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六西格瑪管理方法在專業(yè)圖書館中的應(yīng)用

2015-11-05 21:00:52張靜薇張建梅
關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理

張靜薇++張建梅

摘要:本文針對圖書館的特點(diǎn)和問題進(jìn)行分析,闡述了專業(yè)圖書館引入六西格瑪管理方法的意義,以及如何運(yùn)用六西格瑪管理方法,使工作流程更加規(guī)范與合理,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,提高讀者滿意度。

關(guān)鍵詞:六西格瑪管理;專業(yè)圖書館;質(zhì)量改進(jìn);質(zhì)量管理;服務(wù)創(chuàng)新

1987年,美國摩托羅拉公司開始使用六西格瑪管理方法。當(dāng)時,摩托羅拉公司面對業(yè)務(wù)危機(jī),努力進(jìn)行質(zhì)量改革,通過各種改進(jìn)措施,以不斷滿足客戶需求為己任,逐步完善了解決質(zhì)量問題的流程與方法,這就是六西格瑪(six sigma,60)管理方法。這種管理理念以滿足用戶要求為導(dǎo)向,以科學(xué)的程序?yàn)槟J?,以達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益為目的,是追求完美質(zhì)量的一套經(jīng)營哲學(xué)和方法論體系。如今,六西格瑪管理作為一種管理哲學(xué),秉承精細(xì)化管理理念,運(yùn)用在企業(yè)管理中,成效顯著,在醫(yī)院追求質(zhì)量管理方面也有其獨(dú)到之處。將六西格瑪管理引入專業(yè)圖書館系統(tǒng),有利于改善醫(yī)學(xué)圖書館服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系,可以幫助圖書館改進(jìn)日常經(jīng)營管理,解決圖書館面臨的一些難題,提高管理水平,從而提升圖書館的核心競爭力。

1 六西格瑪管理方法介紹

西格瑪是希臘字母“σ”的中文譯音,統(tǒng)計(jì)學(xué)用來表示標(biāo)準(zhǔn)偏差,用西格瑪表示質(zhì)量特性總體上對目標(biāo)值的偏離程度。西格瑪?shù)臄?shù)值是表示品質(zhì)的統(tǒng)計(jì)尺度,任何一個工藝程序或服務(wù)過程的質(zhì)量水平都可用西格瑪數(shù)值來表示。執(zhí)行情況的好壞用西格瑪前面的數(shù)字表示,數(shù)字越高說明執(zhí)行情況越好。六西格瑪理論經(jīng)過多年的商業(yè)歷練,成為了一種持續(xù)進(jìn)步的管理方法。這套管理方法在摩托羅拉的推行獲得了巨大的成功,其根本原因就是該方法論體系從顧客的觀點(diǎn)考慮問題,運(yùn)用科學(xué)方法在經(jīng)營領(lǐng)域追求無缺陷質(zhì)量,提高企業(yè)競爭力。六西格瑪是一個目標(biāo),它意味著質(zhì)量水平幾乎是無缺陷的。西格瑪水平是指在一百萬次活動中出現(xiàn)的缺陷次數(shù)。西格瑪水平越低,缺陷次數(shù)越多,質(zhì)量水平越低;西格瑪水平越高,缺陷次數(shù)越少,質(zhì)量水平越高。比如,1σ表示每百萬次活動中缺陷個數(shù)為691500個,合格率為30.85%;而6σ表示每百萬次活動中缺陷個數(shù)為3.4個,合格率為99.99966%。通過對六西格瑪理論的了解,筆者認(rèn)為將它應(yīng)用于圖書館中,有利于文獻(xiàn)信息組織的質(zhì)量控制。

六西格瑪質(zhì)量改進(jìn)模式為DMAIC,DMAIC代表5個階段,定義階段(define)、測量階段(measure)、分析階段(analyze)、改進(jìn)階段(improve)、控制階段(control)。DMAIC強(qiáng)調(diào)以客戶為關(guān)注焦點(diǎn),持續(xù)改進(jìn)客戶滿意度,并將組織經(jīng)營目標(biāo)聯(lián)系起來。DMAIC是一個邏輯嚴(yán)密的過程循環(huán),通過不斷地循環(huán)往復(fù),逐漸接近六西格瑪目標(biāo)。

