貫徹黨的群眾路線 弘揚“三嚴三實”作風

周漢高

廣西來賓市金秀縣委黨校 545799

貫徹黨的群眾路線 弘揚“三嚴三實”作風

周漢高

廣西來賓市金秀縣委黨校 545799

本文闡述了“三嚴三實”具有的深刻含義，分析了貫徹“三嚴三實”的要求，增進對堅持群眾路線的重要意義，并提出了弘揚焦裕祿精神以及踐行“三嚴三實”的途徑。同時指出焦裕祿精神是圍繞“三嚴三實”的生動寫照，學習“三嚴三實”就是從“嚴”字要求自己，從“實”處謀事做事，做到善始善終及善作善成，不斷拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果新成效，創造出經得起人們實踐與歷史檢驗的成績。

群眾路線；三嚴三實；作風

習近平總書記關于弘揚焦裕祿精神的號召與“三嚴三實”的要求，是從精神支柱與價值追求等行為規范方面，提出新時代優秀黨員干部正心修身與踏實創業的行動準則，錘煉黨性，為政清廉以及公道正派，賦予黨風建設的新要求，為干部隊伍的提升執政能力、適應政治新常態提出新的要求；而認真貫徹落實習近平同志的號召與要求，對我們深入推進作風的創建具有著重大的現實意義。

一、深刻體會“三嚴三實”存在的意義

（一）“三嚴三實”賦予新時期干部作風的建設新內涵

習近平在多次會議上都著重強調了作風建設“三嚴三實”問題，并且語重心長的給我們講到作風建設一直在路上，這足以中央狠抓作風建設的決心與勇氣，表明了制度建設復雜性和長期性。領導干部要深刻領會“三嚴三實”中的新內涵，對作風建設常抓不懈，始終將群眾的利益放在第一位，把維護群眾利益作為工作的出發點與落腳點；同時增強思想上的認識，時刻圍繞到群眾們反映出來的問題進行整改，改進早已老套的服務方法與方式，在實際行動上獲得人們群眾的支持與肯定[1]。

（二）“三嚴三實”是檢驗黨性原則與執政能力的具體標尺

各級領導要將“三嚴三實”當成一面鏡子，時常照一照，看看是否符合標準，是否堅持著“立黨為公、執政為民”宗旨，堅持依法用權，按規則、按制度行使權力；要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉；要堅持理想信念，提高黨性的修養；要追求高尚情操，把握好人生觀與價值觀，將“三嚴三實”放在心中，在實際行動上做出證明。樹立正確的政績觀，在創業的實踐中堅持以真求實，尊重規律與狠抓落實；要勇于擔當及要做老實人、辦老實事，對于鑄成的事件經得起群眾與歷史的檢驗。

（三）“三嚴三實”是各級黨員干部為人處事的行動準則

關于“三嚴三實”的重要陳述，立意高遠、寓意深刻、意義重大，充分說明了在新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要及做人準則，這些都是黨員干部為人處事的新要求。所以，黨員特別是領導干部首先要做好帶頭實行黨的群眾路線，把“三嚴三實”牢記在心，始終堅持嚴字當頭，再從實處干起；始終和群眾站在共同一條線上，就好像在群眾面前甘愿是一名小學生，始終懂得在群眾的心中有意桿秤，與廣大人們群眾一起哭；一起干，老百姓滿意就是我們的目的。

二、貫徹“三嚴三實”要求，增進群眾路線建設

（一）群眾路線的意義

在干部建設中“沒有完成時，只有進行時”。中央領導更是率先起到了帶頭的作用，堅持“三嚴三實”將工作做到更好，帶領了各級黨員干部，讓他們對自身上欠缺的作風進行了整改，真誠的走向了人民群眾，傾聽他們的意見，真誠對待，樹立了新時期黨員干部的優良形象。

（二）在價值層方面提出更好的要求

作風建設是一場持久戰，它是具有制度導向的，更是具有價值指向的。在作風建設的要求當中，不但要將制度落實到位，還有升華為價值觀。但形成制度的時候便意味著人人都將遵循與信守。在“謀事與創業及其做人”三個方面便概括了領導干部工作生活的每個方面，在“修身與律已及用權”里面包含了對古今修已正身之道的提升與凝練。

（三）“三嚴三實”能讓作風建設得到升華

在“三嚴三實”作風建設中，要明白簡明扼要與切中要害[2]。目前，隨著以反對“四風”為活動廣泛開始，黨的群眾路線教育實踐活動有了進一步的深入，領導班子與干部作風明顯有了很大的轉變。

三、貫徹落實“三嚴三實”精神，抓好領導班子的建設

（一）以“三嚴三實”為目標對干部進行培訓

對于黨委中心的學習與領導班子民主生活中對照鏡子檢查是一項重要內容，監督領導干部認真進行查找及其切實解決好各個作風方面的問題，還要學習總書記的一系列講話精神，弘揚焦裕祿精神，另外將黨的群眾路線教育實踐活動等全都聯合起來，教育理念引導了廣大干部，尤其是領導班子。他們均已自覺地實行了“三嚴三實”，讓自己做到無私樹威與務實興業，自然肩膀上也擔負著帶來人們群眾全面推進深化改革的新局面。

（二）以“三嚴三實”為標準考核提撥干部

在選撥干部期間，使用“三嚴三實”為干部考核評價與選撥的主要要求，加大力度改善方法、完成措施，對干部作風考核狀況進行嚴格考察。在平常工作中，必須體現“三嚴三實”中具備的要求，才能有資格被選擇，大力競選修身嚴及謀事實及其做人實等多數優秀干部，不得選取不嚴不實的干部，如若早已在領導崗位上的，便要進行調整[3]。

（三）以“三嚴三實”為準則監督管理干部

完善工作要從嚴管上說起，引導干部堅持依法用權，用制度管權、管事與管人，做到健全民主集中制。進一步加強監督制度建設，積極探索加強監督的有效途徑，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。通過綜合性的運用教育與管理及問責等手段，切實解決一些干部作風漂浮和“四風”等問題。做到教育要時刻提醒，作風要堅持抓早抓小。通過建立科學嚴密完備管用的反腐倡廉制度體系，要進一步加強反腐倡廉教育、監督、預防和懲治等四個方面制度建設，將“三嚴三實”的要求落實到每位干部監督管理工作當中，培養出高素質執政骨干隊伍，讓推進組織工作的科學發展具有堅強的保證[4]。

四、結語

綜合上述，弘揚焦裕祿精神，實行“三嚴三實”，是黨員干部是立身之本與立德及其立言之本；它是對群眾路線而發出的新動員令。可見，實行“三嚴三實”就要從“嚴”字上嚴格的要求自己，向實處謀事著力，做到善始善終，讓作風建設在不斷進取下獲得新的成效，然而在努力創辦的過程中要經得起任何的考驗，只有這樣才能為實現新中國的夢想鋪上了新的篇章。

[1]李延軍.徹群眾路線要弘揚“三嚴三實”作風[J].長征(黨建版),2014,07(14):14.

[2]發揚和踐行“三嚴三實”好作風[J].共產黨員,2015,11(10):13

[3]市委常委秘書長升安.揚焦裕祿精神踐行三嚴三實要求[J].寶雞日報,2014,05(45):48.

[4]陳鵬宇,陳霞.踐行“三嚴三實”推進作風建設[J].理論與當代,2015,(04):48-49.