管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策

文/郭猛

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管理會計在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策

文/郭猛

摘要：管理會計是一種現(xiàn)代企業(yè)管理方式，對提升企業(yè)的市場競爭力和經(jīng)濟效益均有著極大的積極作用和意義。但在我國企業(yè)的實際運用過程中，其開展并不順利，效果也不理想。本文就目前我國管理會計的現(xiàn)狀以及運用不利的原因進行簡單分析和總結(jié)，并結(jié)合某公司實例，對我國企業(yè)如何有效應(yīng)用管理會計的對策提出建議與看法以期更好的推動和促進管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：管理會計；應(yīng)用現(xiàn)狀；原因；對策

二十世紀七十年代末，管理會計這一現(xiàn)代企業(yè)管理概念被引入我國，隨著我國市場化經(jīng)濟的不斷改革和發(fā)展，管理會計在我國企業(yè)管理建設(shè)中也得到了廣泛的推廣和運用，有效增強了企業(yè)的市場競爭力，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益［1］。然而，在實際工作開展中，由于受到社會大環(huán)境以及企業(yè)自身實力、人員素質(zhì)等諸多方面因素的限制和影響，導(dǎo)致管理會計工作在開展中仍然存在一些問題和不足，其工作開展不盡理想。基于此本文展開相關(guān)研究和探討，以幫助提高我國企業(yè)管理會計工作的應(yīng)用效果，使之能夠真正發(fā)揮它對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的意義和價值。

一、管理會計的概述

（一）管理會計的含義

管理會計，也叫對內(nèi)報告會計，主要指的是企業(yè)通過對運籌學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機學(xué)、現(xiàn)代管理方法等進行綜合運用，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供預(yù)測、控制、決策、考核等有效信息，從而更好的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和價值的一種內(nèi)部管理活動［2］。

（二）管理會計的內(nèi)容

管理會計的內(nèi)容主要包括管理控制系統(tǒng)和成本會計，其職能主要是預(yù)測、規(guī)劃、決策、控制及評價，其職能作用主要包含三個方面［3］，即：①解析過去，即是指企業(yè)進一步對財務(wù)會計資料進行改制、加工和延伸；②控制現(xiàn)在，即是指企業(yè)通過運用相應(yīng)的指標體系對執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題或偏差進行及時的修正和處理；③籌劃未來，即是指通過對現(xiàn)有資料進行科學(xué)、合理的分析，為企業(yè)提供更加可靠、切實、有效的未來發(fā)展預(yù)測信息，從而使企業(yè)更加科學(xué)的進行未來戰(zhàn)略發(fā)展的決策。

（三）管理會計的信息特征

一般情況下，管理會計的信息質(zhì)量特征主要表現(xiàn)為八個特點，具體為：①客觀性；②準確性；③及時性；④相關(guān)性；⑤簡明性；⑥一貫性；⑦靈活性；⑧成本效益性。

（四）管理會計的流程

通常情況下，企業(yè)管理會計在實際工作開展過程時，一般要遵循其基礎(chǔ)工作流程［4］，具體為：①確認，即辨別業(yè)務(wù)主體；②計量，即確定經(jīng)營活動的數(shù)量；③歸集，即分類和記錄企業(yè)各項經(jīng)濟活動情況；④分析，即確認和評價企業(yè)經(jīng)濟活動的各項影響因素；⑤解釋及編報，即采用恰當(dāng)方式對各種經(jīng)濟活動信息進行反饋；⑥傳遞，即提供相應(yīng)信息給需求者。

二、我國管理會計應(yīng)用存在的問題及原因分析

（一）會計應(yīng)用存在的問題分析

目前，管理會計在我國的運用發(fā)展雖取得了一定的成績，但效果仍不算理想。存在一些問題，大體可以概括為以下幾點，即：

1.管理會計被忽視

雖然從管理會計進入我國到現(xiàn)在已經(jīng)有三十多年的時間，但是目前許多企業(yè)仍然對管理會計不夠重視。首先，企業(yè)管理者或者決策層未認清管理會計的重要性，導(dǎo)致管理會計無法有效應(yīng)用。其次，由于決策層或者領(lǐng)導(dǎo)層的疏忽，許多企業(yè)缺乏專業(yè)而完善的管理會計機構(gòu)。即使部分企業(yè)設(shè)置了完善的機構(gòu)，但是該機構(gòu)對日常財務(wù)核算做的很好，對管理會計做的很少，導(dǎo)致會計管理的作用得不到有效發(fā)揮。

2.專業(yè)的管理會計人才匱乏

目前，我國大部分企業(yè)均缺失專業(yè)的管理會計人才，在開展管理會計工作時，往往是由于普通會計或其他的財務(wù)管理人員兼職，而這些人員大多對管理會計的認識不足，缺乏先進的知識結(jié)構(gòu)，專業(yè)技能水平偏低，在實際工作開展中，一般只是偏重于會計核算等工作，而忽視了會計預(yù)測、決策、計劃以及控制等作用，使得管理會計在企業(yè)經(jīng)營管理中無法真正發(fā)揮自身的價值和作用，無法從公司戰(zhàn)略發(fā)展的層面看待管理會計工作，致使企業(yè)的管理會計無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

