新形勢下工會工作面臨的問題與對策

劉卓琦

摘 要：隨著企業改革進程的不斷推進，企業的發展面臨著新的機遇與新的挑戰。在新形勢下的工會是企業發展的重要部門，在工會發揮自身的作用的同時，也面臨著一些問題。要特別注重對工會的重要性，在此基礎上對工會在開展工作中面臨的問題進行科學、合理的分析，同時，根據工會面臨的問題提出有效的解決對策。

關鍵詞：新形勢；工會面臨的問題；對策

在社會不斷變化發展的新形勢下，企業得到了空前的發展，在企業的發展過程中，工會發揮著重要的作用，隨著企業改革進程的不斷推進，工會工作的對象以及工作領域也發生著不同的變化，所以，在新形勢這個大背景下，企業要積極的面對工作中面臨的問題，不斷的提高工會工作的效果。

一、新形勢下工會工作面臨的問題

（一）企業對工會工作的重要性沒有得到重視

企業對工會工作的重要性沒有得到充分的重視，這是新形勢下工會工作面臨的主要問題之一。一是，一些企業在進行改革的時候，沒有充分的認識到工會工作的重要性，工會工作的地位也沒有正確的擺正，導致工會工作的重要性沒有充分的發揮出來，導致工會不能很有效的參與到企業的決策工作中，企業中的一些相關的方案也不能很好的讓職工代表提前知道，企業職工關注的一些問題通常也是通過行政干預的方式來進行解決的。二是，工會工作中的行政干預導致監督權不能很好的執行。對于一些關系到職工切身利益的問題工會也不能有效的采取相關的手段進行監督，一些企業的考核標準以及年薪標準等等，也沒有接受群眾的監督，導致工會在職工心中的地位有所降低。

（二）沒有充分的發揮工會工作的作用

工會工作的作用沒有充分的發揮這也是新形勢下工會工作面臨的主要問題。導致這個問題的出現就是因為工會主席通常都是黨委進行任命的，所以，在很大程度上工會領導都會依靠行政權力，導致工會權利的行使職能與職能的履行沒有到位，自身的作用也沒有充分的發揮出來。現階段，一些企業工會的干部都是身兼多職，不能有效的專注在某一方面的工作進行深入的研究，致使對工作應付了事的現象頻繁的出現，工會工作的作用沒有充分的發揮出來。

（三）工會工作沒有的相關部門的支持力度

新形勢下的企業工會工作在開展的過程中，沒有得到相關的支持力度，一是，企業行政部門對工會工作的支持力度欠缺，不能根據相關規定的要求對工會人員進行有效的配備，工會的經費也沒有及時的發放到位，導致工會的工作不能有效的開展。二是，一些企業的規模較小，職工人數比較少，根本就沒有工會經費，工會的維權也就更是空話。三是，一些企業根據對技術人才的緊缺需求，高新聘請技術管理人員，對于一些普通職工只是原有的薪資水平，普通職工就會借助工會要求給予一定的補助，導致工會在職工支持上面臨問題，不僅僅得不到上級領導部門的支持，也得不到職工的支持理解。

二、新形勢下做好工會工作的對策

（一）工會干部自身素質的提高

新形勢下做好工會工作的基礎措施就是工會干部自身素質的提高。工會干部的自身素質與能力，在一定程度上決定了工會工作的效果，因此，只有不斷的提高工會干部的自身素質，才能更加有效的完成工會工作。一是，工會干部要不斷的學習新的工作方法，認真的落實新形勢下的工作思想，了解、掌握一些必要的知識理論，以此來不斷的提高自身的職業素質與工作能力。二是，工會干部要不斷的了解員工的工作與生活，有效的維護職工的合法權益。三是，工會干部要把自身的位置擺正，不要因為自己是領導就可以做一些唯利是圖的事情，要多跟職工交流、溝通，切實的為職工解決實際問題。

（二）工會工作制度的不斷完善

工會工作制度的不斷完善，是新形勢下做好工會工作的必要前提。一是，民主制度的不斷完善，不斷的提高職工的參與意識與積極性。民主制度的完善是工會更好的發揮自身職能的有效保障，從而可以更好的將職工的意見反饋給上級部門，從而完善黨的工作，促進職工可以主動的履行黨的決策。二是，建立有效的維權制度，切實保障職工的根本利益，工會不僅要調動員工的積極性，還要更好的維護職工的根本利益，切實保證員工的基本權益，有效的促進員工與企業之間能夠和諧的相處。

（三）工會工作職能充分的發揮

工會工作職能的充分發揮，對于新形勢下的更好的完成工會工作有著重要的作用，一是，在新形勢下，企業職工的構成形式呈現多樣化的特點，職工的薪資待遇水平也不盡相同，從而導致了職工與職工之間出現了不和諧的現象。在這樣的情況下，工會必須要公平公證的處理利益問題，為職工解決疑惑，避免因為這個問題而影響到企業的發展。二是，工會工作維權職能的充分發揮，必須要以員工為基礎，充分、有效的維護基層職工的根本利益。只有這樣，才能更好的體現工會職能的發揮，更好的體現工會的重要性與價值。

總結：在新形勢的大背景下，工會工作必須要結合實際才能有效的發揮其自身的積極作用，在發揮作用的前提就是要對目前面臨的問題進行有效的分析，根據問題發生的情況，結合實際，對新形勢下的工會工作的對策進行科學、合理的研究，只有這樣，才能使新形勢下的工會的作用更好的發揮出來。

參考文獻：

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