新會計制度下財務管理模式探討

杜萌

摘 要：當前，隨著我國經濟的快速發展，我國企業也得到了空前的發展規模。那么，企業在快速發展的同時就需要有效的對財務進行管理。作者結合自身從事財務管理工作多年實戰經驗，探討新會計制度對我國財務管理工作的影響，并提出新會計制度背景下我國財務管理模式的些許建議。

關鍵詞：新會計制度；財務管理模式；對策和建議

1 新會計制度下財務管理模式的背景條件

隨著我國社會主義現代化的發展，我國國內政治、經濟、法律和社會環境不斷得到改善，越來越適合我國企業的發展和我國人民的生活。近年來我國各行各業都得到了長足的發展，特別是對于我國中小企業而言，其數量不斷的增加，并且幾年之間就成為了世界市場中較為具有競爭力的企業。并且，在互聯網科技的推動下，帶動了世界市場的氣氛，致使我國企業全球化的程度越來越高。但是，我國企業在發展過程中卻暴露出來越來越多的問題。基于委托代理理論，可以發現，我國現有公司制的企業形式當中擁有著兩個方面的權力。一個是企業的管理層，另一個是企業的股東及其利益相關者。他們共同存在于一個公司當中，對企業當期盈利的利潤進行爭奪，雙方都試圖獲取更加有利于自身的地位和利益。

目前，這種公司內部矛盾的關系就導致了我國近年來公司的發展存在著較多的財務問題。財務舞弊行為時有發生，公司財務人員不遵守職業道德效率低下等情況都開始成為了我國諸多行業公司走向市場化道路中的障礙。因此，為了更好的改善這一現狀，我國對新會計制度進行了修訂，以期望改善我國現有企業內部權力爭奪、盈余管理等不利于我國企業發展的事項。那么，為了促進企業內部環境的改善，增強企業競爭能力，對新會計制度下企業財務管理工作應當如何開展進行研究就變得十分重要了。

2 財務管理工作對企業管理工作的重要作用

財務管理工作對于企業而言十分的重要。其既屬于企業戰略管理工作的重要內容，又屬于企業日常管理的重要內容。一個企業如果擁有良好的財務管理工作，其就能夠做到合理的制定企業未來計劃和預算、合理的分配企業資源、有效的提升企業管理效率、保證企業利潤目標的實現、保證企業對生產成本的控制。因此可以發現，一個具有良好財務管理工作的公司其將擁有高質量管理的內部控制環境，有益于一個企業最終的利潤目標和戰略目標的實現。

就我國現有公司而言，基本上每家公司都有屬于自身的財務管理工作。但是，我國現有企業的財務管理工作的成效并不高，其原因在于財務管理工作并不是簡單的計算公式的堆砌，其需要結合財務人員的判斷和企業管理人員的合作，才能夠充分發揮企業財務管理的工作。因此可以發現，財務管理工作還能夠帶來企業內部信息的有效傳遞，促進企業多個部門之間的相互交流以及聯動。由此可見，財務管理工作對企業管理而言具有多種積極的作用。

3 新會計制度對我國財務管理工作的影響

3.1 新會計制度影響我國財務管理工作的開展模式

就我國現有財務管理工作而言，其大多數采用的利用財務軟件進行計算，然后運用財務人員多年從事有關領域的經驗進行判斷和分析，最終得出企業管理會計的內部報告。這種傳統方式的財務管理形式，隨著我國企業的飛速發展已經開始逐漸退出歷史的舞臺。其原因主要是由于這種傳統的財務管理方法的準確程度不高，加之財務管理人員個體的分析能力有限，從而致使企業看不到企業財務管理所發揮的真正作用。

新會計制度對當前我國財務管理工作提出了更高的要求，并且指出了要開展軟件統計、會計電算化等形式的財務管理工作新型模式。但是，我國現有財務管理工作開展的這種模式已經開始不再適應現代企業管理的真正需要，產生這一現象的原因是由于隨著我國企業的發展其產品線的數量、產品生產所需的成本總額、企業所拓展的市場范圍和層次都已經開始逐漸增加，從而就對企業現有財務核算、銷售統計等多個方面提出了更高的要求。并且，由于企業財務管理需要考慮企業日常經營管理的眾多因素，這一現狀給企業財務管理人員增加了日常工作中需要考慮的信息容量。通過以上表述可以發現，大信息時代的道路和飛速變化的企業外部環境已經使得我國財務管理工作的開展模式亟待改變。

3.2 新會計制度對我國財務管理人員提出更高的要求

新會計制度的制定是在現有我國企業財務工作環境不斷發展以及我國企業公司內外部環境發展的基礎上所提出的，其對我國財務管理人員提出了更高的要求。新會計準則對以往會計的核算事項的核算方法進行了大幅度的調整，這就需要我國會計人員能夠在較短的時間內對新會計準則所要求的內容進行詳細的了解，并采用新的會計核算辦法進行有關核算工作。并且新會計準則也對我國財務管理制度進行了要求，其要求我國企業內必須定期進行財務管理工作的自評，以提高我國企業日常工作的效率。這就要求了我國現有企業必須對其財務部分的人員結構進行調整，對現有企業財務部分的組織結構進行優化。但是，對于我國現有企業的財務人員而言，其要在較短的時間內吸收新知識、實行新的會計核算辦法是非常困難的。特別是對于我國一些中小型公司，其內部財務人員的整體素質偏低、員工老齡化情況嚴重，從而將會導致我國現有新會計制度的實施和應用將會遇到較大的障礙。

