(huì)上金錢至上的錯(cuò)誤思潮影響，個(gè)別職工受利益驅(qū)動(dòng)，只顧個(gè)人利益，不顧整體利益，出現(xiàn)了一些有法不依，損人利己的不良現(xiàn)象。

由上述問題可見，在新形勢下，在非公有制企業(yè)創(chuàng)造性地開展思想政治工作有著非常重要的意義。

2 開展思想政治工作的方式要?jiǎng)?chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)

與時(shí)俱進(jìn)就是要求非公有制企業(yè)的政工人員的思想、認(rèn)識(shí)、觀念和一切行為都要適應(yīng)新形勢發(fā)展、變化的需要，在做好思想政治工作的過程中，政工人員要牢固樹立為職工群眾服務(wù)的宗旨，不斷增強(qiáng)公仆意識(shí)，想職工群眾所想，急職工群眾所急，憂職工群眾所憂，解職工群眾所難，以實(shí)際行動(dòng)密切聯(lián)系職工群眾，努力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，從而贏得職工群眾信任。鄧小平同志說過：“我們的群眾路線，不是滿足于那個(gè)熱熱鬧鬧，主要的是要做經(jīng)常的、細(xì)致的工作，做人的工作。這是一點(diǎn)一滴的工作，這樣的工作積累起來，才有我們偉大的成績。”①由于在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，非公有制企業(yè)內(nèi)部、外部環(huán)境、職工群眾隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、素質(zhì)、思想都發(fā)生著顯著變化，這就要求政工人員開展思想政治工作的方式，要不斷完善和創(chuàng)新，包括：（1）要通過政工人員充分發(fā)揮企業(yè)各部門人員的積極性，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效，努力形成非公有制企業(yè)思想政治工作的合力。（2）不斷完善思想政治工作的機(jī)制，思想政治工作要轉(zhuǎn)“虛”為“實(shí)”，做到虛工實(shí)做，在機(jī)制上要不斷創(chuàng)新，使其在促進(jìn)非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中取得更好的實(shí)際效果。要進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化政工人員的責(zé)任感，進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作人員隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，提高政工人員的素質(zhì)，不斷創(chuàng)新思想政治工作的服務(wù)機(jī)制，切實(shí)解決與職工群眾息息相關(guān)的各種問題，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感、創(chuàng)新感和工作效能，要不斷完善思想政治工作的考核機(jī)制，促使非公有制企業(yè)思想政治工作向科學(xué)、務(wù)實(shí)、高效的方向發(fā)展。

3 開展思想政治工作要具有針對性和實(shí)效性

在當(dāng)前企業(yè)的轉(zhuǎn)型期內(nèi)，企業(yè)需要進(jìn)行必要的改革、調(diào)整，不可避免地會(huì)觸及一些職工群眾的既得利益，這就要求企業(yè)政工人員注重細(xì)節(jié)，從企業(yè)每個(gè)局部工作環(huán)節(jié)開始做起，在企業(yè)不斷變化和調(diào)整中有針對性地開展思想政治工作，要經(jīng)常了解和掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)和真實(shí)想法，虛心聽取職工群眾情的意見和建議，針對職工群眾普遍關(guān)心的涉及到職工群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，用輿論宣傳、個(gè)別談心、討論說服和職工自我教育等方式來解決職工群眾中存在的思想認(rèn)識(shí)問題，積極引導(dǎo)和化解職工群眾中存在對企業(yè)改革的抵觸情緒，避免出現(xiàn)企業(yè)與職工的矛盾。

筆者認(rèn)為，員工的事情無小事，大到勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)安全，小到衣食住行，甚至是家庭矛盾，老人小孩事宜等等都屬于思想政治工作的范疇內(nèi)。讓員工有話能說，有話敢說，有地方說話。使員工不苦悶，不憋屈，不抑郁，感受到企業(yè)的溫暖，感覺到自己是企業(yè)的主人，是企業(yè)大家庭中的一員，由此形成一種責(zé)任感和榮譽(yù)感，才能煥發(fā)飽滿的工作熱情，將事業(yè)與工作統(tǒng)一起來，從而在企業(yè)營造一個(gè)和平共處、平等協(xié)商、寬松和諧的民主氛圍，從而促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。只有這樣，企業(yè)開展的思想政治工作才算是具有實(shí)效性。

4 圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的中心任務(wù)，開展思想政治工作

思想政治工作必須服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，就當(dāng)前而言，思想政治工作就是要服務(wù)于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)這個(gè)中心任務(wù)，思想政治工作與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是“合則俱興，離則雙廢”的關(guān)系。因此，切不可偏廢一方，必須把兩者緊密結(jié)合起來。主要包括：（1）根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要設(shè)立政工組織，做到那里有經(jīng)濟(jì)組織，那里具有政工組織，那里有職工群眾，那里就有從事思想政治工作的人員。（2）圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，安排思想政治工作的內(nèi)容，當(dāng)企業(yè)進(jìn)行較大的決策時(shí)，思想政治工作就要圍繞企業(yè)發(fā)展與職工長遠(yuǎn)利益主題，引導(dǎo)職工群眾立足當(dāng)前，著眼未來，團(tuán)結(jié)奮斗，真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一思想。當(dāng)企業(yè)面臨“資金困難”、“市場困難”、“生存困難”等重重困難時(shí)，思想政治工作重點(diǎn)就應(yīng)該放在對職工群眾進(jìn)行艱苦奮斗、共度難關(guān)的教育上，鼓勵(lì)大家齊心協(xié)力，努力走出困境。當(dāng)企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時(shí)，思想政治工作則要把握時(shí)機(jī)，最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾積極性，進(jìn)行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神教育，以保證生產(chǎn)和其他任務(wù)的順利完成。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的不斷深化，作為思想政治工作重要組成部分和重要領(lǐng)域的非公有制企業(yè)的思想政治工作，要不斷適應(yīng)新形勢，探索新方法，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，才能使思想政治工作真正地為非公有制企業(yè)發(fā)展服務(wù)。總之，加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)的思想政治工作，是當(dāng)前非公有制企業(yè)發(fā)展的迫切需要。習(xí)近平同志指出：“中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實(shí)現(xiàn)，必須不斷為人民造福?！雹谥灰褟V大職工群眾的思想統(tǒng)一到促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，持續(xù)發(fā)展上來，職工群眾的行為就能夠與企業(yè)的發(fā)展決策一致，才能依靠職工群眾促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展，才能為實(shí)現(xiàn)偉大的“中國夢”貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)

①鄧小平：《提倡深入細(xì)致的工作》（1961年10月23日）

②習(xí)近平：在十二屆全國人大一次會(huì)議閉幕會(huì)上的講話（2013年3月17日），新華網(wǎng)2013年3月18日