新形勢下剖析電力企業黨務工作的創新

潘穎

摘 要：在如今飛速發展的社會中，企業對電的需求愈來愈多。因此，對電力行業的要求也日漸提高，加強黨務工作加快企業機制轉換成為了當前電力行業發展的首要問題。黨務建設對企業發展有重要意義，不斷地推陳出新、去除糟粕促進電力企業和諧發展、可持續發展，促進黨務的循序漸進，有利于電力企業不斷蓬勃向前。本文就新形勢下黨務建設過程中所存在的問題提出一些意見和看法，本文僅供參相關企業考。

關鍵詞：電力企業;黨務建設;推陳出新

在企業中，黨務建設占據重要地位。伴隨著改革開放的不斷發展，市場經濟也的不斷飛速向前，各行各業面臨的不再是傳統的碰撞，還有一些無形資產的碰撞，其中思想工作以及黨務工作占主要地位，因此在企業中思想工作以及黨務建設的地位逐漸的提升，加強黨務建設刻不容緩。黨務建設對企業的發展具有決定性地意義，加強黨務建設從長遠來看對企業是一種無形資產的積累。

一、在新形勢下企業黨務建設存在的問題

（一）缺乏對黨務工作的認識

在如今多變的社市場經濟中，企業經營模式也在不斷的變化著，企業的發展不在是一味的追求經濟利益。但就目前來看還有大多數企業單方面的只求效益，忽略了黨務工作的重要性，在于企業的發展過程中墨守成規，堅持舊的傳統觀念，對企業發展造成了一定的阻礙作用。

（二）企業黨組在黨務建設中沒有發揮其核心作用

黨的十八大中強調，黨的基層組織是團結群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。在有些企業黨組織中，電力企業黨務工作者沒有重視基層黨組織，使得基層黨組織沒有發揮出應有的作用，只是單純的注重企業經濟效益。此外，企業黨組織也沒有起到良好的帶頭作用。

（三）企業黨務建設只存在與形式，員工沒有積極主動的參與到其中

經濟效益是企業賴以生存的必備條件。一些企業中，員工只注重完成工作任務，忽略了黨務建設的參與性。更有一些企業為了響應黨的號召，對企業黨務建設走馬觀花、只是一個形式的存在，沒有真正的參與到其中。更不用說員工積極的參與了，行尸走肉般的套路使得員工失去了積極性。

（四）黨務工作的乏味不全面

就目前來看，雖然一些企業對黨務工作的建設足夠重視，但是在建設過程中缺乏一些新穎的工作方式，只是片面的追求形式上的東西而忽略了本質的存在，造成了員工對黨務工作失去興趣，達不到預期工作效果。另外，企業黨務建設的相關領導在傳達黨的思想方針的時候主題模糊不清，不能夠清晰的表達黨的方針政策，以至于難以開展有效的黨務工作。也因此導致了企業員工對此感到枯燥乏味，扼殺了員工工作的積極性，從而失去企業信念。

（五）企業員工自身素養有待提高

在一些基層群體中，有些員工不能及時正確的理解黨的方針以及開黨的重要思想，主要取決于黨務工作的領導者沒有將黨的方針政策傳達清晰，沒有帶給員工有效的企業思想，說明黨務工作者只是一味的生搬硬套，失去了原有的意義。從長久來看，對阻礙企業發展有著嚴重的影響。

二、新形勢下黨務建設工作的創新途徑

（一）加強企業員工的思想建設促進黨務建設

新形勢下員工的思想教育工作愈來愈重要。對于企業員的黨務建設必須從思想上面抓起，促進企業的黨務建設，給予企業員工必要的工作信心，不斷地鼓勵員工樹立堅定的企業信念。以員工思想教育作為出發點來促進黨務建設。

（二）提高黨務工作人員的的專業素養

在一些企業中，黨務工作人員缺乏相應的黨務建設的理論基礎，并且企業活動只停留在形式上，沒有正確的領悟黨的核心思想。因此，加強黨務黨務工作人員的理論基礎勢在必行。此外還要深入到基層工作中，貼近于基層群眾，加強企業員工的思想建設。黨務領導者要正確的領悟黨的核心思想并正確傳達黨的宗旨。

（三）加強員工的參與性

在先進的管理模式上，堅持民主原則，集中員工的思想來加強黨務建設，企業也可以組織員工外出交流學習，促進員工工作積極性。新一屆干部候選可以選出一些思想覺悟高、素質優秀的員工給予機會。不要單純的模仿以前的一些工作形式。鼓勵員工進行創新，集思廣益，為企業創造更好的效益，同時也有利于黨務工作的順利進行。另外，給予企業員工一些娛樂休閑的時間不但能有效調動員工參與活動的積極性也有利于促進企業黨務工作建設。

（四）加強對基層黨務工作的重視

電力企業在開展黨務工作的同時要立足與基層，重視基層黨務工作的開展，拋開傳統的管理機制，開創新的管理模式，最大化的調動基層員工的參與性。只有重視基層黨務工作人員才能更好的進行黨務工作的建設。不斷開拓新的工作方案，從行動上改變以往不重視基層員工的做法，這樣有利于調動員工的積極性促進黨務工作的建設。

（五）在黨務建設過程中的方法

企業的發展一個循環往復的過程，在不斷的探索的過程中，企業應該從自身的實際出發制定合理可行的企業發展計劃。作為一個黨務干部要有一定政績，首先應該從員工的思想工作起，才能更好的起到帶頭作用。

三、結束語

通過以上幾個問題的分析，我們不難看出在新形勢下電力企業的黨務建設刻不容緩。加強企業黨務建設對企業實現和諧發展、可持續發展的具有重大意義。不斷地革新能夠使得黨務建設更好開展，才能使得企業在多變的市場經濟發展中處于不敗地位，實現企業長遠的發展目標。

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