3.3 新會計制度要求我國企業內部調整財務管理制度

我國新會計制度對我國各個行業企業的財務管理工作提出了新的要求，這些要求實則是在要求我國現有企業對企業財務管理工作的有關章程進行新的修訂，以便更好的與國家有關政策相互統一。就我國現有企業的財務管理制度而言，大多數企業都有自身的財務管理制度，但是這些制度的制定大多數是直接復制的國家相關規定的準則，完全與企業的實際情況不相互符合。例如，在企業當中并沒有的業務，企業的財務管理制度中也對有關事項進行了明確的規定，其就是在抄襲國家有關的政策調整。這種企業的財務管理制度將不會對企業的財務工作產生任何效用，從而致使我國大多數企業的財務管理制度都是形同虛設，給我國財務管理工作質量的提高，領會新會計準則的精神帶來較大的阻礙。

4 新制度下我國財務管理模式的改革對策和建議

4.1 信息化、創新化的財務管理工作模式的踐行

為了更好的落實我國新會計準則中對企業財務管理工作的要求，我國企業就應當走一條具有信息化和創新化的發展道路。與此同時，也是為了更好的去適應當前時代對信息化財務管理的要求。我國企業應當對企業現有組織結構進行調整，增強對企業所使用的財務管理軟件系統進行有效的優化。對于有資金實力和研發經驗的公司，應當開發屬于企業自身的企業資源管理系統，綜合使用經理決策系統、信息管理系統、資源優化系統等軟件系統模塊，實現對企業現有日常管理工作模式的信息化變革，從而為企業的財務管理分析提供數據的基礎。另外，我國企業也應當提升我國財務管理工作的創新程度。這就需要我國對現有企業文化進行改變。在新會計準則的環境下，利用創新的企業文化來提升員工的自學熱情，促使企業內部形成學習型組織，帶動企業破除新會計準則給企業帶來的外部環境變化的影響。

4.2 提升我國企業財務管理人員綜合素質，加強內部控制

在上文中作者發現，我國新會計制度的實施給我國企業帶來了日常財務管理工作的不便。特別是對于我國一些中小型企業而言，其會計日常核算工作本身就缺乏合理的規范，從而致使我國企業整體財務管理質量的降低。那么，對于這一分析進行仔細的研究，易于發展產生問題的主要原因來源于兩個方面：第一個是我國企業現有財務管理人員的素質偏低；第二是我國企業內部控制實施的方式和方法存在問題。那么，我們就應該對這兩個方面進行不斷的完善和改進。

我國現有企業應當大力重視企業財務管理人員的培訓，財務管理工作并不是向日常會計核算工作那么簡單，其要求財務管理人員具有更高的專業素質、具有很好的溝通技巧、擁有一定的軟件編程經驗。因此，對于財務管理人員的培訓而言，其將會是一個長久和持續的過程，我國企業應當重視人才培養，并且在需要的時候聘任具有創新能力和時代活力的大學生，為企業新會計制度下財務管理工作的改善提供助力。對于企業的內部控制的方法和方式存在的問題而言，其主要影響了我國財務管理工作所處理的信息質量。由于我國現有大多數的公司并沒有建立起有效的內部控制制度，或者缺乏對內部控制制度的有效監管，從而導致了我國諸多企業財務管理收集的信息和數據的質量并不是不高，影響了企業財務管理工作質量朝著更高標準去發展。因此，為了響應我國新會計準則的要求，提升企業財務管理工作的效率，就必須對我國企業現有內部控制的有關工作進行改善。我國企業應當重新審視企業實際情況，為企業制定加強內部控制制度，并且在實際操作過程中對內部控制工作的實施進行實時的監控，從而為促進新會計制度下我國財務管理工作朝著更高標準的發展奠定基礎。

5 結論

通過以上的分析可以發現，新會計制度的制定和頒布對我國企業的財務管理工作而言是一種極大的外部環境的變革。但是，可以借此契機提高我國諸多企業內部的財務管理工作的質量。因此，作者結合自身多年的工作經驗，對我國現有財務管理工作當中所遇到的問題進行研究，并提出了在新會計制度環境下，制定和改善我國現有企業財務管理工作的諸多對策和建議：第一，改變現有我國財務管理工作的模式，提高信息化管理和創新化管理的能力；第二，提升我國從事財務管理人員的素質；第三，不斷加強我國企業內部適應新會計制度的財務管理工作改革，制定符合國家要求和企業實際的財務管理制度。財務管理工作在我國企業管理工作中擁有重要的地位，不斷的推動我國企業在新會計制度下的改革將能夠極大的提升我國企業財務信息質量，并且促使我國各企業更加易于實現企業的利潤目標。

參考文獻

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