淺析新形勢下中小醫院思想政治工作存在的問題與原因

王菊華

中小醫院思想政治工作歸根結底是要為職工謀福利，維護好職工的合法權利。幫助職工正確認識醫院發展過程中出現的各種問題和現象，輔助其正確對待問題，一方面要引導職工從大局出發，置身于集體的高度來看問題，另一方面，要協助職工維護自己的合法權益。因此，醫院的思想政治工作與醫院的行政管理工作是相輔相成互為補充的，是缺一不可。

一、當前存在的主要問題

（一）政治工作隊伍薄弱

我們黨歷來重視思想政治工作隊伍建設，從組織上保證黨的路線方針政策的貫徹落實。目前來說，在中小醫院思想政治工作隊伍建設中存在二個方面問題：一是在機構改革中，由于一些主觀或客觀的原因，有的思想政治工作機構和隊伍被削弱;二是部分政工干部的素質特別是思想政治素質不適應形勢發展的要求，不具備做好新形勢下思想政治工作的能力。

（二）思想政治工作重視程度不夠

從當前中小醫院的實際情況來看，各項工作任務繁重，基層單位往往無暇顧及思想政治工作，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的情況，對思想政治工作定位缺乏準確的把握，致使思想政治工作的作用發揮不明顯，思想政治工作各項制度沒有落實到位，政治思想工作的地位和作用體現不出來。

（三）政治教育方法簡單，效果不佳

在思想政治教育方法中，面臨著一些新問題，存在不少老問題，主要表現在：一是尚未擺脫“唱高調、說大話、講空話”的怪圈，不能解決醫院干部職工遇到的困惑及困難。二是尚未擺脫“只看眼前，直線思維”的怪圈，往往是開開會，下發個文件，提幾點要求，或者停留在一般的學習理解上，照本宣科，大而化之，上下一般粗。

二、思想政治工作存在問題的主要原因

（一）認識不夠

我們有的政工干部不能充分認識政治教育工作的重要地位，也不能夠正確看待自己從事的工作，在工作中缺乏積極性、責任心和工作熱情，對自身的要求不高，工作標準低，開展政治工作蜻蜓點水，滿足于不出問題。

（二）急功近利的思想比較嚴重

少數醫院的領導為追求單位和個人的政績，在工作中把絕大部分精力放在裝點單位的門面上，放在上級領導看得見的工作上，對思想政治工作往往放在一邊。有的為了迎合上級的口味或者應付上級的檢查，做做樣子、搞搞形式、走走過場、補補筆記，不愿意真正撲下身子去做細致的工作。

（三）重業務工作、輕思想教育

一些中小醫院醫務人員在工作中大部分時間用在對患者的治療和護理上，工作任務重、壓力大，難以將時間用在思想政治工作上，醫務人員中普遍存在重學術研究，輕理論學習的想法，往往對思想政治理論學習興趣不大。

三、加強和改進思想政治工作的對策

（一）提高思想認識，明確工作方向

當前，我們要學習黨的創新理論，認真面對“時代發展、社會變革、經濟轉型”對干部職工思想所形成的沖擊，堅持把思想政治工作放在其應有的位置，起點要高，落點要實。站在思想政治工作是靈魂、是生命線的高度，結合醫院工作的實際，把握好工作方向，切實做好職工思想穩定等工作，做到橫向到邊、縱向到底，全方位開展好思想政治工作。

（二）嚴格落實制度，形成工作合力

俗話說“沒有規矩，不成方圓”。大凡中小醫院均建立健全了相關制度，如《行政管理制度》、《醫療工作制度》、《崗位責任制》、《政工條例》等等。制度的最可貴之處，就是能否落實到位、執行到位。只有制度落實嚴格，才會取得實效。只要干部職工主動參與、積極配合經常性思想政治工作的開展，任何思想問題都能迎刃而解。

（三）優化教育模式，突出工作重心

為適應新形勢對醫院思想政治工作提出的新要求，要在內容、形式、方法、機制等方面加以改進，總的來說采取“四注重”工作模式，來進一步增強思想政治工作的針對性、有效性和時代感。一是注重雙向交流。近年來，醫院職工的年輕化、高學歷帶來了思想的現代化和個性化，自主意識日益增強，這對思想政治工作提出了新的要求。針對這一實際，要一改變單方灌輸為雙向交流，及時傾聽職工心聲，了解掌握其思想動態，增強思想政治教育的實際效果。二是注重科學引導。社會多元化，信息多渠道，對醫院職工的思想產生了較大沖擊和影響。傳統“說教式”工作方法已經遠遠不能適應形勢需要。因此，要加強運用現代化手段對思想政治工作的引導，實現 “傳統教育型”向“科學引導型”轉變。三是注重日常提醒。注重日常提醒，將教育寓于環境、寓于文化、寓于活動之中。同時，結合各種重大節日開展經常性的主題活動，通過巧妙地將思想政治工作的內容和主題運用在工作、生活、文化建設的每個細節，使職工受到全方位、立體化、經常性的思想政治教育，增強思想政治工作的實際效果。四是注重個別教育。要在充分發揮集體會議、群體教育優勢，營造濃厚教育氛圍的基礎上，進一步強化思想政治工作的針對性，注意因地、因時、因人制宜，分散處理個別問題，開展一對一、單對單的思想政治教育，彌補群體性教育的不足。

（四）增強政工干部素養，找準自身位置

作為一名政工干部，必需要擁有三個方面的素養：一是良好的政治素養。思想政治工作代表著黨的政策和黨的形象，要掌握馬克思主義理論知識和“三個代表”重要思想和科學發展觀，在工作中一定要保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風。在思想上，要政治立場堅定、政治觀點鮮明、遵守紀律、牢固樹立科學發展觀。二是優良的思想道德素養。一個合格的思想政治工作者，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，這是最重要最根本的思想素養。三是較強的業務素養。要具有一定的文字表達能力，能寫出文理通順、生動鮮明的文章，能勝任各類公文的工作。再次，要具有一定的口頭表達能力，能成功的組織各類活動。要在加強自身素質上下功夫，按照“缺什么、補什么”的原則，合理安排時間，切實做到會用正確的思想理論教育職工、會用昂揚的革命精神激勵職工、會用良好的政治環境熏陶職工、會用嚴格的組織紀律約束職工。

（五）以人為本，激發工作活力

隨著物質生活水平的逐步提高，醫院職工對精神文化需求在量和質上也有新的標準，需要上下溝通，需要健康氛圍，需要解疑釋惑。要掌握職工情緒，研究他們思想觀念的變化，摸清不同層次職工的思想狀況，洞察他們關心、焦慮、困惑的問題。同時，要繼續抓好多種形式的思想政治、時事政策和道德法制教育，還要組織一些職工自我教育、自我提高的社會公德實踐活動，把尊重人、關心人、引導人、幫助人貫穿在思想教育工作始終，充分體現人文關懷，使思想政治工作充滿生機和活力。