2 六西格瑪管理方法引入專業(yè)圖書館系統(tǒng)的意義

2.1 強(qiáng)調(diào)“以顧客為中心”的管理原則

六西格瑪理論“以顧客為中心”,強(qiáng)調(diào)“傾聽顧客的聲音”。專業(yè)圖書館系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)“以用戶為中心”,構(gòu)建用戶滿意的圖書館是一直追求的目標(biāo),這與六西格瑪理念相吻合。六西格瑪理論能使圖書館在“以用戶為中心”的角度下發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)并加以實(shí)施。目前專業(yè)圖書館采用服務(wù)質(zhì)量評價(jià)以發(fā)現(xiàn)問題,但缺少有效的方法尋找造成問題的原因,導(dǎo)致下一次評估依然不達(dá)標(biāo),形成惡性循環(huán),致使用戶不滿意,也使圖書館服務(wù)質(zhì)量評價(jià)失去積極作用。依照六西格瑪理論,要“在顧客需要的時候提供所需的產(chǎn)品和服務(wù)”,因此專業(yè)圖書館要轉(zhuǎn)變觀念,在服務(wù)上變被動為主動,由表層服務(wù)轉(zhuǎn)化為深層服務(wù),這就必須引進(jìn)高效的管理方法。六西格瑪理論以其出色的科學(xué)性、系統(tǒng)性,成為圖書館服務(wù)質(zhì)量評價(jià)改進(jìn)方法的明智選擇。全面領(lǐng)會六西格瑪理論的精髓,以系統(tǒng)科學(xué)的量化思維進(jìn)行管理,提高用戶滿意度,才能提升圖書館的核心競爭力。

2.2 將圖書館的職能管理轉(zhuǎn)化為流程管理

大多數(shù)圖書館均是以職能為中心的組織形式,以完成本部門的目標(biāo)為主要任務(wù),職能部門相互獨(dú)立,權(quán)責(zé)方面有“灰色地帶”,致使讀者的一些要求不能滿足。如果將流程管理運(yùn)用到圖書館,向讀者提供點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)的能力就會得以增強(qiáng),經(jīng)過不斷改進(jìn),使各個部門在相互配合之中變得更加協(xié)調(diào),將自身作為讀者服務(wù)鏈條中的某一個環(huán)節(jié)來看待問題,每個人都是為了滿足讀者需求這個大目標(biāo)來工作,這樣前提的管理模式才會讓管理者理清思路,科學(xué)決策,分析出錯原因,提出整改方案。在此流程管理中,對出現(xiàn)的錯誤進(jìn)行定量、定性分析,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。工作流程的優(yōu)化明顯提高工作效率、書目受控程度、書目數(shù)據(jù)質(zhì)量和用戶滿意度,說明在專業(yè)圖書館文獻(xiàn)信息組織質(zhì)量控制中運(yùn)用六西格瑪管理具有重要意義。

3 六西格瑪理論在圖書館的應(yīng)用流程

3.1 定義

專業(yè)圖書館中文獻(xiàn)的分類、編目、數(shù)據(jù)錄入等環(huán)節(jié)都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)自動化和網(wǎng)絡(luò)化。在定義階段,要確定讀者需求,明確需要解決的問題和要達(dá)到的目標(biāo),耐心分析過程中的每一個細(xì)節(jié),識別其中存在的質(zhì)量問題和缺陷,保證問題和目標(biāo)始終圍繞用戶展開,找出對用戶最重要的事項(xiàng),降低讀者的投訴率。

3.2 測量

六西格瑪測量階段主要對圖書館目前信息服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)狀、差距及用戶滿意度方面進(jìn)行測量。首先設(shè)定流程的特性,再收集有效數(shù)據(jù),收集為讀者服務(wù)的各種信息,根據(jù)讀者在服務(wù)中的需求,找到服務(wù)流程中的關(guān)鍵點(diǎn),根據(jù)數(shù)據(jù)導(dǎo)向發(fā)現(xiàn)癥結(jié)所在,運(yùn)用六西格瑪模式測量目前的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)輸出要求的現(xiàn)狀、差距和用戶滿意度。在測量過程中量化難度較大,應(yīng)盡量把定性描述轉(zhuǎn)化為定量描述、定量評價(jià)指標(biāo),這樣才方便利用讀者滿意度測評、等級打分等方法對偏差指標(biāo)進(jìn)行有效分析,從而確定讀者反饋與圖書館實(shí)際工作中存在的問題,來獲取用戶對服務(wù)滿意度的可靠信息。

3.3 分析

在流通服務(wù)過程中對導(dǎo)致缺陷的關(guān)鍵因素進(jìn)行分析研究,找到最佳解決方案。分析中可以運(yùn)用有關(guān)工具,確認(rèn)問題產(chǎn)生的因果關(guān)系,對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比,找出問題的關(guān)鍵影響因素以及與標(biāo)準(zhǔn)化圖書館的差距,找出改進(jìn)的切入點(diǎn),即關(guān)鍵過程參數(shù),探究根本原因,運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析,監(jiān)測影響服務(wù)結(jié)果的潛在變量,找出缺陷根源。

3.4 改進(jìn)

對服務(wù)中存在的問題通過分析及實(shí)驗(yàn)、篩選,尋找到合理的解決辦法,根據(jù)關(guān)鍵過程特性與關(guān)鍵質(zhì)量特性之間的關(guān)系,進(jìn)行實(shí)施,改進(jìn)輸入變量,實(shí)現(xiàn)改變輸出變量的目標(biāo),并對結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化,在服務(wù)流程中減少偏差。既可以對原有流程局部修改,也可以重新設(shè)計(jì),推出新的業(yè)務(wù)流程,以便達(dá)到六西格瑪管理水平,具體的意見建議可以多方討論論證,擬定可選方法進(jìn)行備案,從備選方案中選出最理想的一種付諸行動。