3.應(yīng)用系統(tǒng)性不足

當(dāng)前，多數(shù)企業(yè)對管理會計的認識與普通財務(wù)會計的認識沒有太大差別，因此對管理會計的應(yīng)用缺乏系統(tǒng)性、綜合性。當(dāng)前許多企業(yè)都過分強調(diào)會計管理的獨立性，但是在企業(yè)財務(wù)狀況復(fù)雜多變的情況系，如果管理會計工作缺乏系統(tǒng)性，則其很難綜合反映企業(yè)各部分活動的實際情況，十分不利于企業(yè)的財務(wù)管理，甚至?xí)绊懫髽I(yè)的生存與發(fā)展。

（二）導(dǎo)致以上問題的原因分析

1.缺乏科學(xué)、全面的管理會計理論

我國引入管理會計概念的時間較晚、經(jīng)驗較少，導(dǎo)致對管理會計理論的研究工作不到位，在管理會計理論上的開發(fā)、優(yōu)化和創(chuàng)新不足，導(dǎo)致企業(yè)在應(yīng)用管理會計時缺乏必要、充分的理論指導(dǎo)和支撐，從而導(dǎo)致管理會計工作無法適應(yīng)和滿足當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求，也限制了管理會計在我國經(jīng)濟建設(shè)中的運用和發(fā)展。

2.缺少健全的應(yīng)用環(huán)境

管理會計的應(yīng)用需要良好市場環(huán)境為基礎(chǔ)，然而我國仍然處在變革中，市場經(jīng)濟體制仍然不健全，致使企業(yè)管理會計缺乏合適的應(yīng)用環(huán)境。自改革開放以來，我國對企業(yè)制度的改革逐漸從讓利放權(quán)、企業(yè)承包向轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變。而管理會計在前三個階段應(yīng)用時，均會受到不同程度的限制和阻礙，導(dǎo)致管理會計無法在企業(yè)經(jīng)營管理中真正發(fā)揮自身的積極作用和價值。讓利放權(quán)、企業(yè)承包和轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制都不同程度地阻礙了管理會計的普遍應(yīng)用。而目前我國雖然有些企業(yè)已經(jīng)步入了構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的階段，但有些企業(yè)仍然處于前三個階段，同時，市場價體制、金融體制的不健全、不完善，也導(dǎo)致管理會計的運用受到較大的影響和限制。

3.我國缺乏現(xiàn)代先進的管理會計經(jīng)驗及其方法

我國當(dāng)前的社會經(jīng)濟形態(tài)已經(jīng)處于知識經(jīng)濟發(fā)展階段，知識資本化的發(fā)展趨勢不僅給我國企業(yè)帶來了極大的機遇和調(diào)整，也給管理會計的運用造成了極大的沖擊。知識經(jīng)濟環(huán)境給管理會計的運用提出了新的要求和標準，但我國由于管理會計的引入應(yīng)用時間較短，在短期經(jīng)營決策、長期經(jīng)營決策、成本性態(tài)分析以及責(zé)任會計等方面缺乏先進的現(xiàn)代化管理經(jīng)驗，且管理會計的技術(shù)方法相對滯后，這些都致使管理會計在我國應(yīng)用不利。

三、A公司管理會計應(yīng)用經(jīng)驗分析

A公司是某大型國際集團在中國的下屬公司之一，自上世紀九十年代初便設(shè)置了管理會計崗位［5］。在隨后公司的快速發(fā)展過程中，管理會計崗位及員工做出了巨大的貢獻。而對A公司應(yīng)用管理會計的經(jīng)驗分析，筆者認為其之所以取得成功主要在于以下幾個方面。

（一）公司上下十分重視會計管理

首先，A公司內(nèi)部有著十分完善的組織機構(gòu)，并從職能劃分方面對財務(wù)會計、管理會計、管理層等進行了明確。同時，該公司將財務(wù)部門的崗位分為結(jié)算、財務(wù)、管理三個方面，并進行明確分工，從職能上對管理會計對財務(wù)會計及結(jié)算會計工作擁有監(jiān)督權(quán)的功能進行了確認。這種明確而完善的組織結(jié)構(gòu)，使得管理會計不必再進行繁雜的基礎(chǔ)工作，能夠有足夠的經(jīng)歷進行分析審核管理，極大的提高了管理會計的工作效率。

其次，A公司上到下、從管理層到普通員工都具有充足的管理會計意識，均給予管理會計足夠的重視，從而使得管理會計能夠在公司發(fā)展過程中發(fā)揮應(yīng)用的作用。

（二）公司具有完善而科學(xué)的預(yù)算管理體系

A公司之所以能夠成功應(yīng)用管理會計，是因為其具有一套完善而科學(xué)的預(yù)算管理體系。

首先，A公司的預(yù)算管理體系具有明確的工作目標，并且延伸細化到每個職能部門、每名員工，對員工的工作目標進行了明確。同時，A公司努力使員工明白本部門經(jīng)濟活動與企業(yè)利潤之間的關(guān)系，促使員工能夠為完成企業(yè)利潤而努力奮斗工作。于此同時，公司企業(yè)利潤目標的實現(xiàn)又給給員工帶來極大的歸屬感、榮譽感，使得員工的工作積極性得到進一步提高。

