張曉琴危永能
國網重慶市電力公司長壽供電分公司 401220
全方位電力經濟運行管理與效益分析
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電力經濟發展對社會經濟發展有一定的積極作用,在整體發展和控制過程中,需要明確經濟管理形式的特點,發揮已有建設程序的最大化作用。在后續建設和控制階段,電力經濟發展形式起到重要的作用,在整個干擾和發展階段,需要對管理形式進行分析,并確定效益類型。在本次研究中將以全方位電力經濟運行管理存在的問題為研究點,結合實際情況,對具體應用形式進行分析。
電力經濟;運行管理;應用效益
當前隨著科學技術的不斷發展,對電力發展形式有了更高的要求,在后續發展過程中必須不斷提升電力生產效率,進而提升電力企業的經濟效益。隨著現有技術的不斷更新和應用,在后續控制階段,要不斷提升電力生產效率和投資效益,使其適應社會發展形式的要求。
1.電價不合理
由于近些年來電力應用量逐漸提升,煤炭價格逐漸提升,煤電聯動機制取得了一定的發展,在后續發展階段,必須將電價控制在合理的范圍內,滿足后續設計形式的要求。但是在具體控制過程中存在煤炭價格不合理的情況,火力發電企業包企業大面積虧損運行,電廠發電形式不合理,沿海經濟發達地區出現大面積缺電的情況,使得我國電力資源結構仍需調整,因此在一定程度上影響了電力價格,導致電力企業制度不完善[1]。
2.電力企業管理制度不合理
管理制度是電力運行過程中存在的重要問題,在整體控制過程中需要以制度體系為研究點,滿足后續建設程序的要求。當前在電力企業在發展過程中存在管理機制不健全的情況,給現有管理制度造成嚴重的影響。由于現有管理過程中存在競爭主體不明確的情況,在整體發展階段,必須及時對應用制度進行改進,使其符合后續干預形式的要求[2]。
3.后期效益不明顯
電力市場在整體發展階段為電力經濟運行提供必要的指導性意義,基于現有干預形式的復雜性,在后續控制過程中存在電力市場不完善的情況,導致后續管理制度不健全,進而出現應用形式不合理的情況。電力資源配置形式本身比較復雜,會直接對電力經濟管理形式造成影響。由于市場機制本身比較復雜,在整體控制過程中如果存在應用機制不合理的情況,會對后期效益造成嚴重的影響。
4.管理人員素質低
要想實現全方面的管理,要求管理人員對經濟管理形式有一定的了解,在整體管理過程中對涉及到的影響因素進行分析,并在基礎判斷和發展階段發揮控制形式的最大化作用。但是在實踐管理中存在管理人員素質低的情況,直接對現有經濟管理形式造成影響。長此以往,導致電力經濟形式和管理程序控制不當,對經濟效益和投資效益帶來嚴重的影響。由于耗電量比較大,在后期控制過程中必須不斷提升工作人員素質。
基于電力經濟發展形式的要求,在后續控制和干預過程中需要明確現有管理形式,對涉及到的應用內容進行分析,滿足經濟管理形式的要求。由于涉及到的內容比較多,需要滿足控制形式的發展趨勢,促進現有干預形式的進一步發展。
1.明確控制機制
根據現有發展形式的要求,在后續控制和發展過程中需要對控制形式進行分析,使其適應干預機制的要求。基于現有干預措施的復雜性,在建設過程中必須制定合理的電價。在制定電價的過程中,必須樹立合理有效的控制形式,滿足電價形式的要求。在后續控制和干預階段,要堅持電價優先的原則,使其適應電力控制形式的要求,保證設計形式的有序性和合理性。在整個控制過程中要制定合理有效的管理制度,建立系統化合理化的規劃形式,對應用內容進行分析,并在后續建設階段不斷強化操作形式,加強供電部門操作人員培訓,采用技術比武、操作表演、反事故演習等強化培訓措施[3]。
2.電力企業觀念創新
基于電力企業發展形式的特殊性,在后續控制和發展過程中需要明確控制觀念,發揮應用形式的最大化作用。由于觀念形式對電力經濟運行管理起到一定的制約性作用,需要發揮控制形式的最大化作用,逐漸轉變控制形式,使其滿足市場營銷形式的最大化要求。基于市場經濟發展形式的要求,必須及時對觀念形式進行創新。電力企業必須以先進的管理模式為基準,及時對內部形式進行調整,使其和市場發展形式相一致,在后續創新應用階段提供合理有效的管理機制。現有的控制管理形式對電力經濟管理形式有一定的要求,在后期控制和發展過程中必須樹立合理有效的應用機制,發揮現有干預形式的最大化作用。企業管理者的管理形式對企業后續控制形式有一定的要求,必須根據電力企業發展趨勢,及時對觀念進行創新。
3.制定合理有效的制度
電力經濟管理制度對企業管理形式有一定的積極影響,在整體控制階段,必須樹立合理有效的管理制度。企業領導者必須以經濟運行形式為基準,發揮經濟效益的最大化作用。由于控制形式對全方位發展形式有一定的積極影響,需要對制度類型進行分析,以固定的控制形式為基準,根據市場經濟發展形式的要求,確定合理有效的管理形式。基于現有管理制度的特殊性,在整體控制過程中,必須對技術類型進行分析,不斷擴展生產規模,在已有控制基礎上,對干預形式進行分析,保證生產效益和社會效益的有機統一[4]。
4.提升工作人員素質
在電力經濟發展階段,對技術形式有一定的要求,在整個控制階段,必須發揮應用技術的最大化作用。此外電力企業在發展過程中涉及到的影響因素比較多,要結合經濟管理形式和發展機制的要求,適應后續控制的要求。工作人員的管理能力對經濟形式有一定的指導意義,在實踐過程中必須不斷提升工作人員的素質,對發電量、電力需求量進行有效的分析。管理人員要明確經濟運行形式的要求,在現有控制形勢的基礎上對涉及到的干預因素進行分析。此外電價控制形式對運行管理機制有一定的指導性意義,必須對電價進行合理的控制,以可持續發展形式為基準,實現后續管理機制的順利發展。實行全方位電力經濟運行管理,能為現有企業發展形式提供行之有效的管理機制,進而對控制形式進行調整,使供電質量大幅度提高,降低了企業成本,提高了經濟效益,進而將此管理方法納人了各項規章制度之中。
基于現有控制形式的特殊性和復雜性,在整個控制過程中必須滿足控制形式的要求,發揮現有應用機制的最大化作用。電力工作人員必須樹立合理有效的運行管理形式,將其和經濟效益相結合,適應后續控制形式的要求。在整體發展階段,必須以經濟效益為基礎,不斷對管理形式進行創新,以節能發展形式為基準,對后續控制形式進行創新,達到理想的控制效果。
[1]王湘平,王玉龍,將之愛,洪丹玉.以經濟效益為中心的全方位電力經濟運行管理[J].能源管理,2013,8(12):99-101.
[2]張呈文分析電力經濟運行現狀及問題[J].西部資源,2014,08(12):80-82.
[3]龍飛,顧成武.淺談電力經濟運行和管理政策[J].有色冶金節能,2014,08(01):90-92.