3.5 控制

控制是六西格瑪管理能長期改善服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。為保障改進(jìn)過程中取得的優(yōu)異成果,保證圖書館服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展,需要通過一系列的監(jiān)控方法和應(yīng)對方案,針對關(guān)鍵過程特性制定詳細(xì)的控制計(jì)劃,及時解決出現(xiàn)的各種問題。通過控制服務(wù)過程,使得改進(jìn)過程不偏離預(yù)定軌道,把發(fā)生的服務(wù)缺陷解決在用戶使用服務(wù)“產(chǎn)品”之前,確保新的服務(wù)流程及改進(jìn)后的優(yōu)良成果保持下來。在改進(jìn)過程中,系統(tǒng)分析并消除缺陷,盡可能接近“零缺陷”。圖書館對服務(wù)過程的控制主要通過建立嚴(yán)格的服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn),形成規(guī)范化的文件體系。在該過程中,全部改進(jìn)活動的結(jié)果和成績必須記錄在案,作為背景材料和基本數(shù)據(jù)保存,以備將來維護(hù)或再改進(jìn)之用。

4 圖書館推行六西格瑪管理的條件

圖書館自身具有成熟的管理基礎(chǔ),在未來使用六西格瑪管理方法時,需要將圖書館所有的服務(wù)工作作為流程看待,思考問題要科學(xué)化,用量化思維模式進(jìn)行分析,增加管理工作中的確定性,提高圖書館質(zhì)量管理水平。

圖書館具備數(shù)字化、信息化管理的條件,通過對全過程的分析測量,關(guān)注過程波動,建立在數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的改進(jìn)過程,使信息服務(wù)的提供和滿足用戶需求的過程更加具有可操作性。

圖書館具有長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)新、合作氛圍。六西格瑪?shù)母邩?biāo)準(zhǔn)目標(biāo)就是樹立追求完美的理念,來為用戶服務(wù),與圖書館發(fā)展目標(biāo)一致。在此過程中,變革服務(wù)管理中的“惰性思維”,鼓勵創(chuàng)新,形成“把事情做到更好”的服務(wù)理念。針對用戶的參與度、館員與用戶的交流程度具有變動性較大的特點(diǎn),要大膽啟用新方法,使合作氣氛更加融洽。

5 圖書館實(shí)施六西格瑪管理應(yīng)注意的問題

5.1 大膽創(chuàng)新,建立六西格瑪執(zhí)行小組

六西格瑪管理方法的管理人員需要經(jīng)過考察和培訓(xùn)加以確定,要具有大膽創(chuàng)新思維,摒棄傳統(tǒng)思想,盡職盡責(zé),且擁有充分的自主權(quán)。在全員參與的前提下,專門選出執(zhí)行小組成員。小組成員不但要了解圖書館的現(xiàn)狀,還要清楚圖書館的未來及發(fā)展方向,并且能立足本館,制定合理指標(biāo),盡量減少中間環(huán)節(jié),利用充分的自主權(quán),提高工作效率,加快圖書館的發(fā)展步伐。

5.2 轉(zhuǎn)變思想,對六西格瑪管理人員進(jìn)行培訓(xùn)

對六西格瑪管理人員的培訓(xùn)有嚴(yán)格的管理要求。一是清楚什么是六西格瑪理論及怎樣制定相應(yīng)的指標(biāo),然后在本館進(jìn)行實(shí)踐,摸索經(jīng)驗(yàn);二是探討實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題,找到解決問題的方法,確定下一次實(shí)踐的目標(biāo),再次實(shí)踐,如此反復(fù)。培訓(xùn)能使所有館員理解六西格瑪理念,掌握執(zhí)行改進(jìn)的技能和方法,形成良好的六西格瑪氛圍,并完成館員自身的知識積累。

5.3 優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量

六西格瑪管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)主要是通過過程的不斷優(yōu)化。在這個過程中,舊習(xí)慣被徹底打破,創(chuàng)新性解決方案得以施行。實(shí)施六西格瑪管理的過程中要勤于研究,善于發(fā)現(xiàn)缺陷,及時加以改正,才能完善和優(yōu)化流程。具有良好的流程保障,才能提高讀者滿意度。服務(wù)流程要得到讀者的認(rèn)可,配合以優(yōu)秀的硬件、制度和服務(wù)質(zhì)量。只有這樣從讀者角度出發(fā),實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的提升,提高圖書館的核心競爭力,才能最大化地滿足讀者需求。

5.4 以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),提供高效服務(wù)

在六西格瑪管理方法中,發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題都要以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),因此,要注重?cái)?shù)據(jù)的收集,從而提高解決問題的準(zhǔn)確率。圖書館的數(shù)字化設(shè)施及館員的專業(yè)知識尤為重要,從滿足讀者的角度出發(fā),依據(jù)數(shù)據(jù),提供高效服務(wù)。

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