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國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的創(chuàng)新性研究

2015-11-24 19:39:10王婷婷
知音勵(lì)志·社科版 2015年8期
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)創(chuàng)新問題

王婷婷

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);統(tǒng)戰(zhàn)工作;問題;創(chuàng)新

統(tǒng)戰(zhàn)工作是中國共產(chǎn)黨為了完成自身使命,團(tuán)結(jié)各個(gè)政治派別與階層,并同這些政治派別與階層一代構(gòu)建政治聯(lián)盟的工作。統(tǒng)一戰(zhàn)線是我國共產(chǎn)黨在革命時(shí)期、社會(huì)主義建設(shè)階段以及改革開放工作中的重要法寶,做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,是強(qiáng)化民族凝聚力的有效途徑。國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展,能夠提升國有企業(yè)凝聚力,并為國有企業(yè)的和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍與條件,因此,對(duì)國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作做出研究,是國有企業(yè)和諧發(fā)展與穩(wěn)定發(fā)展的必然要求。

1 國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性

國有企業(yè)內(nèi)部所開展的統(tǒng)戰(zhàn)工作,是中國共產(chǎn)黨統(tǒng)戰(zhàn)工作中的組成部分,對(duì)于強(qiáng)化中國共產(chǎn)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)國有企業(yè)的穩(wěn)定、和諧發(fā)展具有著重要意義。首先,隨著我國改革開放程度的深化,我國國內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也產(chǎn)生了很大的變化,在新的社會(huì)組織、利益群體不斷產(chǎn)生的背景下,國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作也面臨著越來越復(fù)雜的對(duì)象和越來越大的工作難度。當(dāng)前國有企業(yè)中不僅包括黨外知識(shí)分子、無黨派認(rèn)識(shí)、黨外政協(xié)委員、黨外人大代表、港澳臺(tái)同胞、歸國華僑,同時(shí)也包括宗教界人士以及少數(shù)民主人士等。他們不僅具有較高的知識(shí)素養(yǎng),同時(shí)絕大多數(shù)在國有企業(yè)中擔(dān)任重要職務(wù),由此看來,做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,對(duì)于國有企業(yè)更好更快的發(fā)展具有著重要意義;其次,在國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象中,部分對(duì)象具有較高的社會(huì)活動(dòng)能力,他們?cè)谏鐣?huì)的某些方面具有著較強(qiáng)的代表性和權(quán)威性,所以,做好統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象工作,對(duì)于化解各方面矛盾、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、為企業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍具有著重要作用。

2 國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的創(chuàng)新

2.1 貫徹統(tǒng)戰(zhàn)政策,鞏固企業(yè)團(tuán)結(jié)

無論是在國有企業(yè)黨建工作還是職工娛樂教育工作的開展中,都應(yīng)當(dāng)將統(tǒng)一戰(zhàn)線方針、理論作為重要的內(nèi)容做出宣傳,只有如此,國有企業(yè)中的黨內(nèi)人士和黨外人士才能夠了解統(tǒng)戰(zhàn)政策并認(rèn)識(shí)到統(tǒng)戰(zhàn)工作所具有的必要性和重要性。另外,國有企業(yè)有必要在員工教育和培訓(xùn)中設(shè)置統(tǒng)一戰(zhàn)線理論課程,并通過開展座談會(huì)的方式來聽取黨內(nèi)外意見,從而發(fā)揮出黨內(nèi)外人士在國有企業(yè)民主管理與發(fā)展中的作用。在日常工作中,國有企業(yè)則應(yīng)當(dāng)對(duì)宗教政策、民族政策做出落實(shí),體現(xiàn)出對(duì)宗教信仰、民族風(fēng)俗的尊重,切實(shí)做到一視同仁。為了確保黨內(nèi)外人士能夠和諧的共處共事,國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作在開展過程中還應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)黨員與非黨員的合作情況作出常態(tài)化檢查,并確保非黨內(nèi)人士有職有責(zé),在使非黨內(nèi)人士享受同等待遇的同時(shí)針對(duì)非黨內(nèi)人士的特點(diǎn)開展各類宣傳、教育、娛樂活動(dòng),從而增進(jìn)黨內(nèi)外人士情感和友誼,推動(dòng)國有企業(yè)的和諧發(fā)展。

