張洪洋 胡曉榮 易靜
摘 要:機關黨政支部是采油二廠黨群系統的重要組成部分,既具有一般黨政支部的基本屬性,又是廠黨委班子聯系基層支部、聯系群眾的橋梁紐帶。新時期,結合“四個全面”發展戰略,兼顧“三嚴三實”干部要求,黨政支部如何與時俱進、發揮優勢、站為全局、統籌兼顧服務企業科學發展,成為支部黨務工作者必須面對、亟待解決的課題。
關鍵詞:機關黨政支部;“四個全面”;“三嚴三實”
機關黨政支部作為連接上下的橋梁、協調左右的紐帶、聯系內外的窗口,是黨組織在機關的細化和延伸,是黨的凝聚力和戰斗力的集中體現,發揮著承上啟下、統籌協調、兼顧各方的作用。
一、發揮黨政支部優勢重在找準定位
采油二廠機關黨政支部由廠長(黨委)辦公室、紀委、人事組織科、黨群工作科、工會辦公室等科室部門的黨員構成,支部委員由科室長兼任,五個科室既獨立指導全廠黨支部黨群各路工作,又集中統一于黨政支部范疇,這也就決定了機關黨政支部的特殊性,要想抓好抓好支部建設首要前提就是理順其獨立性和統一性的關系,準備把握好其“雙重性定位”。
(一)要加強支部建設,找準“主體”定位,發揮政治核心作用
機關黨政支部是全廠黨務工作者的“集中地”,政治水平、政治意識、政治定力相對較高,對于學習教育、民主評議、制度建設等方面要求也相對較高,這對抓好支部建設提出了更高的要求。首先要強素質。對于黨務工作者來說,政治素質、理論水平和政策水平是基礎,是前提,是工作實踐的先導。其次要講規矩。“無規矩不成方圓”,政治規矩是底線,要堅持從嚴治黨、依法治黨原則,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴格按黨性原則辦事,按政治規矩辦事,倡導做老實人,辦老實事,說老實話,當老實干部,提高黨員干部責任意識、先鋒意識、宗旨意識。最后要扎“籠子”。只有制度的籠子扎緊扎牢了,才能徹底堵住漏洞,要從思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、民主管理建設等六方面相關制度規則入手,不斷健全完善支部制度體系建設,該修訂的及時更新,該補充的及時補充,已過時的及時廢止,該制定的及時制定,使之逐步完善,發揮制度剛性的力量。
(二)要助推中心工作,找準“輔助”定位,發揮服務保障
作用
根據黨章規定,各級黨和國家機關中的黨的基層組織包括機關黨支部在機關中起協助、監督作用,而不起領導作用。現在,有的黨員干部把輔助作用理解偏了,認為“事成功不在我,事過責不加身”,這是典型的意識形態出了問題,輔助作用并不是代表著不重要、不擔當,更不是不負責,更不能成為懶政散政、推諉扯皮的借口,要認清“當助手、打下手”的重要性,認清“幕后工作者”既是謀劃發展的助推器,也是改革創新的動力源,更是把握全局的指南針。
二、發揮黨政支部優勢重在立德強基
黨政支部能否充分發揮政治核心作用關鍵在于加強黨員干部的作風建設,重點在提升黨員干部品質和德行。
(一)持續深入改進作風,推進作風建設常態化
作風就是形象,作風就是旗幟,重視作風建設是我們黨的優良傳統,也是黨支部建設的核心任務,其建設水平直接關乎企業的發展前景、部門的整體形象和員工的工作熱情。機關黨政支部是作風建設的中心地帶,改進作風首當其沖。
(二)持續加快四好班子建設,推進能力提升正規化
發揮黨支部的戰斗堡壘作用,關鍵因素之一是要有一個合格支部班子。支部班子是黨支部“帶頭人”,是黨員干部的“領路人”,在政治上起著把關導向的作用,在處理錯綜復雜的矛盾中起著協調平衡的作用。
(三)要穩步推進黨員教育培養,打造高質量黨員隊伍
“思想是行動的先導”,要緊貼機關建設和黨員干部思想實際,抓好“四項教育”,做到每月組織開展黨員先進性教育,每季度根據開展專題黨課教育,每年組織參觀英雄193、101窯洞房等教育基地進行傳統教育,常態化開展針對不同崗位黨員進行的全方位專業化培訓教育,提高黨員干部的綜合能力。
(四)要持續開展道德建設,校準黨員行為準則
道德建設是構建和諧社會的重要基礎和精神動力,習近平總書記在2014年3月首次提出,黨員干部把“三嚴三實” 作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則。
三、發揮黨政支部優勢重在務求實效
“一步實際行動勝過一打綱領”,要想讓機關黨政支部、黨小組、廣大黨員政治優勢落地生根、見到實效,概括起來講,就是做到“四個求實”。
(一)求學習之實
大興學習之風,把支部學習與工作實際結合,與思想實際結合,與工作開拓、創新發展結合,做到有計劃、有載體、有實效。
(二)求創新之實
堅持以科學發展觀為指導,認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神,注重黨員干部創新思維、創新意識的培養,在傳承的基礎上完善、發展,用前瞻、開放的理念組織開展活動,增強活動實效性。
(三)求服務之實
切實增強服務意識,把服務改革作為重點、服務基層作為關鍵、服務群眾作為根本、服務黨員作為基礎,做到圍繞中心推進發展,貼近群眾改變作風,關愛黨員增強活力。
(四)求廉潔之實
要全面落實黨風廉政建設責任制。牢固樹立“政治HSE”和“管工作必須管廉潔”的理念,全面落實“一崗雙責“。加強廉潔風險防控,動態抽查各崗位風險點、權力、新到崗位人員風險交底等執行情況,抽查結果納入考核。要加強反腐倡廉宣傳教育,支部要開展好廉潔文化進支部、廉潔文化進家庭、廉潔文化進崗位、廉潔文化進項目活動,在全廠各支部率先垂范,營造風清氣正的良好氛圍,爭創“廉潔從業”示范黨支部。