里皮時代恒大足球俱樂部的成功與問題分析

里皮時代恒大足球俱樂部的成功與問題分析

馮云 賈迅良

(西華師范大學體育學院 四川南充 637002)

摘 要:文章主要采用文獻資料法、觀察法和功能分析法對里皮時代恒大足球俱樂部的現(xiàn)狀和問題進行調(diào)查研究。恒大足球俱樂部在成立幾年來,取得的成功是一路攀升,中甲冠軍沖超、升班馬奪聯(lián)賽、聯(lián)賽兩連冠、三連冠和亞冠冠軍。研究發(fā)現(xiàn):頂級的球員和教練團隊、俱樂部高層的支持等是其成功的重要因素。預測恒大未來發(fā)展可能出現(xiàn)的問題,高水平球員和教練的流失等。提出恒大俱樂部要想一直發(fā)展下去的初步對策。使得恒大足球俱樂部能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,成為一支亞洲乃至世界知名的足球俱樂部。

關鍵詞:恒大足球 恒大集團 俱樂部現(xiàn)狀 問題

中圖分類號:G843

文獻標識碼:A

文章編號:2095-2813(2015)08(c)-0239-02

DOI:10.16655/j.cnki.2095-2813.2015.24.239

恒大足球俱樂部自2010年成立以來一直是中國足球的焦點,四年來他們拿到了幾乎他們可以拿到的所有的榮譽,這些不是偶然,他們?yōu)榇烁冻隽怂芨冻龅?因此他們?nèi)〉昧诉@樣的輝煌成績。他們有自己的一套體育營銷模式,它也學習歐洲先進的管理,同時實力超群的外援、國內(nèi)頂級的國腳、世界知名的教練、設備一流的訓練基地、讓人不敢相信的獎金制度等等。在這些條件下恒大集團展示的是雄心,而球員和俱樂部在場上展示的決心。而即便是取得了如此的成功,恒大俱樂部的發(fā)展依舊存在隱患,球員和教練的流失、恒達集團對足球興趣減少等,恒大俱樂部要想持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展還需要做很多,我們想看到的也是一個持續(xù)穩(wěn)定的恒大而不是一個曇花一現(xiàn)的輝煌。

1　恒大俱樂部的成功因素

1.1一流的球員和教練

恒大集團2010年接手俱樂部前,那時的廣州隊還是中甲的一支處在風波中的球隊,自從恒大正式成立恒大足球俱樂部以后,郜林、鄭智、孫祥、馮瀟霆、張林芃、曾誠、趙旭日等眾多國腳和國腳實力的球員, 2013年奪得亞冠和中超時就有9名國腳。而在外援方面恒大俱樂部不在乎多貴,只在乎是否有實力,穆里奇、克萊奧、孔卡、埃里克森、迪亞曼蒂等,這些外援的實力也都是歐洲級別的,恒大為了球隊即使再貴也買,同時只要不適合球隊哪怕再有名氣實力也要堅決的替換。教練方面他們先是請來了著名的韓國教練李章洙,李章洙也給恒大帶來了很多,但是為了亞冠他們在賽季中期就換掉了李章洙,而請來了一位世界級的教練里皮,曾經(jīng)帶領意大利和尤文有非常出色的成就的里皮。恒大這幾年來一直都是8、9名國腳加上3個歐洲級的外援外加世界級的教練的陣容,恒大的陣容在亞洲都是頂級的[4],就連很多的足球業(yè)界人士都認為恒大在歐洲聯(lián)賽也能生存。

1.2高額的獎金制度

恒大的獎金制度一直都是外界熱議的話題。2011年中超的513,勝一場獎500萬、平一場獎100萬、輸一場則扣除300萬。2012年亞冠的630,勝一場600萬、平一場300萬、輸球不獎不懲,中超則是303。2013年亞冠和中超則延續(xù)2012年的獎金制度。杯賽美晉級一輪還有額外的獎金,聯(lián)賽最終排名也有獎金。一個賽季下來這筆獎金都是一筆不小的數(shù)目,而這也僅僅是恒大俱樂部,其他的中超俱樂部和恒大的獎金制度比起來簡直就是小巫見大巫。這不僅給球員提供了豐厚的報酬,更是通過這種獎金制度很好的刺激了球員最勝利的渴望,通過獲得的勝利來贏取屬于自己的獎金,從而俱樂部也獲得自己所想要的成績。這種制度有利有弊,對于俱樂部上下是一種很好的刺激,有利于通過獎金的方式刺激俱樂部獲得好的成績,而對于其他球員和俱樂部卻難以接受,同樣是一個聯(lián)賽球員和俱樂部就會對這種方式感到不滿,但這都是恒大俱樂部為了取得更好的成績采取的一種措施。

1.3俱樂部高層的大力支持

恒大足球俱樂部隸屬于恒大集團,4年前恒大集團收購廣州足球俱樂部,成立了現(xiàn)有的恒大足球俱樂部,自從恒大集團收購俱樂部后,恒大上下對足球的興趣可謂是空前高漲,而恒大集團的老板許家印在很多場合也表示要將恒大打造成為一支亞洲頂級的足球俱樂部,許家印喜歡足球,他也希望通過自己努力的去改變中國足球,而最好的方法也就是通過一支俱樂部來帶動國內(nèi)的聯(lián)賽,從而通過聯(lián)賽的不斷進步促進中國足球的發(fā)展,不僅這樣,恒大集團也在實際行動,每年投入大量的資金對球隊進行補強,引進歐洲先進的管理,世界各地找尋優(yōu)秀外援,并給俱樂部配備一流的訓練基地。

