積極引領離退休干部發(fā)揮正能量

肖文巧

【摘要】發(fā)揮離退休干部傳遞正能量，是黨和國家賦予離退休干部工作的重要任務，是離退休工作部門和離退休工作者責無旁貸的神圣職責。新形式下，必須按照認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的要求，深入推進離退休干部工作創(chuàng)新，讓離退休干部更好地發(fā)揮獨特優(yōu)勢，成為傳遞正能量的重要參與者。

【關鍵詞】引領 ?發(fā)揮 ?離退休干部 ?正能量

老同志是黨和國家的寶貴財富，這是黨和國家一以貫之的老干部工作方針。黨的十八大進一步強調(diào)指出要“全面做好離退休干部工作”，這是新形勢下，黨中央對離退休干部工作的明確要求。雖然，離退休干部工作是一項紛繁復雜的群眾工作，政策性很強、涉及面很廣，但只要對老干部工作的思想認識到位、服務管理到位、創(chuàng)造性開展工作，就能有效引領離退休干部發(fā)揮正能量，為實現(xiàn)“中國夢”添磚加瓦。

一、充分認識引領離退休干部傳遞正能量的重要意義

（一）正確理解“正能量”的概念

“正能量”是指一切予人向上和希望，鼓舞人不斷追求，讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。實際上“正能量”本是物理學名詞，它的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》，其中將人體比作一個能量場，通過激發(fā)內(nèi)在潛能，可以使人表現(xiàn)出一個新的自我，從而更加自信、更加充滿活力。當下，它指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感，將所有積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿希望的人和事，都應貼上“正能量”標簽。將它延伸到老干部工作領域就是要讓廣大離退休干部牢固樹立為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向。離退休干部是黨和國家的寶貴資源與財富，他們熱愛黨、熱愛社會主義，擁護和支持黨中央，擁護和支持深化改革，痛恨腐敗等社會丑惡現(xiàn)象，他們有著豐富的學習、工作與生活經(jīng)驗，在他們中間蘊藏著十分豐富的“正能量”，我們要倍加珍惜，重視和引領他們充分發(fā)揮為黨、為國、為民發(fā)揮余熱的主觀能動性。

（二）離退休干部對社會和諧穩(wěn)定發(fā)展具有特殊示范作用

目前，我國老年人口和離退休干部呈現(xiàn)全面快速增長局面，人口老齡化已經(jīng)是我國社會、經(jīng)濟發(fā)展面臨的一個重大社會、經(jīng)濟、政治問題。作為老年人中人生閱歷更為多元、思想意識更為先進、工作經(jīng)驗更為豐富、社會影響更為廣泛的一個特殊群體，離退休干部的生活狀況、言行舉止，對在職在崗干部、其他老年人、身邊親朋好友等群體具有更為直接的示范效應，對全社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展影響顯著。引導離退休干部在社會中發(fā)揮好示范引領作用，傳遞正能量，既是發(fā)展老齡事業(yè)的“牛鼻子”，又是充分發(fā)揮老年人維護全社會和諧穩(wěn)定的“主陣地”，也是迫切需要離退休干部工作部門深思和探討的新課題。

