李寶珍
【摘要】 護理人才是醫院開展優質護理的先決條件。衛生部高度重視護理人才的培養工作,不論是《護士條例》的頒布實施和“十一五”時期《中國護理事業發展規劃綱要(2005—2010)》的全面落實,還是《國家醫藥衛生中長期人才發展規劃(2011—2020)》的制定印發,都對穩定和加強護士隊伍建設提出了明確要求。優質護理對護士的素質與能力提出了更髙要求,只有不斷加強對護士素質與能力的培養,才能適應護理改革發展的需要,使優質護理服務活動持續、全面、深入地開展下去。
【關鍵詞】護理人員 專業素質 能力 提升
【中圖分類號】R471 【文獻標識碼】B【文章編號】1004-4949(2015)02-0149-02
護理人才是醫院開展優質護理的先決條件。衛生部高度重視護理人才的培養工作,不論是《護士條例》的頒布實施和“十一五”時期《中國護理事業發展規劃綱要(2005—2010)》的全面落實,還是《國家醫藥衛生中長期人才發展規劃(2011—2020)》的制定印發,都對穩定和加強護士隊伍建設提出了明確要求。
一、提升護理人員的素質
“素質”是指在先天和后天作用下形成的人的身心發展水平。”優質護理服務示范工程”要求責任護士為患者提供全程、全面、規范、人性化的優質護理服務,這就要求護理人員應具備以下素質:
(一)人文素質
優質護理服務要求護理工作“以人為本”,體現人文關懷。護理人員的人文素質包括:專業的外在形象、得體的言談舉止、人性化的情懷、較高的情商與和諧的人際關系等。在開展優質護理服務過程中,護士既要關注患者自身,也要關注患者所處的環境以及患者的家庭,尊重患者的人格尊嚴,以高度的同情心、愛心、耐心、細心、責任心和真心對待患者,想患者之所想,急患者之所急。
(二)專業素質
優質護理服務要求護士必須具備過硬的專業素質,包括:豐富的專業理論知識、嫻熟的護理操作技能、熟練運用護理程序為患者提供整體護理的能力、解決和處理臨床護理疑難問題的能力等。
(三)心理素質
護士的心理素質直接影響護理質量的優劣、護理效果的好壞、醫療措施的成敗以及患者的滿意度。護士必須具備良好的心理素質,包括:健康的心理、穩定的情緒、良好的危機應對能力;在困難和復雜的治療情境中能沉著冷靜、妥善應對;取得成績不驕傲,遭遇挫折不灰心;善于聽取不同意見,建立良好的人際關系等。
二、提升護理人員的能力
能力是指個體勝任工作所必須具備的要素與特性,包括:工作所需的知識、技能、態度、個人特質、行為等。2003年,國際護士會首次將護士的核心能力定義為“以護理專業起點為基礎,完成基本護理教育課程,并在國家相應法律法規范圍內從事護理工作,有能力并能自主地在所有照顧患者的機構中參與三級保健”。2003年12月,我國首次提出護士核心能力的概念,明確指出護士核心能力為:掌握規范的護理基本操作技術,對護理對象實施整體護理,對常見病、多發病病情和用藥反應進行觀察,對急危重癥患者進行應急處理和搶救,具備社區護理和老年護理等專業方面的能力。2010年,衛生部在優質護理評價標準中明確要求護士必須對患者實施治療、觀察病情變化、進行生活照顧、實施康復指導及健康教育等。綜而述之,護士必須具備以下幾個方面的核心能力,才能有效地開展優質護理服務:
(一)溝通協調能力
護士必須具備良好的溝通協調能力,包括:與醫師、技師、營養師等專業人員溝通,討論患者的治療、護理等問題;為患者和家屬提供心理支持,進行健康教育、康復指導等;建立良好的護患關系,增進患者對護理工作的理解、支持和配合,增強護理效果,促進康復。
(二)病情觀察能力
護士必須密切觀察患者的病情,及時發現病情變化,捕捉臨床第一手資料,及時報告醫生并采取正確的處理措施,這樣既能密切醫護合作,又能贏得救治時機,提高患者救治成功率。
(三)健康教育能力
護士必須具有較強的健康教育能力,才能依據患者的實際情況,有針對性地開展個體化、人性化、多樣化的健康教育,幫助患者認識影響健康的因素,指導患者采取健康行為,提高患者及家屬的自護能力。
(四)安全實踐能力
優質護理服務的目的是要讓患者滿意和保證患者安全,因此,責任護士必須樹立安全防范意識,具備安全實踐能力,包括對患者進行安全風險因素評估、對高風險患者進行安全風險知識教育、采取安全防范措施,以減少不良護理事件的發生,從而保障患者安全,提髙患者滿意度。
(五)護理操作技能
優質護理的核心是責任制整體護理,患者的一切護理均由責任護士完成,護士的操作技能直接影響到護理質量的高低和患者的滿意度,甚至影響搶救效果和患者的生命安危。因此,責任護士必須具備嫻熟的護理操作技能,一是要熟練掌握基礎護理和專科護理技術操作;二是要掌握好急救護理技能,例如心肺復蘇術、除顫技術、呼吸機使用技術、重癥監護技術等。
(六)教學科研能力
開展優質服務既豐富了護理服務的內涵,也拓寬了護理服務的外延,護士的角色也進一步拓展。為了更好地促進臨床護理與護理學科的不斷發展,護士必須具備一定的教學與科研能力,在工作中不斷探索、發現與創新。例如開展護理人力資源配置與管理研究、護理基礎技術研究、危重患者監護技術研究、患者心理護理研究、護理器械與用具革新、中西醫結合護理研究,以及多發病、常見病、災害與戰傷救護研究等,提升護理專業價值和護理服務水平,實現患者和護士都滿意的目標。
由此可見,優質護理對護士的素質與能力提出了更髙要求,只有不斷加強對護士素質與能力的培養,才能適應護理改革發展的需要,使優質護理服務活動持續、全面、深入地開展下去。
參考文獻
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