淺論公路管理部門政工思想的準確性

王玲

【摘要】在強調團隊素養與思想品德的今天，公路交通行業員工思想工作已經成為了我們所關注的重點。如何在市場競爭激烈的前提下提升素養，樹立政工思想的正確性成為了公路管理部門未來發展的基本走向。

【關鍵詞】政工；公路；思想

中圖分類號：F27文獻標識碼A文章編號1006-0278（2015）07-060-01

國民經濟的發展意味著公路交通行業已經有非常顯著的提高，我們不僅關注效率，更加重視思想工作。對于目前公路管理部門來說，在思想工作的方向上已經呈現出多樣特征，我們不僅需要關注如何提神自身素養這個問題，同時也要與時代共進，讓政工思想在原有準則和基礎上不斷的提高。

一、有關于公路管理部門政工思想的準確定義

對于公路交通行業來說，公路管理部門政工思想的樹立非常重要，那么如何把握政工思想的準確性，首先我們需要了解它的準確定義。政工思想的定義在于：通過政工干部及相關人員的努力，把政治思想工作放在主要核心之中，以教育、引導、發展、求實為目的，樹新風、秉正氣，讓政府部門及相關單位發揮思想引導作用，真正的實現思想的升華與素養的塑造。

筆者認為政工思想的準確把握主要表現在三方面：第一，部門的整體素質與個人的基本素養，同時也象征著素養需要后天的改造與對自己要求的提高。第二，正確的思想觀念，把握政工思想要點，為部門樹立好的風氣，讓團隊精神充分發揮，把思想引導當成部門教育。第三，公路管理部門的榜樣作用，如何發揮管理職責，為單位樹立政工思想榜樣是另一個非常重要的部分。結合政工思想的定義并把握這三個要點才能夠真正的做到明確的定位與指引。

二、如何發揮公路管理部門政工思想的準確性

（一）對思想工作的全面理解

正確的觀念是建立在準確無誤的理解上，因此對于政工工作來說，思想的定位非常重要，身為公路管理的職責部門，第一步需要做到的是對思想工作的全面理解及思想工作的展開具備哪些意義。就此而論，思想工作的根本目的就是教育，對于公路管理部門來說，我們不能夠僅以工作效率去評估個人及部門能力，要時時刻刻把思想與教育放在第一位。思想工作其中包括對員工心態的了解、正確理念的樹立、錯誤觀念的糾正等等，它的范圍是非常廣泛的，但是它的目的卻只有一個，那就是為了建立正確的精神核心與正面思想而努力。因此把握思想工作的全面性就在于觀察力、執行力與理解能力是第一步，也就是需要在思想工作的定義與目的上去了解，深刻體會思想教育意義的所在，只有先學習，才能夠鞏固部門的管理方向，并以此作為教育引導。

（二）樹立公路管理部門的榜樣作用

我們不可否認，自古以來榜樣的作用都是不可以量化衡量的，它是一種精神的傳播，同時也為社會、單位、國家帶來正面能量。由此可知，如果在政工思想工作上，我們把榜樣放在第一位，那么它所帶來的實際效果肯定是超出想象的，在每年，我國都會評定出國市級、省級乃至國家模范榜樣，它的作用不僅僅對自身崗位發揮出色的人才給予褒獎，同時也為社會帶來正面模范作用，而這個模范作用才是我國強調榜樣作用的意義所在。它主要體現在：榜樣作用能夠穩定人心，讓團隊合作更加和諧，一位具有優秀品德與道德情操的領導者是可以將整個團隊凝聚在一起的。政工干部的模范作用同時表現在：以身作則、嚴于律己、無私奉獻、正直公平，把握政工工作要點，時刻以思想教導、模范樹立、建立和諧風氣為根本。因此對于公路管理部門來說，榜樣的樹立是為整個單位帶來正確的師范與引導，對整個公路行業的發展有著不可忽視的作用。

（三）把政工思想真正的融入到管理當中

在公路管理部門的工作當中，思想工作同樣占據著非常重要的位置，我們習慣于去量化工作而忘記了工作當中的精神部分，比如員工的心態、情緒以及生活當中遇到的問題等等，這都是身為管理者需要關心的地方。對于這個行業來說，工作不僅僅是實際的成果，同時也是培養自己素質的教育之地，因此我們在發揮政工工作效率的同時，要懂得去觀察員工的心理障礙，而不是僅僅把工作停留在表面而不去實踐。在管理的任何環節里面，都以培育人才為基礎，而人才的定位也包括心理素質、抗壓能力及道德標準。因此將政工思想當成管理的一部分不僅僅可以減少單位人員的心理壓力，也能夠為單位帶來和諧氣氛，是一舉多得的行為，在管理的過程里面，要將其藝術化，而不是單純的為了管理而管理，融入思想性的關鍵在于把握其中的管理問題，以人格素養作為工作的評價標準之一，從而提高整個單位的思想層次。

三、結語

總的來說，把握公路管理部門政工思想的準確性是非常關鍵的一個步驟，我們在管理的同時，不單要關注自身的行為，也要樹立部門榜樣作用，讓政工思想全面貫徹到公路管理當中，把握政工工作的核心，將思想引導與管理觀察到底，以此提升每個人的思想境界。

參考文獻：

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