2.2 關(guān)注黨團(tuán)建設(shè),發(fā)揮黨團(tuán)組織陣地作用

國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展,主要依靠黨團(tuán)組織陣地作用的發(fā)揮。我國國有企業(yè)一般都具有著良好的黨團(tuán)基礎(chǔ),這為統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展提供了良好的工作氛圍。但是,為了對(duì)國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作成效做出進(jìn)一步的優(yōu)化,國有企業(yè)黨團(tuán)組織也需要在機(jī)構(gòu)設(shè)置與工作方法等方面做出一定的調(diào)整。首先,國有企業(yè)黨團(tuán)組織需要做到因企制宜和合理設(shè)置。在國有企業(yè)中,黨團(tuán)組織的設(shè)置和調(diào)整需要以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)與適應(yīng)國有企業(yè)黨團(tuán)活動(dòng)、教育管理需求為依據(jù),這要求國有企業(yè)能夠依照企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況來構(gòu)建黨委、總支與支部,這些部門不僅需要負(fù)責(zé)對(duì)黨的方針、政策的宣傳,同時(shí)要負(fù)責(zé)黨員結(jié)構(gòu)的改善、黨組織關(guān)系的理順以及優(yōu)秀黨員的培養(yǎng)等。從而推動(dòng)國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作隊(duì)伍的不斷壯大與隊(duì)伍素質(zhì)的大幅提升;其次,在國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新方面,不僅應(yīng)當(dāng)考慮企業(yè)的實(shí)際要求,同時(shí)要考慮黨員的實(shí)際需求。在黨建和統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展中,要把握原則、講究策略,推動(dòng)相關(guān)活動(dòng)向靈活與分散轉(zhuǎn)變,在活動(dòng)時(shí)間上則應(yīng)當(dāng)從脫產(chǎn)活動(dòng)向業(yè)余活動(dòng)轉(zhuǎn)變,在活動(dòng)形式上則應(yīng)當(dāng)從政治教育向政治理論培訓(xùn)和知識(shí)技能的結(jié)合相轉(zhuǎn)變,從而促使國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍做經(jīng)營銷售和思想政治上的雙重骨干分子。

2.3 國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制的創(chuàng)新

國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制的創(chuàng)新與完善,是做好國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要保障,同時(shí)也是國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作避免出現(xiàn)隨意性問題和人為失誤問題的有效途徑。在國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制創(chuàng)新的實(shí)踐中,首先有必要構(gòu)建完善的學(xué)習(xí)制度與教育制度,針對(duì)國有企業(yè)管理層、員工層等開展較大覆蓋面的宣傳與教育,并推動(dòng)宣傳教育形式的多元化發(fā)展與宣傳教育頻率的日常化發(fā)展。從而為國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展構(gòu)建良好的氛圍與思想基礎(chǔ)。另外,國有企業(yè)可以舉辦統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班、黨外代表培訓(xùn)班、宗教事務(wù)管理培訓(xùn)班等,通過提高各個(gè)統(tǒng)戰(zhàn)工作隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng),來為統(tǒng)戰(zhàn)工作的順利開展提供人才基礎(chǔ);其次,有必要構(gòu)建聯(lián)誼機(jī)制。在國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作開展過程中,黨員干部需要積極深入到普通大眾與其他非黨內(nèi)人士群體中,并可以通過座談、聯(lián)歡等形式來鞏固黨群關(guān)系和黨群情感,并在深化黨群信任與黨群理解的基礎(chǔ)上,為國有企業(yè)內(nèi)部的和諧共處與合作共事創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)與前提;再次,有必要構(gòu)建座談通報(bào)機(jī)制。在國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作中,國有企業(yè)內(nèi)部可以通過形勢(shì)通報(bào)會(huì)與座談會(huì)等來促使非黨內(nèi)人士以及群眾了解企業(yè)發(fā)展情況,并通過調(diào)動(dòng)非黨內(nèi)人士與群眾建言獻(xiàn)策的積極性來促使國有企業(yè)內(nèi)部關(guān)系得到協(xié)調(diào)、內(nèi)部矛盾得以化解,以便實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的穩(wěn)定、和諧、持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]羅向晗.試論基層統(tǒng)戰(zhàn)工作社會(huì)化的機(jī)制建設(shè)[J].中央社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào), 2011(01).

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[4]陳玨.加強(qiáng)國有企業(yè)黨外知識(shí)分子的統(tǒng)戰(zhàn)工作[J].河北省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào), 2011(02).

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