淺析勞動與資本的理性選擇

藍偉東，何景偉

（麗水學院商學院，浙江麗水323000）

淺析勞動與資本的理性選擇

藍偉東，何景偉

（麗水學院商學院，浙江麗水323000）

經濟是基于人們對產品使用價值的追求進而產生的實踐活動。生產、交換和消費則體現人們對使用價值的追求，屬于生產力范疇。分配則體現著參與生產過程中的各種要素對商品的分享，屬于生產關系范疇，分配制度及其賴以形成的經濟基礎是社會主義社會與資本主義社會的根本區(qū)別。中共十六大提出的分配制度一方面逐步失去經濟基礎，另一方面各生產要素按貢獻參與分配缺乏理論支持。在社會主義初級階段，我們必須承認活勞動與固化活勞動共同創(chuàng)造價值，才能為“勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的原則”找到理論根據，遵循勞資協同經濟發(fā)展模式，才能逐步挽回公有制經濟的主導地位，真正實現“按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度”，解放和發(fā)展生產力。

勞資協同；分配制度；固化活勞動

黨的“十八大”報告指出：中國特色社會主義道路是實現途徑，中國特色社會主義理論體系是行動指南，中國特色社會主義制度是根本保障，三者統(tǒng)一于中國特色社會主義偉大實踐，這是黨領導人民在建設社會主義長期實踐中形成的最鮮明特色。回顧中國改革歷程，1979-1993年，中國的經濟改革實行增量改革，亦稱“體制外優(yōu)先”改革；1992年10月中共第十四次代表大會確定了建立社會主義市場經濟的改革目標；1993年11月的十四屆三中全會作出了《關于建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》；1997年9月中共第十五次代表大會作出的《報告》中指出，“公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展”的基本經濟制度；并且要求按照“一切符合‘三個有利于’的所有制形式都可以而且應該用來為社會主義服務”的原則，調整和完善我國的所有制結構；1994年以后，中國經濟改革實現了整體推進，采取“整體推進、重點突破”的改革戰(zhàn)略，開始為建立社會主義市場經濟制度而進行全面的改革。[1]中共十六大明確提出：“確立勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的原則，完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度”，但是該分配制度一方面逐步失去經濟基礎，另一方面各生產要素按貢獻參與分配缺乏理論支持。

解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，是科學發(fā)展觀最鮮明的精神實質。實踐發(fā)展永無止境，認識真理永無止境，理論創(chuàng)新永無止境。秉著馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀在內的科學理論的指引，堅持勞動價值論，我們從社會再生產過程來重新認識社會發(fā)展與分配制度，為建設中國特色社會主義事業(yè)添磚加瓦，解放和發(fā)展社會生產力，逐步實現全體人民共同富裕，建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。

一、社會再生產過程與分配制度

（一）社會再生產過程的自然屬性

經濟是基于人們對產品使用價值的追求進而產生的實踐活動。誠如馬克思所描述的生產—分配—交換—消費過程，生產、交換和消費則體現人們對使用價值的追求，是經濟的自然屬性，屬于生產力范疇。生產環(huán)節(jié)是各要素參與使用價值的創(chuàng)造，“勞動并不是它所生產的使用價值即物質財富的惟一源泉。正像威廉·配第所說，勞動是財富之父，土地是財富之母。”市場制度及其使用價值基礎與上層建筑制度沒有絲毫的關系，計劃與市場兩種手段在社會主義社會與資本主義社會都可以用，而且可以單獨使用，也可以結合使用。分配則體現著參與生產過程中的各種要素對商品的分享，是經濟的社會屬性，屬于生產關系范疇，分配制度及其賴以形成的經濟基礎是社會主義社會與資本主義社會的根本區(qū)別。

（二）社會主義與資本主義在分配環(huán)節(jié)的分歧

社會主義在分配環(huán)節(jié)堅持勞動價值論，實行按勞分配，其經濟基礎是生產資料公有制，即全民對生產資料的共同所有；資本主義在分配環(huán)節(jié)除去勞動價值論，實行按生產要素分配，其經濟基礎是生產資料私有制。這種按生產要素進行分配的制度否定了勞動在生產過程的主體地位，放棄勞動創(chuàng)造價值這一基本理論，是有利于資本的，是維護剝削制度的。

