淺談事業單位黨務工作現狀及應對方法

胡廣欣

摘 要：事業單位黨務功能是黨的重要組成部分。事業單位黨務工作在發展過程中出現了問題，需要制定針對性的解決策略，保障事業單位各項工作的順利開展，這是時代發展的使命，有利于鞏固黨的統治地位。

關鍵詞：事業單位;黨務工作;黨組織

黨組織是黨工作的基礎，黨組織基礎性建設工作的開展是一項長期艱巨的任務。事業單位黨組織是保持強大戰斗力的基礎，聯系著黨員干部和職工，起著橋梁連接的作用，有利于實現服務職能，保障服務質量，提升業務水平，實現服務型社會主義。事業單位黨組織能夠保障黨員干部隊伍隊伍建設，有利于實現能力創新。事業單位黨務工作的開展有著迫切的現實意義。黨務工作的順利開展往往能夠使事業單位的經濟效益和后勤服務都能得到最好的保障[1]。當前，事業單位黨務工作出現了問題，需要制定應對方法。

一、事業單位黨務工作現狀

（一）黨內監督制度多形式化

《黨章》中明確規定黨的基層組織要明確監督職能。黨內監督有助于黨員工作的透明。當前，各級黨組織雖然制定了嚴明的黨內監督制度，然而在實際開展的工作中，監督職能沒能很好地落實，部分工作停留在形式層面。另外領導主體和監督主體沒有實現獨立，存在著形式上的依附關系，也使得監督工作無法落實到位。盡管一一出臺了有關的黨內監督條例，但是真正落實的條例確實少之又少，嚴重影響了黨內監督職能的發揮，不利于調動全體黨員尤其是黨員領導干部的積極性。

（二）黨組織生活內容和形式簡單化

黨組織在具體的工作開展過程中，沒有形成較強的針對性，教育工作會被忽視，單一的組織形式，無法實現多樣的管理。黨組織活動開展的目的性不強，分不清主次，不能準確地把控人民群眾的思想，無法幫助人民群眾解決存在的問題，不能幫助人民群眾減輕生活困難。黨組織沒有更好地實現對黨員干部的監督，無法充分調動人民群眾的積極性。此外，具體的監督管理工作沒有落實到位，只對有要求做的監督工作進行落實，對沒有要求做的工作卻不予重視。黨務工作只是單一地遵照原來的生活制度，不講究方式運用，無法保證最終的質量。黨建工作的具體研究沒能落實到位，無法有效發揮黨支部職能，組織生活非規范化，黨員領導干部生活沒能更好得到約束。

（三）黨建工作沒有切實落實

黨員領導干部沒有形成正確的黨建工作意識。對黨建工作抓的不徹底，認為黨建工作是形式，業務工作才是實實在在為民謀利，而且黨組織成員往往身兼多職，工作比較繁重，沒有時間去顧及其它的管理工作，沒把黨建工作放在心上，無法發揮自身能動性。如果黨建工作不去抓，就是工作上的不合格，沒能抓好黨建工作，就是不稱職的表現。另外，黨支部管理權力有限，在實際的工作開展中，往往存在諸多不便，部分黨員領導干部往往聽命于上級黨組織指揮，依賴性較強，對實際開展的工作，沒能負責到位。

二、事業單位黨務工作應對方法

（一）加大黨員教育，嚴控發展黨員

黨中央對黨員做出如下要求：需要在一定時期內參加黨組織集體的教育活動，活動時間不少于12天，共計96個學時。此外，還明確規定了黨組織的具體活動，對黨組織具體工作開展應用量化手段，總目的是保證良好的質量。事業單位黨務工作有集中的特點，在具體工作開展過程中，需要集中對黨務人員進行教育，協調理論學習和業務學習之間的關系，制定詳細的學習培訓制度，落實好具體工作中的黨費和學習時間等問題。在工作具體開展過程中，需要落實會議和上課方面的工作，黨組成員要明確自身職責，做出榜樣，起到模范帶頭作用，保證每年都要接受四次黨課教育，發揮黨組織成員模范帶頭作用。此外，還需要定期召開民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等活動，定期匯報思想，深刻查擺問題，勇于開展批評與自我批評。定期帶領黨小組參加組織生活，接受黨成員提供的意見，充分實現黨員內部的民主性，建立黨員內部透明的監督機制，使黨組織保持活力。黨組織要嚴格要求自身，嚴格要求黨組織成員。在黨組織教育指導下，如果發現仍然有黨員不思悔改，要按照有關法律和法規進行嚴肅的處理。黨員隊伍的純潔在一定程度上對黨員隊伍的建設起著積極的作用。如果要想保障黨員隊伍的純潔性，就需要嚴格加強黨員隊伍的建設工作，把控好入黨關口。黨員隊伍建設需要樹立黨員隊伍思想作風的純正性，充分吸進愛國愛黨、有能力、有道德的高素質人員充實到黨員隊伍的建設當中來，這些人包括學術威望較高的學者、專業能力較強的技術人員、在平凡崗位上做出突出貢獻的人員等。黨員發展工作不是一件隨便的事情，要樹立端正、嚴肅的態度，保障黨員隊伍實現高效、廉潔，建設一支素質過硬的隊伍。

