“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)研究

劉海霞

新形勢下，加強企業(yè)黨組織建設(shè)，對于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)，起著極其重要的作用。礦機公司黨總支在提高黨組織和黨員的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力方面進(jìn)行了一些探索和實踐，取得了一定成效，并對深化“三型”基層黨組織建設(shè)進(jìn)行了初步思考。

一、深刻認(rèn)識建設(shè)“三型”基層黨組織的重要意義

（一）建設(shè)“三型”基層黨組織是貫徹黨的十八大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措

（二）建設(shè)“三型”基層黨組織是保持先進(jìn)性，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的有效載體

（三）建設(shè)“三型”基層黨組織是實現(xiàn)企業(yè)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要保障

二、學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)的主要實踐

（一）以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

一是健全學(xué)習(xí)機制。通過強化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，制訂學(xué)習(xí)方案和計劃，建立學(xué)習(xí)組織機制。通過公司內(nèi)部培訓(xùn)、制度落實，監(jiān)督考核，建立學(xué)習(xí)保障機制。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。實行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、專題報告輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、隨機檢查督促學(xué)習(xí)、黨員干部交流學(xué)習(xí)等有效載體，使黨員干部的學(xué)習(xí)活動變得更加生動豐富。三是搭建學(xué)習(xí)平臺。通過舉辦職工夜校培訓(xùn)班、組織參加各類職業(yè)資格考試，鼓勵在職學(xué)歷教育等，組織召開黨員學(xué)習(xí)會等方式創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會。四是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。把黨的基本知識和基本理論，作為黨員干部的“必修課”，把本部門、本崗位的專業(yè)知識作為“專業(yè)課”，著眼于改善黨員干部的知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)，為黨員干部提供豐富“選修課”，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容。

（二）下好“五個功夫”，實現(xiàn)全方位推進(jìn)，著力夯實學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

一是在強化理論武裝、增強理想信念上下功夫。普及中國特色社會主義理論，提高黨員干部理論水平，引導(dǎo)黨員干部拓展知識、開闊視野。二是在密切聯(lián)系實際、推動科學(xué)發(fā)展上下功夫。善于通過調(diào)查研究問計于民、廣集民智，使學(xué)習(xí)的過程成為解決問題和推動發(fā)展的過程。三是在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、增強學(xué)習(xí)實效上下功夫。職業(yè)技能培訓(xùn)與文化素質(zhì)提高相結(jié)合，通過開展微型黨課、道德講堂、優(yōu)化黨支部“三會一課”，豐富學(xué)習(xí)載體。四是在強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭、發(fā)揮示范作用上下功夫。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展好學(xué)習(xí)實踐活動，并且?guī)ь^查找并解決影響和制約公司發(fā)展的突出問題，查找并解決黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面職工群眾反映強烈的突出問題。五是在加強制度建設(shè)、建立長效機制上下功夫。健全學(xué)習(xí)考核制度，針對實際制定基層黨支部“三型四強”黨組織考核評分細(xì)則、黨員“評星晉級”考核評分標(biāo)準(zhǔn)、黨員承諾踐諾制度、通過制度考核將黨建工作與黨員干部的職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。

三、服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的主要實踐

（一）以建設(shè)“大服務(wù)”黨建工作格局為抓手，著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)

一是通過抓方向參與重大決策、抓干部強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、抓人才優(yōu)化人力資源、抓黨建提升基層黨組織和黨員服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力。二是通過黨建思想政治工作管理體系，明確黨建工作的基本目標(biāo)和主要方針，整合資源，提升公司黨總支服務(wù)基層黨建工作的能力。三是通過強化黨員教育培訓(xùn)、保障黨員合法權(quán)益、豐富黨員組織生活、關(guān)心幫扶困難黨員，提升黨組織服務(wù)黨員的能力。四是通過開展“獻(xiàn)愛心”活動，為困難家庭、患大病職工及四川蘆山地震災(zāi)區(qū)捐款，成立青年志愿者服務(wù)隊等途徑，履行社會責(zé)任，強化企業(yè)服務(wù)社會能力。

（二）實現(xiàn)“五個提升”，完善“大服務(wù)”格局，持續(xù)深化服務(wù)型黨組織建設(shè)

一是提升服務(wù)理念，要始終把服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展作為核心、服務(wù)職工群眾作為根本、服務(wù)基層黨組織和黨員作為基礎(chǔ)。二是提升服務(wù)功能。建設(shè)服務(wù)型黨組織要科學(xué)制訂方案，從方向引領(lǐng)、工作指導(dǎo)、考核評價等方面拓展黨建工作服務(wù)基層的功能。三是提升服務(wù)能力。提高黨員干部綜合素質(zhì)，使黨組織和黨員干部貫徹落實黨的基本路線方針政策的能力、管理服務(wù)的能力、做思想政治工作的能力和為職工辦實事的能力。四是提升服務(wù)水平。要通過評選服務(wù)型黨支部、服務(wù)型黨員、強化激勵機制，設(shè)立服務(wù)型黨支部建設(shè)論壇，完善服務(wù)制度，整合資源，形成服務(wù)合力，提高服務(wù)水平。五是提升服務(wù)滿意度。要通過扎實有效開展三亮三比、三評活動，進(jìn)一步提升職工群眾對黨組織和黨員、黨員對黨組織的滿意度。

四、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)的主要實踐

（一）以廣泛開展特色黨支部創(chuàng)建為載體，著力推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)

一是著力解放思想，增強創(chuàng)新意識。二是提高黨員素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力。三是加強隊伍建設(shè)，推進(jìn)機制創(chuàng)新。四是建立激勵機制，強化創(chuàng)新動力。

（二）實施“五個強化”，夯實創(chuàng)新基礎(chǔ)，持續(xù)深化創(chuàng)新型黨組織建設(shè)

一是強化創(chuàng)新氛圍，倡導(dǎo)人人為黨建工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，營造良好的創(chuàng)新氛圍。二是強化創(chuàng)新意識，運用新思維，探索新舉措，打造屬于企業(yè)的“拳頭產(chǎn)品”。三是強化創(chuàng)新能力，有效提高黨員干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。四是強化創(chuàng)新機制。通過推行項目機制、完善培訓(xùn)機制、“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對機制、評比激勵機制，不斷優(yōu)化黨建創(chuàng)新動力。五是強化創(chuàng)新應(yīng)用。通過定期開展黨建工作交流，搭建交流分享平臺。及時將基層黨建創(chuàng)新經(jīng)驗進(jìn)行完善提煉，注重宣傳和推廣。

總之，建設(shè)“三型”基層黨組織是一項系統(tǒng)工程，要邊探索、邊思考、邊完善，不斷總結(jié)深化建設(shè)“三型”黨組織的實踐經(jīng)驗，在實踐創(chuàng)新、在理論提升、強化指導(dǎo)上下功夫，努力實現(xiàn)資源利用最優(yōu)、功能發(fā)揮最佳、滿足需求最好，不斷提升企業(yè)黨建水平，推動企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。