如何提升事業單位政工活力的探討

蘇悅

張家口市體育信息中心 河北張家口 075000

如何提升事業單位政工活力的探討

蘇悅

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隨著形勢的變化,各行各業也都在不斷的改革和發展中。事業單位是我國經濟發展的一個重要支柱,如何提升事業單位政工活力,是目前我國事業單位管理人員研究的熱點問題。本文就新形勢下事業單位政工工作中存在的問題進行分析和闡述，提出了有益提升事業單位政工工作活力的方法和措施。

政工存在問題；政工活力；事業單位

堅持以人文本能有效地將政工工作有機地同職工聯系在一起，通過政工工作，糾正職工錯誤思想觀念，樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀，進而以積極態度參與到事業單位的各項工作中，對增強事業單位凝聚力有極大的幫助作用。事業單位堅持以人文本開展思想政治工作其實就是根據不同職工能力差異化特點，通過有針對性的培養使各個職工快速找到自身的發展方向和目標，進而以積極的行動投入到工作中，達到實現職工個人目標的同時也推動事業單位的發展。具體來講，不管是事業單位規章制度的制定，還是單位重大決策的制定，都要廣泛地征求職工群眾的意見和建議，尊重職工群眾，這樣可有效調動工作熱情，提升事業單位發展活力。

1、事業單位政治思想工作中存在的問題

1.1 政工的政治性有待加強

事業單位政工工作環境相對穩定，職位競爭力不大，政工人員職位危機感不強，通常在工作過程中部分政工人員紀律性不強，工作態度不端正，工作積極性不高，甚至部分政工人員在工作期間辦一些私人的事情。不能堅守工作崗位，發揮其職能作用，服務于廣大的職工群眾。

1.2 事業單位政工政治基礎薄弱

對于事業單位政工人員來講，扎實的政治理論基礎知識和良好的職業道德素養是順利開展思想政治工作的前提條件。這是因為政治理論是事業單位組織開展思想政治工作的依據。但目前我國的多數的事業單位對政工人員的引進，而忽視對政工人員素質及能力的考核及培養，存在政工人員政治基礎理論知識掌握不夠扎實，專業技能及業務能力差等問題，難以有效組織思想政治工作，更難有效激發政工工作活力。

1.3 政工隊伍穩定性有待加強

擁有一支專業素質水平高，政治性強的政工隊伍是有事業單位順利組織開展思想政治工作，提高思想政治工作實效性的關鍵。思想政治工作是一項專業知識比較強的工作，對從事政工人員自身的素質能力要求比較嚴格，要求政工人員不僅要具有良好的綜合素質水平和工作能力，同時還有具有對豐富的工作經驗和堅定能做好本職工作的信念。這因為對政工人員提出的要求高，起點高，造成了個別專業技能相對較差及業務流程不熟練的政工人員難以勝任該工作，通常會選擇其他工作崗位，另求發展，人員流動性大造成了事業單位政工工作隊伍穩定性不強。

2、事業單位政工活力堅持“以人為本”

2.1 加大政工管理力度

對政工人員提出高要求其實是對政工人員自身素質培養的過程。思想政治工作具有鮮明的時代性，要想做好思想政治工作，要求政工人員必須要更新觀念、改變思想，與時俱進創新工作思路和方法。這是提高政工工作質量，激發政工隊伍工作活力的關鍵。事業單位管理人員應緊跟時代發展腳步結合單位內政工人員工作實際情況采取科學合理的管理方式加強對政工人員的管理。實行工作目標管理，結合政工人員的實際情況和工作能力，對政工進行系統化管理，充分挖掘政工的內在潛能及優勢。建立健全考核機制。定期對事業單位政工人員的專業技能和工作進行考核，通過考核發現政工工作中存在的問題，并勒令其限期糾正解決。對政工要保持一視同仁的態度，任何政工人員因個人問題在工作中出現漏洞，都要根據相關管理制度對其進行教育和懲罰，以儆效尤。只有政工人員的綜合素質提升了，才能激發其工作的活力。

2.2 加強政工人員的政治理論學習

堅持以人為本的理念加強對政工人員的政治理論學習是提升事業單位政工活力的關鍵。事業單位應定期或不定期組織政工人員開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等基礎政治思想學習活動，保證每位政工人員都能深刻地認識到社會發展的形勢，能夠充分理解我黨各項政策方針的真正內涵；此外，政工人員自身也要加強對思想政治理論知識的學習，通過思想政治理論知識學習，不斷地武裝自己的頭腦，樹立正確的職業道德素養和崇高的精神品質，能夠嚴格按照事業單位規定的政工工作制度履行職責，在具體工作中不管是思想和行動都要高度同我黨的終極目標保持一致，為推動事業單位的健康穩定發展而努力做出貢獻。

2.3 提升政工人員綜合素質

針對當前部分事業單位政工人員專業化水平差問題，事業單位應加強對政工人員的素質培訓，提升政工人員的綜合素質水平。從某種意義上講，事業單位政工人員素質能力高低關系思想政治工作開展的質量，甚至影響事業單位在新形勢下的發展命運。所以，加強政工人員綜合素質培訓，提升其專業技能和素養是當今事業單位必須要重視的問題。在政工人員的具體培訓工作中，要求政工人員除了要掌握扎實的政治理論知識外，同時要求政工人員在職業素養方面要做到不管是在何種工作環境下都能起到模范帶頭作用，都能將我黨的政策、方針及時傳遞到職工群眾中。一點帶面，以面帶整體，全面提升事業單位整體素質，實現事業單位的長效發展。

3、結語

總之，事業單位應加強對政工人員的素質能力培養，提升其工作活力，通過積極開展思想政治工作影響廣大職工思想，使其樹立良好的思想道德品質，才能激發其工作積極性，提高工作效率，進而增強事業單位凝聚力。

[1]朱澤斌.行政事業單位黨務政工工作必須堅持“以人為本”[J].辦公室業務,2014,06:20+17.

[2]肖岳君.行政事業單位黨務政工工作必須堅持以人為本[J].企業家天地,2010,05:159.