淺析國(guó)有煤炭企業(yè)如何做好黨建工作

趙建國(guó)

摘 要：企業(yè)基層黨建工作作為重要的基礎(chǔ)工作，一直推動(dòng)著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的可持續(xù)發(fā)展，而擺在基層黨組織的首要任務(wù)就是創(chuàng)新基層黨建工作，激發(fā)企業(yè)活力。企業(yè)基層黨建工作要想有活力，創(chuàng)新是必然的。企業(yè)黨建工作的活力在基層，重心也在基層，創(chuàng)新還是在基層。要做好基層黨建工作的創(chuàng)新，首先要了解它的現(xiàn)狀，然后以自身創(chuàng)新為基點(diǎn)，同時(shí)還應(yīng)注重“以人為本”，把組織優(yōu)勢(shì)和人力資源優(yōu)勢(shì)共同轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建作用;重點(diǎn)運(yùn)用

在國(guó)有煤礦企業(yè)黨建管理方面，要針對(duì)當(dāng)前國(guó)有煤礦企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和實(shí)際需要，從黨建工作的創(chuàng)新角度出發(fā)，思考國(guó)有煤礦企業(yè)管理黨建工作的重要性，圍繞抓基礎(chǔ)、打基礎(chǔ)等內(nèi)容，開(kāi)拓創(chuàng)新，形成全方位的國(guó)有煤礦企業(yè)黨建新水平。

一、黨建工作在煤礦企業(yè)中的重要作用

（一）煤礦企業(yè)黨建工作是實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的思想保證

黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容，通過(guò)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展。這在筆者所工作的煤礦的安全工作的實(shí)踐中得到充分的體現(xiàn)。安全問(wèn)題像一座沉重的大山，困擾著一代又一代的煤礦人。針對(duì)廣大干部職工在安全工作面前的畏難情緒，基層黨組織要從狠抓基層黨的建設(shè)入手，從理念引導(dǎo)和思想宣貫入手，樹(shù)立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的觀念，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“三不四可”安全生產(chǎn)方針和“142”安全管理模式，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，大大提升了黨員干部職工的安全理念，強(qiáng)化了安全意識(shí)，有效推動(dòng)了本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。

（二）煤礦企業(yè)黨建工作是煤礦安全工作的政治保證

人是管理與被管理的主體，人的行為和習(xí)慣，直接影響著制度的執(zhí)行與落實(shí)。但任何制度只能是對(duì)人的行為習(xí)慣的約束和影響，要想使制度入心入腦，在頭腦中形成自覺(jué)的意識(shí)，還得與做人的思想工作緊密聯(lián)系，黨建工作正具備了這樣的優(yōu)越性，二者的有機(jī)結(jié)合更能體現(xiàn)出最佳效果。近年來(lái)，黨委緊扣“安全、發(fā)展、穩(wěn)定”這個(gè)主題，不斷探索黨建工作新方法，結(jié)合煤炭行業(yè)實(shí)際，整合黨建優(yōu)勢(shì)資源，把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和黨建工作目標(biāo)融為一體，積極探索以“1234（一個(gè)確保、兩個(gè)融入、三個(gè)必須、四個(gè)有利于）”為基本內(nèi)容的黨建工作新思路，形成黨政工作相互融合、礦隊(duì)黨組織相互溝通的工作新格局。

（三）煤礦企業(yè)黨建工作是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)

近年來(lái)，用文化管理企業(yè)成為企業(yè)管理的最高目標(biāo)和追求，煤礦企業(yè)安全文化也成為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。但是如何使企業(yè)安全文化彰顯出獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，還必須依靠黨建工作引領(lǐng)和指導(dǎo)，為企業(yè)安全文化提供組織保證。近年來(lái)，我礦黨政堅(jiān)持“以人為本”這一工作核心，圍繞“以制度約束人、以理念引導(dǎo)人、以親情感化人、以學(xué)習(xí)提高人”的理念積極主動(dòng)開(kāi)展工作，不斷加大安全文化軟實(shí)力建設(shè)力度，為礦區(qū)平安和諧發(fā)展提供智力和動(dòng)力支持。加強(qiáng)安全理念的提煉與滲透，抓好職工安全行為養(yǎng)成，堅(jiān)持推行“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”和“手指口述”工作法、推行“安全盾牌文化”，進(jìn)一步規(guī)范和約束職工安全行為。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的必要性

（一）順應(yīng)發(fā)展大勢(shì)，必須加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作

黨的十八大報(bào)告要求：“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”，這再次表明了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)基層黨建工作的高度重視。前不久，黨的十八屆三中全制定了全面深化改革的指導(dǎo)意見(jiàn)，同時(shí)，全會(huì)針對(duì)基層黨建工作也提出了要求：“創(chuàng)新基層黨建工作，健全黨的基層組織體系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)廣大黨員積極投身改革事業(yè)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，抓鐵有痕、踏石留印，為全面深化改革作出積極貢獻(xiàn)。”因此，作為企業(yè)基層黨組織，無(wú)論是從順應(yīng)發(fā)展大勢(shì)的層面，還是從為企業(yè)改革發(fā)展提供保障的角度，都必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，必須加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作

