崔杰
[摘要]街道辦事處可以說是城市基層管理的一線單位,不僅是連接社區(qū)和地方政府之間的橋梁,在社區(qū)當中所發(fā)揮的能力越來越被社區(qū)居民看重。本文主要介紹了街道辦事處在社區(qū)工作當中的定位,重點分析街道辦事處功能定位當中存在的問題,并提出一些改善性的建議。
[關鍵詞]社區(qū)管理;街道辦事處;角色定位;功能分析
前言
從我國改革開放以來,傳統(tǒng)的建制單位正在逐步的解體,社區(qū)形式逐漸成為目前城市基層的主流結構,成為了人們生活中心管理的新中心。街道辦事處作為社區(qū)管理的主要單位,不僅與社區(qū)居民的生活息息相關,同時還是地方政府向居民傳達相關政策的主要途徑。然而,由于社區(qū)發(fā)展的速度極快,相關事務的種類也越來越多,工作事務逐漸趨于多樣化、復雜化方向發(fā)展。
一、街道辦事處的功能定位
隨著我國市場經(jīng)濟不斷的發(fā)展,傳統(tǒng)的兼職單位逐漸解體,街道辦事處的職能逐漸得到體現(xiàn),并從“單位”轉(zhuǎn)換為了“社區(qū)”。目前,國內(nèi)多數(shù)城市的街道辦事處都吸取了“上海模式”的經(jīng)驗,在社區(qū)內(nèi)實施“兩級政府、三級管理”制度。在該制度下,街道辦事處是第三級管理層,工作范圍逐步的擴大,管理職權慢慢得到了強化,而且工作過程中所需的人、財、技術都得到了進一步的發(fā)展和規(guī)范。此外,還逐漸調(diào)整了工作過程中的“條塊關系”,從“以條為主”向“以塊為主”進行轉(zhuǎn)變,派出與街道辦事所設置職能部門相應的機構單位,同時對機構單位進行雙重領導,從而形成“以塊為主,條塊結合”的新型管理機制。……