這種分歧直接源于經濟基礎，更深層的原因卻是根源于人與生俱來的“自私”天性。物競天擇，適者生存。理性的看待這種“自私”天性，我們找不到任何詰問之詞。人們不

可能毫無理由的放棄各種既得利益，而有理由的放棄稱為犧牲，所以才會存在勞資糾紛，存在斗爭，存在革命。無產階級通過武裝革命取得勝利，建立政權，在公有制基礎上建設社會主義，追求共產主義；而資產階級通過武裝力量維持自己的統(tǒng)治地位，維護私有制，維護自己的既得利益。建設社會主義的道路是漫長的，同樣資本主義的生命力仍舊旺盛，除非發(fā)生無產階級武裝革命。

（三）按勞分配與按生產要素分配的沖突

人民群眾是最樸素的，誰對我好就擁護誰，“自私”天性使然。這不僅取決于客觀事實，更大程度上受主觀感受的主導，故而才會發(fā)生“東歐巨變”，同時，資本主義國家?guī)资陙頍o無產階級武裝奪取政權的勝利。在社會主義初級階段，公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展是我國的基本經濟制度，相對應地決定了收入分配領域必然實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度（見圖1），而不可能徹底實現社會主義要求的按勞分配，更不可能實行資本主義需要的按生產要素分配。

圖1 歷年來各國實施的分配制度示意圖

中共十六大明確提出：“確立勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的原則，完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。”該分配方式所確立的分配原則是符合現實的，卻不符合社會主義性質的，因為資本、技術、管理等生產要素如何在社會主義社會與勞動平等的按貢獻參與分配缺乏理論支持，而“按勞分配為主體”卻逐漸喪失其經濟基礎。換個簡單的說法，社會主義要求公有制與按勞分配是充要條件；而現在公有制是按勞分配的必要條件，而非充分條件，所以才會在公有制經濟基礎上結出“按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度”的果。時至今日，該分配方式導致貧富分化日益嚴重，是不合時宜的，是不能適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要。

二、“按勞分配為主體”分配制度逐漸失去經濟基礎

按勞分配制度是建立在生產資料的共同占有基礎上的。在原來的公有所有權體制下，資本和土地等生產要素作為公有資產是沒有必要參與對產品（商品）的分享的。因此，分配制度是完全的按照生產過程中勞動的投入，天然的、唯一的私有產權，來進行分配的。而當前一個以混合所有制為基礎的市場經濟的輪廓呈現在人們的面前（見表1）。

進一步地分三次產業(yè)來看，農業(yè)當前未實現產業(yè)化，故家庭聯產承包責任制基本上體現出按勞分配；第三產業(yè)盡管占GDP比重越來越高，但國有資本仍處于最關鍵地位且缺少相應數據，故未予討論，但可以預見，隨著“民進國退”政策的落實和服務業(yè)對外開放程度逐步提高，按勞分配會逐漸失去其經濟基礎；最后我們關注關系國計民生的第二產業(yè)（見表2）。

表1 各種經濟成分比重變化表（%）[2]

表2 主要年份各種經濟類型的工業(yè)總產值及其比重

在中國，國有部門和集體部門體現了勞動者對生產資料共同占有的性質。國有及國有控股經濟在2010年只占全國工業(yè)總產值的22.46%，并呈逐步下降的趨勢，盡管國家仍然控制國民經濟命脈以及擁有全民所有制與集體所有制的經濟基礎，可以保證中國社會主義性質不會改變，但是按勞分配為主的分配制度已經逐步失去經濟基礎。所以，中國經濟市場化過程就是處理在不改變生產資料共同占有的經濟基礎的前提下如何充分調動要素的效率來提高生產力的過程，國有企業(yè)改革的關鍵議題是保留所有權、收益權和處分權之后體現法人私有產權的占有權能不能發(fā)揮其效率的問題。

集體部門經濟是部分勞動者對生產資料的共同占有，而非一種全民的公共所有權。集體經濟占全國工業(yè)總產值的比重則由1978年的22.37%，1985年的32.08%，1990年的35.62%，至1994年達到峰值37.72%，到1998年仍有36.01%，隨后一路迅速下滑，1999年為32.78%，2000年急劇降為11.23%，到2010年僅剩下1.25%（見圖2）。農村集體經濟組織更是名存實亡。集體經濟的衰亡是值得我們深思的課題。