（二）加強黨群關系

中國共產黨的先進性就是能夠和人民群眾保持密切的關系。如果黨脫離了群眾，那么其離滅忙也就不遠了，這是一個很嚴肅的問題。黨要和人民群眾保持密切的關系，這不單是嘴上說說，是要付出實際行動的。在推進事業單位黨務工作建設過程中，要和人民群眾保持密切的聯系，黨工作的開展一切都是為了人民，一切都是為了人民群眾謀利益，需要切實保障人民群眾的利益，只有這樣黨才會更有溫度，才能實現長久的發展，才能博得人民群眾的支持。事業黨委黨務工作需要開展為民活動，作為黨員長期發展需要開展的工作，保障人民群眾切實得到實惠。將黨員工作更好的開展下去，落實好具體的有關工作。廣大黨員要深入到黨務工作第一線，深入基層，融入到人民群眾當中，傾聽人民群眾的心聲，體味老百姓身上的疾苦，解決老百姓最關心的問題。老百姓所面臨的客觀、現實的問題是事業單位黨務人員最根本的問題。黨員干部需要加大宣傳教育力度，發揮模范帶頭作用，通過自身的典型帶頭解決老百姓身上最現實的問題，為的是廣大老百姓的利益，要維護好這方面的工作。黨員干部在實際的工作中要量力而行，工作開展要有深度，落實的工作要有持久度，充分參與到幫助人民群眾的工作中來，充分利用所具有的優勢，為廣大人民群眾樹立良好形象，讓黨員群眾都能感受到黨所帶來的溫暖。

（三）切實加強黨內監督，深入貫徹民主集中制原則

黨務工作在具體開展過程中要堅持以人為本的理念[2]。黨組織要制定嚴格的黨員監督機制，嚴格履行黨員職責。在黨員工作開展過程中，有效地開展黨員的批評和自我批評，開展黨員思想的斗爭活動，培養黨員干部的廉潔思想，切實發揮黨組織的監督職能，有利于實現我黨不斷發展。黨員領導干部需要定期參加黨組織有關活動，落實好相關的監督工作，通過匯報的方式，將黨組織的實際情況匯報給全體黨員，發揮并履行黨組織的監督職能。所有黨員需要認真貫徹并執行黨的思想路線和方針，嚴格遵守國家的法律和法規，嚴明黨的紀律，充分發揮黨的先進性作用。黨組織需要建立有效的工作測評制度，黨組織內部實現民主監督，充分聽取同志和人民群眾的意見，對工作中發現的問題，要進行深入的查找原因，保障問題得到解決，實現全身心的為人民群眾服務。

三、結束語

黨務工作作為事業單位發展建設的基礎保證，其開展的效果直接決定事業單位能否健康發展，也是事業單位管理工作的主要內容[3]。黨領導人民開展具體的工作，事業單位黨務人員要充分發揮自身模范帶頭作用。基層黨組織建設是我們黨工作的另一個方面，能夠推進社會主義事業不斷發展，保障社會主義建設事業順利進行。事業單位黨務人員需要具備創新精神，嚴格落實自身的工作，對研究過程中出現的新問題，要本著認真、客觀的態度對待，堅定不移地開展黨務工作。黨組織需要充分開展各種黨務活動，促使這些活動健康的開展，將溫暖帶到長時間沒有感受到黨組織關懷的黨員當中，不要搞形式，要落實到具體的過程中。事業單位黨務工作要努力去探索，認真對待出現的問題，積極解決在黨務工作開展過程中出現的問題，保障黨建事業的順利進行，促進黨建工作更好發展，以優質的服務于廣大人民群眾。

參考文獻：

[1]張宏軍.新時期事業單位黨務工作特點與改進措施探析[J].東方企業文化，2014，（22）：217.

[2]熊堅.新時期事業單位黨務工作特點與改進措施探析[J].人力資源管理，2015，（05）：157.

[3]陳付社.關于事業單位黨務工作的幾點思考[J].東方企業文化，2015，（02）：102-103.