王志芹
摘 要:自改革開放以來,我國多數國有企業都獲得了飛速的發展,其中基層黨組織黨建工作時促進我國企業發展,加強國有企業內部管理的獨特政治資源,同時也是國有企業核心競爭力的重要組成部分。而針對我國國有企業黨建工作的創新主要是企業黨組織應對時代的發展變革,實施科學發展的首要選擇,是企業黨建工作的源泉,對于企業的發展來說,起到了極其重要的推動作用。文章主要針對企業基層黨組織黨建活動的創新進行分析,并為此簡要論述以供參考。
關鍵詞:企業基層黨組織;國有企業;黨建活動;創新
企業基層黨組織是企業生產和發展的堅實基礎,同時也是企業實施并落實黨的路線方針政策及多項工作任務重要保障。企業基層黨組織的活力對黨的活力及生命力產生了直接的影響。因此為了適應時代的發展,就必須對企業基層黨組織黨建活動進行創新,在整個創新過程中,必須堅持理論和實踐的有效結合,以此來有效的保障企業創新、改革及發展,并在思想上、政治上為其提供有效的保障,最終不斷的完善基層黨組織的黨建活動。
一、優化整合企業基層黨建資源
對企業基層黨建資源的優化整合,必須要鞏固好黨的執政基礎,堅持企業內部制度的完善必須要和黨組織的建立進行同步考慮,要調整好的企業單位和黨組織間的關系,并配備好黨務人員和行政管理人員配備情況[1]。同時需要充分的發揮出黨員們組織優化的作用,通過黨員們的先鋒模范來起到企業基層的激勵作用。也可直接運用宣傳的手段將所有的黨員們全部聯系在一起,并促使其直接投入到黨建工作及活動當中。從而真正樹立起明確的導向作用,最終引導黨員們爭先創優,保證其真抓實干,最終有效的激發出黨員干部們的活動熱情。最后,需要實施激勵制度,做好獎用結合,并以此來將獎勵直接作為其重用和選拔黨員干部們主要標準。保障那些貢獻大、口碑好的黨員能夠真正獲得相應的獎勵,同時也能獲得重用。這樣才能極大的促使黨員干部們真正為了企業基層的黨建工作,而投身到為人民服務的工作當中。
二、企業基層黨組織黨建活動的創新
(一) 開展企業基層競賽活動
這就要求企業必須要加入道市場競爭當中,以此來打造出一流的實力人才,從而以此來強化外部引進,并真正做好其內部的管理培訓工作,實現企業內部人才結構的優化。這就必須要嚴格的依托其特色發展技術來進行,以此來加強人才方面的特色性質,主要也是依靠市場方面的開發需求來進行。因此為了能夠充分的發揮出人才的能力及作用,相應的黨建活動可直接開展基層人員的競賽活動。主要針對其在不同領域當中基層黨組織及黨員們的特點,促使其在工作的前線設置出吃苦耐勞的活動競賽。主要也是針對其在不同領域的黨組織和黨員們的特點來進行,以此來做好基層員工們的思想工作[2]。
(二) 開展基層為民活動
基層黨建活動主要也是為了能夠實現為人民服務的目的,所以就要求基層黨組織的黨建活動當中必須要包含為民活動的主題。比如“民心工程”這種為民服務的重要內容,能夠有效的實現其維護和發展廣大人民群眾利益的重要作用。而且在設計活動內容的過程當中也必須要以解決群眾生活問題為主,從而以此來構建出群眾單干,充分的掌握企業內部員工們的生活和工作的具體情況。這樣才方便開展和進行互惠互助的為民服務活動??稍O置專門的為民活動小組,以此來隨時的開展送溫暖的活動。
(三)做好黨建活動板塊設計
油田企業基層黨建活動的優化整合創新的過程必須要真正適應企業方面的管理經營模式和機制,主要在于對其探索活動載體的創新,主要需要將特色性的活動當做其發揮黨員先鋒模范作用的具有措施。同時也可以直接通過討論相應的專題、聽取匯報思路以及下放道基層辦公等多種形式來進行。這樣才能真正促使企業內部的廣大員工們對企業本身的發展方向進行明確,從而在企業的發展過程當做發揮出應有的作用[3]。
(四)開展基層黨組織的學習活動
這就需要實現設計好整個黨組織學習的全過程,通常需要依靠企業方面的黨支部來進行支撐,因此就要求企業黨支部必須深入貫徹黨的政策方針,并做好院黨委關于創先爭優工作的纖細部署,同時在學校內部的黨員干部也必須要做好模范作用,應當積極的帶領廣大群眾們完成其各自的工作任務,以此創建出先進性的基層黨組織,爭取做好一名優秀的共產黨員。而所要進行學習的內容主要包含了馬克思主義的學習、黨的路線、方針、政策和國家的法律法規學習過程、學習黨的發展歷程、學習現代企業發展的多種知識等。所要就需要再次基礎之上設計出全新的觀念、起點及目標,以此來促使其真正獲得全新的發展。在整個學習過程中,應當始終強調理論化學習,應當不斷的增強器政治的敏銳性和鑒別能力,做好員工們崗位責任的宣傳工作,并促使其獲得深入的貫徹和落實,最終促使企業內部形成良好的學習風氣。
三、結語
綜上所述,企業基層黨組織黨建活動的創新主要需要強化黨組織的學習活動,需要加強板塊活動的設計工作,從而以此來實現企業基層黨組織黨建活動的創新目的,最終促使企業獲得更進一步的發展。
參考文獻:
[1]劉新華. 論國有企業基層黨組織活動的創新[J]. 中外企業家,2013,03:91-92.
[2]赫崇波. 企業基層黨建工作存在問題與解決對策[J]. 商場現代化,2013,28:98-99.
[3]劉成運. 創新黨建活動載體 推進黃金企業發展[J]. 才智, 2013, 07:304-305.