文/汕頭市區地方公路管理站 陳斐婷
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如何做好基層公路管理單位思想政治工作
文/汕頭市區地方公路管理站 陳斐婷
【摘要】新時期,要求我們必須切實加強和改進黨的思想政治工作,必須深刻分析新形勢下對廣大干部群眾的思想活動發生作用的客觀環境及其基本特點,必須為基層公路管理單位思想政治工作注入新的活力,努力構建和諧公路局面,推動基層公路管理事業向前發展。
【關鍵詞】思想政治工作;公路;管理
當前的經濟發展給公路的運營管理提出了新要求。基層的公路管理受到越來越多社會關注。交通壓力的日益增大、基層工作者的文明服務等等的都是基層公路管理單位亟待解決的問題。這也是基層公路管理單位思想政治工作的方向。思想政治建設是其它經濟建設的基礎,是為了激發職工的工作熱情、樹立正確的工作態度,可以為公路管理作出思想指示的標識。在新的發展時期,我國公路基層管理部門要進一步發揮思想政治的作用,提升服務意識和管理水平。
思想政治工作主要是以指導職工的思想工作為基礎而進行的,具有方向性的特征。思想教育是各部門需要開展的相關工作,關系到各個部門的工作態度和工作思想等問題。這就需要單位的思想政治工作要準確地進行,不能有偏差。同時,思想政治工作不能一成不變、墨守成規,要緊跟時代的發展潮流,不能盲目進行。目前基層公路管理單位的思想政治工作存在以下幾個問題:
首先,思想政治工作存在形式主義問題。思想政治工作是以夯實思想基礎、提高思想修養為前提。基層單位較為缺乏政治敏感度,對思想政治工作中出現的新機遇、新挑戰缺乏科學的態度和發展的眼觀,思想政治工作僅停留在形式上。有時候過于注重表面形式而忽視了思想政治工作真正的內涵和要傳播的東西。由于基層單位的傳統思想根深蒂固,加上思想政治工作方式的過于守舊,思想政治工作難以對現實工作作出實際的指導。
其次,思想政治工作存在教育落后性問題。任何思想都帶有明顯的時代烙印,都受每一時代社會政治、經濟和文化的影響。教育的內容、方式方法如果不能夠跟上現代社會發展的步伐,思想政治教育接受程度就低。部分基層公路管理單位習慣于“填鴨式”單向性教育模式,教育理念不夠健全,缺少因材施教的教育觀念和個性化的教育。
再次,思想政治工作存在職工政治覺悟不足的問題。基層公路管理單位中部分員工思想政治覺悟較低,跟不上先進的教育方式方法和先進的理念。思想政治教育的成果存在差異性。部分基層公路管理單位領導干部缺乏開展思想政治工作的基本知識和技能,認為政治工作辛苦且作用發揮不明顯。這一定程度上削弱了基層思想政治工作的戰斗力,使基層公路管理單位的思想政治工作處于落后的局面。
最后,思想政治工作存在缺乏探索創新的問題。部分基層公路管理單位的思想政治工作對各級領導的指示和精神停留于傳達學習上,缺少對上級精神的深入剖析和細化,缺乏理論聯系實際,甚至把老內容、老辦法照搬照抄。新時期職工思想更加活躍,觀念不斷更新,對陳舊的思想政治工作內容和方式方法不愿聽、聽不進甚至不認同。
思想政治工作是公路建設管理工作的生命線。必須高度重視基層公路管理單位思想政治工作中出現的問題,做到以下幾點:
一是強化思想政治工作在整個公路建設管理工作中的重要性。樹立思想政治工作的科學態度,按照時代的腳步進行工作的安排。隨著全球一體化的進行,思想政治的工作態度也要發生轉變,由傳統的工作理念轉變為新的開放性理念。要順應時代發展的潮流,賦予基層公路管理單位思想政治工作以鮮明的時代特征。要掌握第一手資料,切實加強對熱點、焦點問題的引導,主動分析掌握每個職工的思想政治狀況和變化情況。另一方面,提供更多學習和教育機會,對黨的基本路線和方針政策進行及時的傳輸。開展思想政治工作必須適應黨的事業的新需要,要適應鞏固馬克思主義指導地位的需要、實現全面建成小康社會目標的需要、深入貫徹落實科學發展觀的需要、認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會精神的需要。把加強政治學習落實到制度上,固定時間開展學習總結、思想匯報、創先爭優等活動,加強思想修養,確立正確的世界觀、人生觀和價值觀,防止精神世界被污染,始終保持健康向上的精神狀態。
二是創新思想政治工作的方法、手段,增強思想政治教育的吸引力、感染力。首先,基層公路管理單位的思想政治工作堅持以宣講式教育為主的時候需要學會駕馭現代傳播工具,充分利用現有多媒體課件教學和網絡教學,提高思想政治工作的實效,增強思想政治工作的戰斗力。其次,創建積極健康向上、團結奮進的單位文化。基層公路管理單位的文化創建,應體現在注重職業道德,求真務實、全心全意為人民服務等方面。通過建立宣傳教育活動陣地、開展精神文明創建活動等豐富多彩的形式,將思想政治工作與精神文明創建活動結合起來,樹立文明風氣和良好的輿論環境。最后,樹立模范行為,依靠人格的力量感染人們的思想與行為。應當做到言教與身教相結合,遵循思想支配行為、行為影響思想的活動規律來開展思想政治工作。特別是領導干部,要起到榜樣的作用與帶頭的作用。通過樹立良好的形象幫助職工理順工作情緒,轉變思想觀念,進而加強領導和職工之間的關系和凝聚力。
三是堅持以人為本,注重人文關懷。基層公路管理單位的思想政治工作中,要加強人文關懷,要把思想政治工作真正落實到群眾中,從群眾最關心和最需要解決的問題入手。單位職工是公路思想政治建設的第一資源。通過對職工進行思想上的幫助,使職工在工作中保持積極性和進取心,能夠對思想政治的學習抱有高度的熱情。同時,要善于從利益動因上分析職工的思想變化,引導職工正確認識自己的根本利益,實現解決思想問題與解決實際問題的有機結合。既要以理服人,又要以情動人,多做得人心、暖人心、穩人心的工作,才能增強基層公路管理單位思想政治工作的說服力和感染力,把思想政治工作做到廣大職工的心坎上。
隨著社會的不斷發展進步,交通部門的工作越來越重要,對基層的思想政治工作方面的要求也越來越高。只有不斷提高自己的思想覺悟,才能越來越貼近社會發展的步伐。物質文明的進步,讓我們意識到精神文明不能落后,二者相互促進才能共同發展。思想政治工作是扎實推進地方公路建設、養護、管理等各項工作的基礎,是各項工作實行質量和效果的重要保障,只有不斷提高基層公路管理單位的思想政治工作,才能全面提升地方公路水平,才能推進地方公路事業健康發展,才能更好地為社會主義現代化的發展做出貢獻。
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