萬志兵 陳 黎 董麗麗
(黃山學院生命與環境科學學院,安徽 黃山245041)
產學研合作教育作為一種教育模式,有著重要的實踐意義[1]。這種教育模式充分利用高等學校與有關企業、科研院所等的不同學術環境和不同資源,充分發揮不同單位在人才培養方面的優勢,培養學生全面分析、解決問題的能力,以達到提高學生綜合素質和專業技能為目的,為社會和國家培養高素質的創新型應用人才[2-4]。產學研合作教育模式有利于理論和實踐的有機結合,有利于書本知識與操作技能的辯證統一,有利于高校課堂與社會實踐的緊密聯系。這種教育模式與傳統人才培養模式相比,突破了在相對固定的校園課堂授課為主的人才培養的單一的模式,是企業參與辦學的一種形式,也是社會與學校共同培養人才的一種開放式教育模式,對于企業和學校都是有利的。
黃山學院林學專業起源于安徽省黃山林業學校,具有60多年的辦學歷史,培養了一大批林業行業的管理和技術人才。林學專業設置2個培養方向即森林資源培育與經營管理方向和城市林業方向,其中森林資源培育與經營管理方向畢業的學生主要進入林業及相關企事業單位,從事森林資源培育、森林資源調查和編制經營管理措施;城市林業方向畢業的學生主要進入苗圃、園林公司,從事園林苗木培育、城市綠化施工和養護。
實訓教學是高等教育教學體系中最重要的組成部分,是高校實現人才培養目標的主體性教學之一。黃山學院構建相對完善的林學專業實踐教學體系,把實訓教學、生產實踐、社會服務貫穿到教育全過程,對林業高級技術應用型人才的培養具有重要作用。我院林業類專業設立以來,非常重視院內外實踐教學體系的建設。近幾年來,根據林業類專業行業的特點,與林業類專業生產單位合作,構建了集教學、職業培訓、技術推廣、技術示范和技術服務為一體的設備先進、技術力量雄厚的校內生產性實訓基地,同時在校外建立起緊密合作的實訓基地,為學生提供良好的職業環境,使學生在畢業前就能感受職業環境,熟悉職業特點,激發學習興趣,為就業后盡快適應工作奠定基礎。
①參與林區技術服務,為現代林業做出貢獻
A、幫助林業部門進行森林資源調查、編制森林經營方案
受績溪縣林業局的委托,林學專業師生分赴績溪縣所轄的林場和自然保護區,完成全縣森林資源調查任務。
歙縣坑口鄉人民政府委托林學專業師生對枇杷品種改良進行研究,為該地枇杷產業發展提供技術支持。
B、參與全省林權制度改革工作
我院林學專業師生完成了休寧縣林權發證的前期工作,為林權改革的順利進行奠定了基礎。
②積極融入新農村建設,為農村經濟發展添磚加瓦
受歙縣建設局和小川鄉小川村村委會委托,生環學院多次組織林學專業學生深入小川村,在實地調查、測繪、廣泛征求村民及當地黨政部門意見的基礎上,根據社會主義新農村建設的目標要求、小川村的實際情況、村兩委和村民代表的建設基本思路,對小川村的村居建設和山地綜合開發進行詳細規劃。
學生創業、創新能力的高低,關鍵在教師。因此,林業類專業通過吸收優秀學生參與教師科研課題的研究工作,承擔一部分力所能及的科研任務,鍛煉培養學生的學術興趣和創造性思維能力,培養學生初步的科研能力;通過完善學生成長導師制,加強畢業論文、畢業設計的指導和管理,將學生的畢業論文與教師的科研課題結合起來,使教師對學生論文能有的放矢地進行指導,確保畢業論文、畢業設計的質量;把學生所學的理論知識轉化成學生認識和解決實際問題的能力,培養學生的創新精神,提高學生實踐能力。黃山學院林學專業學生結合林學專業老師主持和參與的“微生物防治黃山松紅蜘蛛關鍵技術研究”,“基于廢水利用的節水灌溉技術引進”,“安徽省山核桃遺傳資源調查編目”,“闊葉箬葉無性繁殖生產技術標準”等課題進行技術研發,完成力所能及的外業調查、數據資料整理、調查報告撰寫等工作,提高了學生的科研能力。林學專業學生在老師的指導下進行了紅豆杉種子育苗、扦插繁殖等技術實踐,培育的紅豆杉形成了5000株的規模,后續將進行盆景制作等進一步學習。林學專業學生還在國家級大學生校外實踐教育基地黃山綠源農林開發有限公司參與進行香榧嫁接快繁,油茶苗木繁育等技術研究,現已可進行規模化生產。
黃山學院通過校企合作、產學研結合的模式,有效提升了林學專業教師和學生的科技創新能力,提高了學生的專業職業技能、職業素質,培養了創新人才,增強了學生創業能力,為實現“零距離就業”創造了條件。林學專業學生,在參與森林資源清查及其它大量的專業技能實踐、林業類行業技術研發、社會技術服務,技術應用能力得到了巨大的提高。林學專業學生無論是就業還是考研,都得到了廣泛的好評。經過幾年建設黃山學院林學專業成為國家級特色專業,同時也成為教育部、農業部和國家林業局批準的第一批卓越農林人才教育培養計劃改革試點項目,也是安徽省地方應用型高水平大學建設的重點專業。
[1]左健民,張麗娟.產學研合作教育的比較研究[J].江蘇高教,2002(5):115-117.
[2]謝安邦.高等教育學[M].北京:高等教育出版社,1998:125.
[3]馬延奇.產學研合作與創新人才培養[J].中國高等教育,2011(6):44-46.
[4]李偉銘,黎春燕.產學研合作模式下的高校創新人才培養機制研究[J].現代教育管理,2011(5):102-105.