其次，A公司通過管理體系對各職能部門的經(jīng)濟活動進行了協(xié)調(diào)，使其能夠保持一致。通過協(xié)調(diào)，A公司內(nèi)各部門、各環(huán)節(jié)之間存在的矛盾和沖突大大減小，使得企業(yè)的生產(chǎn)、供給、銷售和公司的人力、財力、物力之間保持平衡，提高公司生產(chǎn)效率，進而幫助公司取得最大經(jīng)濟利益。

四、我國企業(yè)應(yīng)用好管理會計的措施

針對當(dāng)前我國管理會計在運用過程中出現(xiàn)的問題及原因，借鑒A公司管理會計的應(yīng)用經(jīng)驗，我國及企業(yè)在今后的運用發(fā)展中可采取以下幾個方面的措施來強化管理會計的運用。

（一）加強經(jīng)濟體制的改革和完善

國家要進一步放開經(jīng)濟市場，深入進行企業(yè)制度改革，完善經(jīng)濟運作體制，通過制定和頒布相關(guān)的法律政策促進社會主義市場經(jīng)濟體制的改革和完善，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供一個法制、健全、良性的社會經(jīng)濟環(huán)境。同時，企業(yè)還要不斷優(yōu)化和改革自身管理機制，積極構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理制度，在市場經(jīng)濟規(guī)律的基礎(chǔ)上通過行業(yè)協(xié)議和聯(lián)合等渠道，健全和完善市場價格體制和金融體制，從而創(chuàng)造一個更加平等、公平、競爭的良性經(jīng)濟市場，為管理會計的正常運用發(fā)展提供良好的工作環(huán)境。

（二）加強管理會計的理論創(chuàng)新和研究

成熟學(xué)科的核心標準就是具備系統(tǒng)、完整、規(guī)范的理論體系，這也是管理會計得以順利、良性、長效運用發(fā)展的前提條件和基礎(chǔ)保障。因此，國家和企業(yè)必須要大力加強對管理會計理論的研究和開發(fā)，通過實證研究等方法，加強管理會計理論同實踐活動之間的關(guān)聯(lián)性，并結(jié)合我國社會主義經(jīng)濟體制的特點，對管理會計理論進行科學(xué)、合理、切實的研究和創(chuàng)新，提高管理會計理論的科學(xué)性、實效性、切實性和合理性，積極總結(jié)、歸納和推廣我國管理會計在實際運用中的成功經(jīng)驗，從而盡快的構(gòu)建起一套符合我國經(jīng)濟發(fā)展的管理會計理論體系。

（三）加強管理會計專業(yè)人才隊伍的建設(shè)

國家要通過相應(yīng)的政策引導(dǎo)使各大高校積極開設(shè)專門的管理會計課程，讓會計專業(yè)學(xué)生能夠更加全面、深入、準確的了解、學(xué)習(xí)和掌握管理會計的相關(guān)理論知識，切實提高學(xué)生的管理會計實踐能力，從而更好為社會輸送專業(yè)的高素質(zhì)管理會計人才。同時，企業(yè)還要不斷加強在職管理會計人員的職業(yè)培訓(xùn)，合理調(diào)整和配置專門的管理會計人員，并通過專家講座、行業(yè)交流、留職深造以及宣傳教育等方式，不斷豐富職人員的管理會計知識，增強他們的管理會計意識，提高他們在管理會計工作中的專業(yè)技能和素質(zhì)水平，積極打造一支高素質(zhì)的綜合性管理會計人才隊伍，從而更好的確保企業(yè)管理會計工作的順利開展。

五、結(jié)語

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求企業(yè)在經(jīng)營管理過程中重視和實施管理會計，這也是推動現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的重要保障措施，因此，我國企業(yè)必須要加強對管理會計的認識和重視，積極建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度，更新會計管理理念，強化理論研究，提高管理人員素質(zhì)，從而更好的提高管理會計在企業(yè)中的運用效果，推動企業(yè)在我國經(jīng)濟建設(shè)中的長效、良性、可持續(xù)運用發(fā)展。

參考文獻：

［1］張韞麒.我國管理會計應(yīng)用中的問題及對策［J］.中國外資（下半月），2013 （7）：58-59.

［2］趙子越.關(guān)于管理會計的創(chuàng)新及發(fā)展研究［J］.價值工程，2014（23）：188-189，190.

［3］強建國.管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策［J］.科技與企業(yè)，2013（22）：91-91.

［4］張勤.企業(yè)管理會計應(yīng)用存在的問題與對策［J］.現(xiàn)代商業(yè)，2013（17）：226-227.

［5］王東燕.管理會計在我國企業(yè)中的應(yīng)用——管理會計在我國企業(yè)中應(yīng)用的問題及其對策［J］.甘肅科技縱橫，2010，39（1）：104-105，114.

作者單位：（航天科工深圳（集團）有限公司）