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新形勢下基層思想政治工作的思考與實踐
李宏軍
(河北省秦皇島市盧龍縣新能源辦公室,河北 秦皇島 066400)
摘要:思想政治工作是一切工作的生命線。當今社會,大國之間的博弈愈演愈烈,我國作為迅猛發展的超級大國,已經成為了一些霸權主義國家的“眼中釘”,他們在我國民族復興的道路上設置一個又一個“障礙”,企圖阻撓我國的復興大業。因此,在紛繁復雜的國際形勢和歷史條件下,我們黨必須團結一致,黨員、群眾的思想認識必須高度統一,與國家同呼吸、共命運,才能迎接挑戰,克服困難,奪取勝利。而要做到這些,我們就必須依靠扎實有效的思想政治工作。本文根據多年從事思想政治工作的經驗,提出了新形勢下強化基層思想政治工作的一些思考與實踐方法,希望能夠促進我國基層思想政治工作的健康發展。
關鍵詞:基層思想政治工作;思考與實踐
眾所周知,思想政治工作是切實加強基層黨組織建設重要切入點,也是關鍵生命線。它在解決“人的問題”方面起著不可替代的作用。在國際形勢日益復雜的今天,抓好思想政治工作顯得尤為重要。
當今社會,大國之間的博弈愈演愈烈,我國作為迅猛發展的超級大國,已經成為了一些霸權主義國家的“眼中釘”,他們在我國民族復興的道路上設置一個又一個“障礙”,企圖阻撓我國的復興大業。因此在紛繁復雜的國際形勢和新的歷史條件下,我們黨必須團結一致,黨員、群眾的思想認識必須高度統一,與國家同呼吸、共命運,才能迎接挑戰,克服困難,奪取勝利。而要做到這些,我們就必須牢牢抓住思想政治工作這一生命線、關鍵點,依靠扎實有效的思想政治工作來實現。而在現實工作中,我們的思想政治工作存在著這樣那樣的問題,比如思想認識不到位、工作機制不健全、工作方法不得當、陣地建設不扎實等等。如果這些問題不解決,我們的工作就不能有效地開展,思想政治工作只會成為一副 “花架子”甚至是“空架子”。主要表現為一些思想政治工作者思想跟不上潮流以及時代的發展,服務意識淡薄,利己主義思想泛濫,缺乏奉獻精神;有的同志對思想政治工作不夠重視,自身的工作素質差、水平低,導致整個思想政治工作隊伍工作作風渙散,精神風貌萎靡不振,很多同志都不能安心工作,總是覺得自己的工作崗位不如其他同志的好,“這山望著那山高,”人員流動特別大,根本做不到熱愛本職工作,更談不上將自己的本職工作當作自己的畢生事業來對待;再加上基層單位的活動經費有限,導致單位內部的硬件設施不能達標、到位,文化設施更是少之又少,同志們的精神生活極其匱乏,工作積極性根本調動不起來。因此,我們必須認清形勢,根據本單位的實際情況采取主動出擊的原則,用我們的聰明才智創新出積極有效的方法,將這些“攔路虎”毫不留情地消滅掉。
“萬丈高樓平地起”,思想政治工作就好似黨的組織領導工作這座“華廈”的“地基”,只有“地基”牢固穩定,“華廈”才能巋然不動。在基層思想政治工作中只有牢牢掌握思想政治工作的主動權,培養和造就有文化、有知識、懂科技、懂法律、會經營、善管理的新型群眾,才能建立和諧的黨群關系,才能突顯黨的執政地位,才能凝精聚力共同推動中華民族的復興大業。
(一)思想上重視,行動上落實。要想改變思想政治工作的現狀,首要工作就是扭轉同志們對思想工作的認識。可以通過各種學習來加強同志們的自身修養,提高同志們的政治覺悟和敏感度,樹立思想政治工作很重要、思想政治工作者共榮的意識。同時,單位領導要率先垂范,要加強整體部署,明確思想政治工作的整體目標和分段目標,完善本單位的各項制度,用制度來規范、約束同志們的言行,措施到位、獎懲分明,有法可依、有法必依,只有這樣才能營造出良好的工作環境、和諧的人際關系;其次要有一顆“誠心”、“愛心”,要多多深入到群眾之中,傾聽民聲、了解民意,急群眾之所急、想群眾之所想,將群眾的冷暖疾苦時刻放在心上,樹立一心一意為群眾服務的意識;第三還要有一雙“慧眼”,能夠及時發現群眾中的一些活躍分子,支持與幫助他們進步,把他們培養成思想政治工作的接班人,從而提高思想政治隊伍的整體素質,穩定隊伍結構。
(二)意識上跟進,方法上創新。黨的“十八大”召開之后,我國進入了一個全新的歷史時期,同時作為迅猛發展的超級大國,我國在世界上的位置悄然而變,世界格局由此發生了新的變化。新的時期、新的形勢、新的變化需要我們這些基層思想政治工作者們在意識上快速跟進,了解國際形勢,掌握最新動態,與時俱進方能在工作中有的放矢。新的歷史時期賦予我們基層思想政治工作者以新的使命、新的任務,我們只有不斷創新出新的工作方法才能真正的做到為人民群眾辦實事、辦好事。創新是一個民族不斷進步的動力。思想政治工作也離不開創新。在日常工作中我們要解放思想,結合實際工作創造性地開展工作。要在吸取前人好的經驗的基礎上,摸索創新出屬于我們自己的新方法、新途徑、新對策,不斷消除工作中的“短板”,并在具體工作中做到不教條、不僵化,準確地把握形勢,實際情況實際分析,把思想政治工作做出成效來。
(三)決策講科學、工作講務實。思想政治工作者除了對人民群眾進行人文關懷外,還要通過講解單位的規章制度來對他們的行為進行約束。“沒有規矩不成方圓,”好的規章制度不僅不會成為大家厭煩的“壞東西”,反而會成為凝聚向心力的“催化劑”。因此,基層管理者在制定規章制度,進行決策的時候,必須講究科學,要深入群眾聽民聲訪民意,建立科學的、有針對性、時效性、體現時代特點和本單位實情的工作機制。同時,基層思想政治工作者在工作上一定要做到真抓實干,講求務實精神。要牢固樹立為人民群眾服務和促進單位和諧發展的大局意識,主動工作、熱情工作,加強思想政治工作宣傳的力度,堅持具體問題具體分析,避免一刀切、處理好原則性與靈活性的關系,堅持按制度和程序辦事,避免縱容遷就,為營造良好的輿論氛圍和工作氛圍貢獻自己的力量。
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文章編號:1671-864X(2015)05-00132-01
文獻標識碼:A
中圖分類號:D267