2　未來恒大俱樂部可能存在的問題

2. 1國內(nèi)高水平球員的缺乏以及高水平外援和教練不愿來中國

恒大這幾年取得了輝煌的成績,和自己擁有一批好球員和好教練有分不開的關系,所以取得了好成績,但是隨著時間的流逝,隨著一批球員的老去和一些球員的離去勢必會影響球隊的戰(zhàn)斗力和整體性。鄭智、孫祥等國內(nèi)球員漸漸老去,而現(xiàn)在國內(nèi)好球員又很缺乏,像于大寶這樣的優(yōu)秀球員又不愿加盟,而去年奪得亞冠最關鍵的核心球員孔卡也選擇了離開,還有球隊主教練里皮也宣布執(zhí)教期滿后不會和球隊續(xù)約,這些是對恒大俱樂部極大的考驗,主力球員和核心球員的老去和離去,這都將給俱樂部帶來極大的麻煩,而這也是一支成熟的俱樂部必須經(jīng)歷的。這也是俱樂部最關鍵的時候,處理好了球隊依舊強大,而處理不好很有可能造成球隊大動蕩。

2. 2金錢刺激下的球隊對勝利的渴望

奪得亞冠后俱樂部和球員都取得了巨大的成績,而這也有獎金制度的功勞,獎金制度加劇了球員對勝利的渴望,而在取得了這樣的好成績后,球員們還會不會在獎金制度下仍然對勝利從滿渴望。之前球員們或許會為了勝利拼搏每一場比賽,而現(xiàn)在球員就可能產(chǎn)生一種放松的情緒,什么成績都有了,沒什么壓力了,往往在這種情況下,球隊會有很大的隱患,在取得成功過后,俱樂部和球員難免會放松甚至是對勝利的追求不再有強烈的欲望。而這時的獎金制度對于那些原有的球員就會變得不那么重要。然而一支足球隊球員對勝利渴望的不足時致命的,而不是打到哪兒算哪兒,總想著過去的輝煌,而是要有一顆對勝利永遠充滿渴望的心。

2.3恒大集團對足球興趣的下降

幾年前恒大集團接手恒大俱樂部時,想把恒大足球打造成一支出色的足球俱樂部,還有一方面就是想通過足球俱樂部來為自己的集團打廣告或者說提高知名度,短短的4年,恒達集團不僅把恒大俱樂部打造成了一支知名的足球俱樂部,還成功的打響了“恒大”這個集團的聲望,不僅在足球領域取得了成功,還在其他商業(yè)方面取得了不亞于足球的成功。恰恰是這樣,恒大集團取得了當初自己建立俱樂部是想要的結果,可以說是讓恒達集團上升了不止幾個檔次,而在這時,對于足球的興趣卻要打上一個大大的問好。這時恒大俱樂部的一系列動態(tài)恰恰證明了這點,在山東魯能在不斷引強媛時,恒大不僅失去了核心還在轉會市場各種碰壁。過去幾年恒達集團都是出手闊綽,而如今卻風平浪靜,這對恒大俱樂部來說是一個危險的信號。

3　改善恒大俱樂部問題的應對方法(初步對策)

3.1合理的進行獎金制度

恒大在獎金這方面是其他俱樂部不能比的,可以說是瘋狂的獎金來刺激球員們,而這也是恒大取得成功的因素之一,恒大是通過這種獎金制度讓球員們對勝利對成績更加渴望,也取得了非常好的成績,這對于恒大上下來說或許是很好的一種方法,但是這種制度相比于其他的中超球隊來說這是不合理的,也是不可取的,其他球隊的球員就會對現(xiàn)有的不滿,但是又不是每支球隊都有這樣的財力,所以恒大俱樂部需要一個相對中超聯(lián)賽合理的獎金制度,恒大就應該制定一個合理而有效的制度,這樣對于中超聯(lián)賽和中國足球都是有利的。

3. 2進一步職業(yè)化學習歐洲豪門俱樂部的管理經(jīng)驗

恒大俱樂部已是中國乃至亞洲的一流足球俱樂部,但是恒大俱樂部相比于歐洲球隊,還存在著很多的不足。皇家馬德里是全球最成功的足球俱樂部,不僅在足球層面上還有商業(yè)層面,這一切都是因為皇馬有一個好的管理團隊。而恒大就猶如亞洲的皇馬,同樣擁有大集團支持、還取得輝煌成就。現(xiàn)在的恒大已經(jīng)是職業(yè)化了,不僅通過恒大集團取得成就,同時恒大也通過足球達到了一定的推廣,但是這是不夠,恒大的成功也僅僅是對于中國,而皇馬已經(jīng)是全球知名,現(xiàn)在的恒大需要的是在取得成就的前提下,進一步推廣恒大,實現(xiàn)亞洲化甚至全球化。

4　結語

通過該文的研究發(fā)現(xiàn),恒大足球俱樂部已經(jīng)是一支有成績、有影響、有帶動的現(xiàn)代化足球俱樂部,成立四年就取得了輝煌的成績,在中國足球處在低谷的艱難時刻,他是中國足球不多的亮點,給中國足球帶來了一個又一個驚喜,恒大足球在中國引起巨大的轟動,恒大足球之所以能夠成功是因為他們是一支職業(yè)化的足球俱樂部。同時恒大足球成功的背后仍然有很多的問題存在,正因為恒大取得成績讓人們淡化了問題。作為一支想要長期成功的球隊,一時的成功和輝煌時不夠的,恒大也有不少的問題,如果恒大因為取得了一定的成功而不正視問題,拿對于恒大是一種巨大的挑戰(zhàn),所以恒大必須面對問題、解決問題,這樣才能不斷進步、不斷發(fā)展,成為一支真正的足球豪門。

參考文獻

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