500萬的紛爭

心理學家 賴麗妍：

500萬，哇！讓我想想，如果中獎的是我該怎么花？海景大房、迪拜高塔、藍天白云椰林樹影，狂熱的沙灘比基尼和晶瑩剔透的深海珍珠。或者在村里的小學設立一個獎學金，一定要以我的名字命名呦……哈哈，光是這樣想想，我都要樂得合不攏嘴啦。

請原諒我如此現實，畢竟要想抵制住隨心所欲花費500萬元的誘惑，得需要強大的定力。但是很慶幸，至少目前為止，還沒有人對我的支配方式提出異議——因為從頭到尾都是我一個人的獨角戲，沒有與他人互動交流比較，所以這500萬我花得瀟灑花得自由。

人與人之間存在各樣的差異，就如天底下沒有兩片一模一樣的樹葉一般，這些差異構成了豐富多彩的世界，但也會導致各種紛爭。中了500萬，大家各自表達個人喜好和追求，無論購買別墅、環游世界還是選擇炒掉萬惡的老板，過上我的日子我做主的生活，這些選擇本身并沒有對錯之分，每一種意見都被充分允許。但當有人提出“做點善事”這個帶有正確立場和傾向性的選擇時，對話就從各抒己見上升到了對錯之爭，似乎不想做慈善的人就錯了一樣。

為捍衛自身的選擇，為不讓自己落入錯的行列，友好討論的氛圍演變成攻擊與防守。我想如果沒有最后一位同事的加入，估計大家爭論一番也相安無事，但道德因素的加入又產生了催化作用。有些人習慣站在道德的高點對他人進行批判，而享樂主義、崇洋媚外等詞語就成了批判的急先鋒，把本屬于個人層面的談話交流升級到人格尊嚴，甚至是人生原則的高度。

好為人師是很多人的一個通病。好為人師者十分享受教育別人帶來的快樂，而教導別人如何去生存，如何掌握生存的真諦，無疑是顯示與炫耀個人存在感和優越感的最佳途徑。如果別人不認同、不追隨自己的觀點，爭辯乃至爭吵就成了化異為同的一個途徑。

其實，通過爭吵輸出自己的觀點是一個企圖滿足自戀的心理過程。觀點發生沖突，一般有三種解決途徑，說服對方、被對方說服、和對方從此井水不犯河水。很顯然，只有集中力量說服對方才能滿足對自我的愛戀，才能更好地保持自我的認知協調。我的自戀美感豈容你來破壞？從這種程度上說，爭吵發生的概率取決于宣揚、輸出觀點一方對自戀的依賴程度。如果依賴程度高，容不得他人對自己的觀點存在半點異議，那么爭吵和說服的過程會是一觸即發的；如果依賴程度低，不十分強求爭取追隨者、崇拜者，那么爭吵的概率就比較低，說服的方式也會相對溫和。

說到底，在我看來，西西，你同事的爭吵，不過是批判者輸出觀點、彰顯自戀的一種表現。所以，不必過多理會，隨他去吧！