（三）離退休干部是邊疆民族地區(qū)團結(jié)進步發(fā)展的重要力量

邊疆民族地區(qū)由于歷史、地理、交通、民族、經(jīng)濟、社會、文化等原因，總體上經(jīng)濟發(fā)展水平低、社會發(fā)育滯后，與內(nèi)地存在相當大的認識差距、發(fā)展差距。加之，遠離中心城市和發(fā)達地區(qū)，比鄰周邊國家和多民族跨境而居，特別容易面臨境外黃賭毒、民族分離主義、反華仇華勢力、極端宗教、恐怖主義等的滲透與沖擊，處于維護國家主權領土完整、民族團結(jié)進步、邊境和諧安寧的最前沿。解放后，黨和政府通過加強邊防力量、派出民族工作隊和邊疆工作隊、農(nóng)墾開發(fā)、大學生支邊、沿邊開放等一系列舉措，一代內(nèi)地干部、青年奔赴邊疆，積極投身鞏固邊防、開發(fā)邊疆、建設邊疆的熱潮中。現(xiàn)在，他們和當?shù)孛褡迳蠈印⑦M步人士、優(yōu)秀青年一起，已經(jīng)成為邊疆民族地區(qū)離退休干部的主體。他們邊疆工作經(jīng)驗豐富、熟悉民族風俗習慣、了解社情民意、了解境外情況，是改革開放以來邊疆民族地區(qū)的“師字輩”群體，德高望重、桃李天下，是黨和政府進一步擴大邊疆民族地區(qū)開發(fā)開放的重要社會力量。根據(jù)德宏州統(tǒng)計部門普查數(shù)據(jù)顯示，2010年年末，德宏州60歲以上的戶籍老年人口為13.9萬人，占全州戶籍人口的11.49%;全州離退休干部1.09萬人，占60歲以上的戶籍老年人口的7.84%。到2014年年末，德宏州60歲以上的戶籍老年人口增至14.25萬人，較2010年增長2.52%，全州離退休干部增至1.5萬人，占60歲以上戶籍老年人口的10.53%、增加2.67個百分點。

（四）不拘一格發(fā)揮離退休干部的正能量

引領離退休干部發(fā)揮“正能量”要不拘于形式和內(nèi)容，應綜合考慮每一位離退休干部的身體條件、生活狀況、工作經(jīng)歷等因素，在自覺自愿、量力而行的基礎上積極廣泛參與。比如，經(jīng)營好自己的“小家”，教育好自己的子女、兒孫;老有所為，主動參加社區(qū)服務、提供史志資料、宣揚歷史傳統(tǒng)等工作;老有所學，參加老年大學等等，都屬于正能量的發(fā)揮。只要他們心懷感恩、心懷黨、心懷祖國，那他們不論身處何種狀況，都會力所能及地為黨的事業(yè)和國家的穩(wěn)定與繁榮發(fā)揮積極作用，為2020年全面建成小康社會貢獻自己的“正能量”。

二、充分了解和認識離退休干部

離退休干部離退休前，都是單位的精英和骨干，黨性強、覺悟高、技術精、能力強、閱歷多、人緣廣，是他們共同的特點。他們當中50歲～75歲之間的老同志，應是傳遞正能量的主力軍，他們普遍具有良好的智慧、精力、身體，老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂的愿望十分強烈，為黨和國家事業(yè)發(fā)展發(fā)揮余熱、再作貢獻的信念非常強。要正確認識他們的社會價值，積極主動加強溝通理解，及時了解、理解他們的所思所想，引領他們加入發(fā)揮正能量的主力軍，引導他們多提有益于人民、有益于黨和國家的建設性意見與建議，多做解疑釋惑與感情疏通工作，多做有益身心健康的活動，多行教化后昆的善舉，確保離退休干部隊伍的穩(wěn)定與和諧，維護良好政治生態(tài)，促進當?shù)亟?jīng)濟社會文化發(fā)展與繁榮。

三、當前發(fā)揮離退休干部正能量工作的瓶頸

（一）對發(fā)揮離退休干部作用的重要性認識不足

認為離退休干部退休了，就應頤養(yǎng)天年，發(fā)不發(fā)揮作用都無所謂，忽略了銀發(fā)人才也是全社會人力資源的重要組織部分，沒有看到銀發(fā)人才身上蘊涵的潛在力量，對發(fā)揮他們作用的重要性認識不夠。