三、堅持勞動價值論和按勞分配制度，確定勞動對價值的分享

圖2 1978-2010年集體經濟在工業(yè)總產值中的比重

（一）工資是一種預付形式的價值分享

經典馬克思主義勞動價值論堅持勞動創(chuàng)造價值，勞動并非商品而沒有價值。或許因為人是活的，不能自降身份等同于物，那么敢問資本有沒有價值？如果勞動沒有價值如何參與價值的分享？我們需要正視勞動的使用價值和價值的客觀存在，其使用價值表現為能夠提供勞動力，其價值則表現為分享最終產品（商品）價值的能力，通俗點可以說成是勞動的報酬（非勞動力的價格）；而分配制度就是勞動、資本、技術、管理等生產要素對最終產品（商品）價值的分享制度，或者說是各生產要素對價值或對交換所得的對等物（或表現為貨幣）的分配比例及分配形式。

根據資源稀缺性原則，勞動這種最普通、最易獲得的生產要素并未獲得與其他生產要素相應的地位。勞動對價值的分享的權利在現階段很大程度上被剝奪了，而直接表現為工資，一種預付形式的價值分享，正如馬克思所說的表現為勞動力的價格。顯然，勞動的價值若只能以工資形式體現，就不能改變勞動者受剝削的命運。所以，要真正實現和貫徹按勞分配，就必須肯定勞動具有使用價值與價值，肯定勞動可以與資本、技術和管理等生產要素一樣參與利潤的分享。

（二）資源稀缺社會資本對技術、管理等其他生產要素的聯合

生產過程得以正常的開展需要勞動、勞動資料（包括生產工具、技術、管理、土地等）和勞動對象等生產要素，而資本則是取得各種生產要素的成本，也可以說成是各生產要素的統(tǒng)帥。在資源相對豐裕的情況下，出于“自私”天性，資本是唯一的股東。其實，各種生產要素均具備“自私”天性（勞動對象因在生產過程中一次性消耗掉不予討論），但因為勞動者與資本家的“自私”天性之間的矛盾最尖銳，故才會發(fā)生斗爭。在資源稀缺社會，若資本家取得政權，資本會孤立勞動，即除去勞動之外的其他生產要素（即勞動資料）都可能成為股東；若勞動者獲得政權，卻極有可能把資本當作獲得各種生產要素的成本，否認生產工具、技術、管理和土地（即生產資料）的，乃至資本的“自私”天性，生產力無法發(fā)展。所以說，資源稀缺社會資本對生產工具、技術、管理等其他生產要素的聯合是一種基于“自私”天性的聯合，是一種穩(wěn)健的聯合，但資本與勞動之間沖突會不斷的破壞其生產力發(fā)展，不斷地呈現出經濟周期。中國經濟騰飛30多年了，但也出現增長乏力的苗頭，社會矛盾也存在激化的隱患。在社會主義初級階段，如何緩和并消除資本與勞動之間的矛盾當為重中之重。

（三）活勞動與固化活勞動共同創(chuàng)造價值

根據十六大報告里“確立勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的原則”，在堅持勞動價值論的前提下，我們必須要為資本、技術、管理等生產要素找到與勞動共同分配商品價值的理論依據。經典馬克思主義勞動價值論認為勞動創(chuàng)造價值，價值是人類無差別的勞動凝結。活勞動創(chuàng)造價值，商品包含的物化勞動不創(chuàng)造價值。顯然，它不能夠為當前的分配制度提供足夠的理論支持。我們嘗試從生產過程去尋找理論根據。

