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論如何加強人力資源社會保障統計信息化建設

2015-10-10 16:15:02任淑莉
商場現代化 2015年18期
關鍵詞:信息化問題對策

任淑莉

摘 要:本文由當前人力資源社會保障統計信息化建設的現狀著手,系統的分析了當前該建設工作中存在的問題,并提出了針對性的措施,這具有一定的借鑒作用與實際意義。

關鍵詞:人力資源社會保障;信息化;問題;對策

一、引言

電子計算機技術的快速發展,為各行各業辦公提供了便利提升了效率,方便了我們的工作和生活,而人力資源社會保障統計工作與民生息息相關。因此,當前想要提高人力資源社會保障統計能力,關鍵就在于統計信息化工作的加強。然而,就當前的現狀而言,這個令國家投入巨資建設的與民生息息相關的信息化工程并沒有發揮其實際作用,還存在著諸多的問題。針對這樣的現狀,想要加強該信息化工程的建設就必須深入分析與研究,與實踐經驗相結合,最終找出相應的應對措施。

二、當前相應的信息化建設中存在的問題

1.存在軟件功能不全的問題

SMIS2012是一款單機版的統計數據上報軟件,該軟件是目前應用最為廣泛的數據采集、匯總、傳輸軟件,具體的各個部門通過該軟件向上級部門進行傳輸,但該軟件注重的是縱向傳輸功能而忽視了橫向的聯系,使得數據的分析和統計實施起來都相當困難。除此之外,軟件的智能化程度不高,僅僅能夠實現數據的填報、存儲以及匯總等簡單功能,諸如分析、直報以及預警等功能都還不強。這樣一來不僅導致了無法進行許多統計數據的充分利用和開發,在領導進行重要決策時就不能夠為其提供及時、可靠的科學依據。另外因為數據傳送的方式還各式各樣、各有不同,所以也使得上一級領導部門在進行數據接收時十分不便。

2.各個應用系統的建設間無統一標準

當前在我國人社系統存在諸多的部門,各個部門會根據自己的業務需求進行獨立的應用系統的建設,但是這些應用系統的建設間沒有一個統一的規劃與標準,這樣一來會導致一系列的困難以及問題的出現,這其中數據結構的不同等等都是十分典型的問題。歸根結底,產生這一系列原因的關鍵所在就是系統間的建設根本就沒有統一標準,那么就會導致對接障礙問題,進而影響到最終報表結果的準確度等等,這樣一來就會使統計工作的效率大打折扣。

3.存在較大的系統安全隱患問題

快速興起的信息技術給人們帶來便捷的同時也帶來了不少煩惱,最為頭疼的恐怕是泄漏以及竊取信息的問題了。在實際操作中尤其是數據的儲存、傳輸等重要環節存在著較大的安全隱患,具體表現在以下三個方面:第一,缺乏安全認證,不能自動、智能的識別填報單位的身份;第二,沒有一個可靠的傳輸機制,許多時候都未通過業務專網報送,而是通過諸如QQ、以及電子郵件等方式進行報送,就是這樣看似簡單便捷的過程恰恰存在著數據報錯和泄露的巨大風險;第三,系統本身的安全措施等級低,這樣較易受到攻擊而導致功能喪失、數據被篡改或者竊取等等。

三、加強人力資源社會保障統計信息化建設的對策建議

1.加強頂層設計,整合信息化資源

基于當前的統計信息化成果及數據,應當對其進行統一規劃、建設,同時大力推廣電子統計臺賬,完善各項相關的技術支持工作,以此使得統計信息的生產及保障能力得到有效的提高。將各業務的應用軟件與統計軟件系統進行進一步的整合,確保各業務及統計應用系統能夠實現較好的對接,從而實現所有業務統計數據的自動采集功能。

2.將統計數據管理統一化、規范化

管理體系應當體現對數據的集中存儲、處理以及管理,由此可以將業務流程大大的簡化,一方面能夠嚴密化監管,另一方面還能夠便利數據的運用、系統的維護以及安全度,與此同時,工作量和成本都會大大的降低。另外,對于數據采集機制的不斷完善,建立多樣化的數據采集渠道,加強外部協作的信息搜集和整理,通過一個信息共享平臺(包含信息的采集、存儲以及整合利用)的建立,這樣一來可以實現數據的進一步加工,這樣也使得人社部的數據運用更加的高效與安全。

3.統計軟件的綜合分析功能的提升

根據不同的業務的需求對數據進行相應的挖掘,同時將各種分析手段與其相結合,通過生動形象的圖形技術可以將數據結果更加直觀化,這樣更利于決策層能夠直觀的觀察到數據的變化與趨勢,突出表現數據的意義。在一些緊急特殊的情況下,要求緊急安排統計任務和分析時,相關統計人員能夠及時、高效的生成相應的分析報表,這樣有利于分析報表的快速發表,使相關領導能夠快速、準確的了解業務的發展現狀,對領導進行決策起到輔助作用。同時,將統計分析范疇擴大到互聯網上的各類信息,基于大量數據來加強數據的分析與利用,通過統計數據進行綜合的分析比較,挖掘出數據表面下的本質規律,這樣從根本上發揮了統計數據在決策中的科學指導作用。

4.加強統計信息的安全防范

針對人社系統現實狀況,結合相關的法律法規進行安全等級的合理評定,同時建立人社系統統計信息安全的規則制度,從而使其的安全防范的自覺性與廣泛性得以提高。區分涉密數據與非涉密數據的報送機制,嚴格按照不同類型數據進行數據報送。除此之外,運用殺毒軟件等工具進行電腦、移動存儲設備以及網絡系統的定期檢查。運用多級權限管理來進行訪問控制,加密保護敏感數據信息。

四、結束語

作為人社系統信息化建設的一個極其關鍵的內容—人力資源社會保障統計系統信息化的建設,盡管這幾年來取得了較為快速的發展,然而就其發展現狀而言,仍然存在著許多問題需要解決。想要做好該工程的建設工作,就必須針對這些問題采取相應的應對措施,只有這樣才能使人社系統統計信息化水平得以提高,才能夠發揮其實效,更好的為人民服務。

參考文獻:

[1]耿樺.淺議我國當前人力資源社會保障統計信息化建設[J].電子制作,2013(22):276.

[2]人力資源和社會保障部召開信息化建設研討會[J].電子政務,2008(12):55.

[3]常勇斌.人力資源和社會保障的信息化建設探究[J].財經界(學術版),2012(02).

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