質檢單位檢測技術提升方法2.5

孫祥林

摘 要：質量檢測技術是現代社會中對產品質量進行監督的有效手段。隨著經濟的發展，社會的進步，新型產品不斷出現，給質檢技術提出了新的挑戰；而國外檢測機構的涌入，更加大了對我國質檢機構的沖擊力度。為滿足市場需求，我國質檢單位應以提升檢測技術為手段，不斷提高自身在激烈市場競爭下的影響力，為我國經濟的發展和人們的健康提供可靠的技術保障。

關鍵詞：質量檢測；技術；人才；檢測設備；科研

1 概述

隨著經濟的不斷發展，人們對產品的關注重點逐漸由價格過渡到質量，產品質量問題成為社會各界廣泛關注的話題，質量技術監督由此得到了快速發展。伴隨著社會產品質量問題的不斷出現，給人們的生活和生存帶來了極大的影響，這為我們質量監督部門的每名工作人員敲響了警鐘。如何提升質監部門的檢測能力和檢測效率，確保檢測技術的可持續發展，建立一支高效的質檢隊伍，滿足社會各界對質量檢測的需求，為人們的生產和生活提供可靠的質量保證，是我們質檢單位追求的最高目標。

2 質檢單位檢測技術提升方法探討

2.1 籌備高素質的人才隊伍 質檢人員是質檢工作的執行者，質檢人員的素質直接影響著質檢結果的準確性和質檢單位的服務水平。要建設專業、高效的質檢隊伍，就要從年齡結構、專業分布、技術職稱的合理性分布上入手，選擇具有較高學術水平的技術人才作為帶頭人，以建立政治素質和專業素質過硬的人才隊伍。

在人才組建方面，質檢單位應改變以往被動的人才招聘模式，應積極主動的去人才市場搶奪高素質、高能力、高水平的專業性人才，從根源上杜絕“能干的進不來，進來的混日子”的惡劣現象，確保每一名質檢人員都能達到“招之即來，來之能戰，戰無不勝”的水平，提升質檢單位服務水平和權威性。在人才培養方面，要建立理論和實踐相結合的培養方案。質檢工作是一項技術性較強的工作，需要工作人員既要有一定的理論基礎，還要有專業的操作能力，并能熟練掌握各類產品的質量檢測標準。企業在培養人才時，應堅持“用好現有人才、穩定骨干人才、引進急需人才、培養未來人才”的原則，建立和健全充滿生機和活力的用人機制，為員工的成長提供良好的學習環境。在人才管理方面，質檢單位不僅應加強對員工工作質量的管理，更應該加強對員工思想的管理。通過對話、訪談、座談等多種形式了解員工的工作情緒和工作狀態，對處于負面情緒的員工進行積極的思想引導，防止由于情緒的影響，干擾檢測結果的準確性和客觀性。另外，還要培養檢測人員的責任意識，只有具有高度責任感的員工，才能在工作過程中嚴格按照各項規定進行操作，其檢測結果才更具可靠性。在人才選拔方面，堅持能力居首，資歷居后的原則。改變以往按照員工資歷進行職位調升的選拔模式，堅持以員工的業務能力為重要的考核指標。企業可對員工績效管理考核分配方案進行改革，以激發員工的工作熱情和積極性，對于“想干事、能干事、干成事”的員工給予及時的肯定，并維護該部分員工的個人利益，在對員工進行職位調整時，可優先考慮這部分人才。

2.2 改善檢測設備 檢測設備的檢測性能是提升質檢單位檢測能力的物質基礎。隨著經濟的發展和科技的進步，新型檢測設備不斷被研發并投入使用，這對于提高質檢單位的工作效率具有實際意義。而與此同時，市場中各種新型產品也在不斷涌現，對檢測設備和檢測技術提出了新的挑戰。質檢單位應根據市場發展情況及發展趨勢，及時對現有的設備進行改造、更新或者填補新的檢測設備和檢測設施，不斷提高和完善檢測單位的檢測能力，完善自身的服務能力。

質檢設備的更新和補充，需要大量的資金支持，擴大資金來源是質檢單位要解決的關鍵問題。就當前形勢而言，質檢單位的資金來源可從三方面入手，一是爭取政府的政策支持及財政支持；二是與企業建立合作關系，達成合作共建的協議，利用多地點共建的優惠政策吸引外界資金；三是提高自身的經濟效益，從強化管理，節約成本等各個方面提升企業的經濟效益，為檢測設備的添加和更新贏取更多的資金支持。

加強質檢設備的管理，提高設備的使用效率。質檢設備的檢測性能除與產品型號及質量有關外，還與后期的養護管理有著極為密切的聯系。質檢單位應加強對檢測設備的養護管理，確保設備運行的穩定性和可靠性。另外，還可通過與外單位的聯合合作，提高質檢單位的檢測水平，如與周邊科研單位、高校的合作，可充分利用合作單位的優勢，彌補自身的不足，提升質檢單位的市場競爭力。

2.3 推進科研力度 隨著市場經濟和社會的發展，我國質量檢測機構的工作難度和工作量正在面臨著巨大的變革。新型產品的出現，使得社會各界對質檢技術的要求越來越高；國外質檢技術的涌入，給我國質檢機構的工作模式和管理理念帶來了極大的沖擊。質檢單位在內在需求和外在壓力不斷增加的情況下，只能積極面對挑戰，通過提升自身的技術能力贏取用戶和競爭對手的尊重。

質檢單位技術能力的提升主要表現在三方面，一是提高了對技術響應度的要求；二是提高了對能力提升的速度；三是提高了對技術水平的要求。鑒于此，我國質檢單位只能通過加強質檢技術的研發力度，才能有效提升自身的檢測技術。科學研究是質檢單位培養高素質、高能力、高責任心人才隊伍的最佳手段；是儲備技術，提高質檢技術能力的有效途徑；是擴大視野、提高社會影響力、增強與社會交流的重要舉措，總之，科研工作是提升質檢單位檢測技術的助推器和催化劑。

質檢單位應根據自身狀況及市場需求，積極籌備相關的研究課題，并通過與科技局、經濟委、發改委等部門的溝通，了解各行業最新的發展動態，以幫助確定最佳的科研方向和科研課題；加強與高校的合作，盡量聘請行業內資深專家為科研顧問，保障科研工作的順利進行。

3 總結

隨著科學技術的不斷發展，新型產品不斷涌現，對質量檢測技術和設備提出了更高的要求；而國外檢測機構的入駐，更加大了對質量檢測單位的沖擊力度。質檢單位只能積極面對市場的挑戰，提高自身的檢測技術。在提升檢測技術方法方面，可通過加強高素質人才隊伍的培養、更新檢測設備、加大科學研究力度三方面入手，全方位提升質檢單位的檢測水平。

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