勞動資料是經濟主體。經濟主體是從事經濟活動的人以及人與人結成的關系體，以個體經濟主體、群體經濟主體和社會經濟主體的形式存在。把自己的勞動傳導到經濟客體。經濟客體則是經濟主體在經濟活動中的對象。它包括作為經濟客體的人、作為經濟客體的自然界、作為經濟客體的人化自然和作為經濟客體的信息。它大體上包括：第一，直接作用于勞動對象的生產工具系統(tǒng)，即馬克思所說的“骨骼系統(tǒng)”和“肌肉系統(tǒng)”；第二，發(fā)動這些生產工具進行生產的動力系統(tǒng)和能源系統(tǒng)；第三，為產品的運輸、貯藏和其他目的所必需的輔助性的勞動資料，即馬克思所說“脈管系統(tǒng)”；第四，把上述勞動資料結合起來的控制系統(tǒng)。勞動資料（特別是生產工具）的性質決定著經濟主體與經濟客體的結合狀態(tài)。但馬克思把勞動資料與勞動對象統(tǒng)一歸為生產資料，僅具有物化的、有用的、具體的勞動，忽視了勞動資料與勞動對象的差異性。勞動資料與活勞動一樣在生產過程中是多次轉移的；活勞動只有與勞動資料結合才能作用于勞動對象。

固化活勞動，專門是指在生產過程中發(fā)揮價值創(chuàng)造作用卻又事先以某種形式固化在一定產品（包括部分精神產品）當中的，只有與活勞動結合才能產生生產力的那一部分勞動。處在生產過程當中的骨骼系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、脈管系統(tǒng)和控制系統(tǒng)都符合固化活勞動的特征，如管理模式以及制度等。固化活勞動作為抽象勞動存在比作為具體勞動的存在更能說明勞動所具有的社會性。只有如此，勞動、資本、技術、管理等生產要素才能在勞動價值論基礎上實現按貢獻參與分配。現階段，完善生產要素按貢獻參與分配可以嘗試勞動“出資”或勞動“入股”的方式。企業(yè)的所有制形式上會出現更多的帶有集體經濟性質的混合所有制形式，但勞動“出資”或勞動“入股”部分只享有分配利潤的權力。勞動的報酬則分成工資與“股息和紅利”兩大部分。

四、勞資協同經濟發(fā)展模式與解放生產力

基于上述分析，我們可以構建出穩(wěn)健的社會發(fā)展模式，可稱之為勞資協同三角錐模式（見圖2）。勞資協同三角錐

模式，是一種建立在無產階級專政基礎上，調和勞動與資本之間的矛盾，聯合其他生產要素，充分提高全要素效率的經濟發(fā)展模式。在此模型中，勞動與勞動資料分別以活勞動形式與固化活勞動形式結合后共同創(chuàng)造價值，共同分享價值。勞資協同取代原本對立的勞資關系，變敵對外部矛盾為人民內部矛盾，改變生產關系更大限度的為生產力發(fā)展服務，而非制約生產力發(fā)展。經濟發(fā)展模式中勞動、資本、勞動資料和勞動對象才能各司其職，共同促進經濟發(fā)展。勞動者才能當家作主人，資本也能實現增值。另外，從物理學上來說，三角錐是最穩(wěn)定的結構。

圖3 勞資協同三角錐模式

資本主義的社會再生產過程從自然屬性上來說與社會主義的社會再生產過程并無二致。現提及的三角錐模式同樣適用，只不過是勞動與資本的位置發(fā)生了變化。資本處于主宰地位，實現對勞動、勞動資料和勞動資料的控制，達到對勞動的剝削，甚至于對勞動資料中固化活勞動的無償占有。這也部分的解釋了發(fā)達資本主義國家拿什么換走了發(fā)展中國家的勞動。

所以，在社會主義初級階段，我們必須承認活勞動與固化活勞動共同創(chuàng)造價值，才能為“勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的原則”找到理論根據，遵循勞資協同經濟發(fā)展模式，才能逐步挽回公有制經濟的主導地位，真正實現“按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度”，解放和發(fā)展生產力。勞資協同并非任何形式的民主社會主義，而是由現階段國情所決定的。

[1]吳敬璉.當代中國經濟改革[M].上海：上海遠東出版社，2004.

[2]王紹光.堅守方向、探索道路∶中國社會主義實踐六十年[J].中國社會科學，2009(5).

[3]杜吉澤.經濟哲學論綱[M].東營：石油大學出版社，1991.

［責任編輯：王鑫］

F249.24

A

1005-913X（2015）12-0022-04

2015-10-18

藍偉東(1977-)，男(畬族)，浙江麗水人，講師，碩士，研究方向：經濟理論與外商直接投資；何景偉(1966-)，男，浙江麗水人，副教授，研究方向：經濟理論與金融投資。