莫忘初衷教學夢

文_蔡若蓮博士

莫忘初衷教學夢

文_蔡若蓮博士

回想起電影會那幾天，不少同工受故事的情節所感動，戲院內“卡擦”聲此起彼落（打開紙巾包裝的封口），事后甚至有會員“投訴”教聯會沒有為進場的觀眾提供紙巾呢！

為了跟呂校長交流心得，教聯會還邀請了呂麗紅親臨戲院，跟同工互相打氣，并接受了我的訪問，與《教聯報》讀者分享這幾年來的心路歷程。

“教育不是買賣，教育要用心，因為教育是以生命影響生命的工作。很多人以為我付出了很多，其實是那5個小孩令我獲益良多。”呂校長一開始便說。

投身村校之前，呂校長在國際學校執教30多年。她將國際學校的教學方法帶到村校去，著重身體力行、以身作則，發掘每個孩子的天賦和興趣，協助他們發揮潛能。至今，因為呂校長的努力，學校已經由5個學生發展到60多人。

“究竟4500元月薪的生活是怎樣過的呢？”我好奇問道。

“申請這份工作時，我已經作出評估，我們已經供滿樓，丈夫是退休公務員，有長俸，大家又沒有子女負擔，香港生活也豐儉由人，以前我也有買名牌的，現簡單樸素便可”。

“那么戲里那個環游世界之夢又如何？”我問。

“最初我們3年都沒有去旅行，現在學校漸上軌道，可以到鄰近地區散散心了，不過旅游期間還是問題不斷！”她笑說。

學校漸具規模，校監提議讓她加薪，不過呂校長婉拒了，原因是她希望善長所捐贈的一分一毫都用在學生身上，因此至今仍維持領取4500月薪的承諾，并笑說合約里注明9時上班3時下班，符合最低工資的要求！

呂校長在元崗幼兒園當了6年校長，是什么令她支撐了3年又3年呢？她除了感激丈夫的支持外，最大的動力就是能夠幫助很多不幸的家庭！

試過有內地學童在簽證上遇到困難，學校總會留著一個座位給他。“有時候自己也得咬緊牙關，不讓自己哭出來！”她說。

最困難的關口總算過了，幼教最大的挑戰是什么呢？呂校長認為，幼教需要面對市場上的惡性競爭，加上每個家長都認為自己的孩子是資優的，學習也希望能夠一蹴而就，如果學校不依從家長的意愿，怕會影響生源，于是制造了很多教育層面上的掙扎，也形成了非專業領導著專業。

政策層面上，她認為政府也有很多文件工序，令人疲于奔命。

蔡若蓮博士

教聯會現正進行全港幼師聯署，要求政府為幼師重設薪酬架構表，保障同工前景。呂校長坦言現時幼師薪酬欠缺保障令不少人卻步，亦無法留住優秀人才，“就像我校也有一些教師最終轉教小學，原因是小學教師有薪級表！”她期望政府能夠重設薪酬架構，改變現狀。

最后，我問她有何寄語，“莫忘初衷”是她給同工的勉勵，并引述蘇東坡著名詞句：“十年生死兩茫茫，不思量，自難忘……無處話凄涼！”。語畢，我倆莞爾，相視一笑，莫逆于心。