今年以來(lái)，隨著國(guó)有煤炭企業(yè)收入大幅下降，效益嚴(yán)重下滑，資金異常緊張，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)舉步維艱，特別是成本居高不下、效率低下、人力資源等深層次問(wèn)題十分突出，嚴(yán)重制約著企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，國(guó)有煤炭企業(yè)既要積極應(yīng)對(duì)危機(jī)，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展，又要加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，確保實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)，煤炭企業(yè)比任何時(shí)候都更加需要發(fā)揮基層黨委的政治核心作用，比任何時(shí)候都更加需要發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，比任何時(shí)候都更加需要充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用。因此，企業(yè)基層黨組織必須充分發(fā)揮自身獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步圍繞大局、融入中心，創(chuàng)新工作方式方法開(kāi)展工作，為順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

三、全面構(gòu)建國(guó)有國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作的探討新模式運(yùn)用

（一）提高對(duì)國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作發(fā)展改革重要性

國(guó)有企業(yè)黨建工作的終極目標(biāo)就是要最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極因素，調(diào)動(dòng)企業(yè)每一位員工的積極性，進(jìn)而創(chuàng)造最大價(jià)值和最佳經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于國(guó)有企業(yè)，還有一個(gè)重要任務(wù)，就是要通過(guò)企業(yè)的各級(jí)黨委各基層黨組織把黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策貫徹落實(shí)到國(guó)企各項(xiàng)工作中去，從而推動(dòng)和保證企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略沿著黨中央指明的正確的方向前進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得更大的成就保駕護(hù)航。因此，我們必須認(rèn)識(shí)到新時(shí)期國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作的重要性，從而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作不斷上新臺(tái)階。

（二）提高對(duì)國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作發(fā)展改革創(chuàng)新性

當(dāng)前，國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作面臨許多新情況新問(wèn)題，需要我們以改革創(chuàng)新精神加以研究和解答。黨務(wù)工作者在日常工作中，要有與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷研究探索黨建工作新規(guī)律、新特點(diǎn)，工作有新意才有活力。同時(shí)，要改變?nèi)藗冋J(rèn)為黨務(wù)工作就是“務(wù)虛”的思維定勢(shì)，要一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，言之有物，轉(zhuǎn)變黨建工作主要靠經(jīng)驗(yàn)、憑主觀意志、憑感覺(jué)的做法。特別是國(guó)有企業(yè)新時(shí)期的黨建工作，要適應(yīng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動(dòng)方式，堅(jiān)持黨建工作重大問(wèn)題課題研究制度，深入開(kāi)展調(diào)查研究。

（三）提高對(duì)國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作發(fā)展中的以人為本

在國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)日常事務(wù)中，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字工作方針，制定黨內(nèi)民主議事實(shí)施細(xì)則，確保民主集中制在企業(yè)貫徹落實(shí)到位。同時(shí)，要建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層，黨員聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)”制度，全方位、多角度的了解掌握黨員群眾的思想狀態(tài)，要通過(guò)個(gè)別交流、座談會(huì)等方式方法更多地體察社情民意和黨員群眾的需求，切實(shí)推進(jìn)上下聯(lián)動(dòng)，整合黨建資源。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)要真正把黨建工作作為重中之重，親自抓、負(fù)總責(zé)。各級(jí)黨務(wù)工作者要認(rèn)真按照黨的章程和上級(jí)黨委的要求，把黨務(wù)工作寓于單位的各項(xiàng)工作之中，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項(xiàng)黨建活動(dòng)。

（四）提高對(duì)國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作發(fā)展中責(zé)任感

作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)支柱的國(guó)有企業(yè)，黨組織的責(zé)任和國(guó)有企業(yè)的責(zé)任是緊密聯(lián)系在一起的。國(guó)有企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的主體之一，必須通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)、改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益。而作為國(guó)有企業(yè)的組成部分，企業(yè)黨組織的工作必須圍繞本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)來(lái)謀劃，找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)，使黨的工作的各個(gè)方面融入企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。同時(shí)，也要順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)黨建工作重心的轉(zhuǎn)變。國(guó)企黨建工作必須圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的重心及時(shí)調(diào)整和轉(zhuǎn)換思路。

四、總結(jié)

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央，深入貫徹黨的十八大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以中國(guó)夢(mèng)凝聚力量，以抓改革激發(fā)活力，以改作風(fēng)振奮人心。我們要更好的做好新時(shí)期的黨建工作，進(jìn)一步堅(jiān)定主心骨，保持思想上、政治上、行動(dòng)上的高度統(tǒng)一，更好地堅(jiān)持中國(guó)道路、弘揚(yáng)中國(guó)精神、凝聚中國(guó)力量。綜上所述，新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作不僅不能削弱，還要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，更好地發(fā)揮企業(yè)黨建思想政治工作的服務(wù)保證作用，從而實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作齊肩并步，共同發(fā)展。

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