（二）受客觀條件制約

一方面是受身體狀況制約。離退休干部特別是離休干部整體已進入后“雙高期”，身體狀況日益下降，往往心有余而力不足。另一方面是受家庭情況制約。不少離退休干部離退后都擔負了照顧下一代、打理家務的職責，很難抽出時間做一些公益事業(yè)。也有家屬擔心老同志身體狀況或顧慮老同志參加各類活動后無暇顧及家庭，家屬支持度不高。再加上離退休干部本身生理機能日趨老化，容易出現(xiàn)突發(fā)疾病等意外狀況，風險較高。

（三）專業(yè)的離退休干部工作人員缺失，組織引領力量不足

地市中支、縣市支行兩級離退休干部工作人員大多是由人事科、辦公室工作人員兼職擔任，這些兼職服務人員，多數(shù)沒有通過專業(yè)培訓，缺乏老干工作經(jīng)驗，政策水平與服務能力很有限，影響服務質(zhì)量和管理水平，直接導致對發(fā)揮離退休干部正能量工作指導引領不夠、措施不多、力量不足。

四、多舉措發(fā)揮離退休干部傳遞正能量

（一）加強老年大學建設，引導離退休干部在信息網(wǎng)絡中發(fā)揮正能量

隨著網(wǎng)絡技術的迅速發(fā)展，計算機的快速普及，互聯(lián)網(wǎng)走入家庭已很普遍，對人們的工作、生活、發(fā)展的影響無處不在、無所不在。在此背景下，互聯(lián)網(wǎng)已成黨和政府開展思想政治工作的重要陣地，如果網(wǎng)絡利用不當，就會讓負能量占據(jù)陣地。老年大學要創(chuàng)造條件普設電腦班，培訓離退休干部認識、了解、熟悉和提高電腦操作能力，引導廣大離退休干部在信息網(wǎng)絡中發(fā)揮正能量意義深遠重大，讓他們具備運用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)帖、博文、微信、QQ等操作能力，從而快速獲取信息，表達意愿，參政議政。與此同時，各級離退休干部工作部門在當前沒有可借鑒和遵循的經(jīng)驗情況下，要開創(chuàng)性地開展工作，切實引導離退休干部積極培育和踐行社會主義核心價值觀，形成大力弘揚知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚;引導他們在大事大非和政治原則問題上，增強主動性，掌握主動權，打好主動仗;幫助他們用積極陽光的心態(tài)，正確的價值觀、人生觀，大力弘揚真善美，引導網(wǎng)上輿論匯入社會主義核心價值觀的洪流中。

（二）加強基層黨組織建設，引導離退休黨員干部在廣大群眾中發(fā)揮正能量

要扎實推進基層離退休干部黨建工作，建立健全基層離退休黨支部，充分發(fā)揮基層黨支部正能量，加強老黨員的思想政治教育，使老黨員思想常新、理念常新、信念堅定。要引導老干部老黨員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，號召廣大老干部老黨員以身作則，保持革命傳統(tǒng)，弘揚主旋律，樹立新風尚，激發(fā)正能量，以離退休黨支部影響帶動社會團體、民間組織，以老黨員影響帶動身邊群眾。要統(tǒng)籌謀劃離退休黨支部與單位黨組織、老黨員與在職黨員教育工作，促進離退休黨組織和黨員干部在日常學習、工作、生活交流中加強互學互鑒、互助互幫，強化退休不退黨、離職不離黨的濃厚范圍。

（三）增強離退休干部工作能力，強化離退休干部文化陣地建設

根據(jù)離退休干部的身體特點和心理需求，用先進的文化知識、科學的健身方法、有益的文體活動占領思想陣地，引導離退休干部充分發(fā)揮正能量。一方面，離退休工作部門要不斷完備和擴大老干活動室、活動場所、活動項目，增添活動器械，追加活動經(jīng)費，成立各種組織和協(xié)會，鼓勵老同志加入適合自己興趣愛好、發(fā)揮特長的社團組織，鼓勵吸收離退休干部加入各類志愿者、教練員、輔導員、黨建員、督導員等隊伍，充分發(fā)揮離退休干部人才優(yōu)勢，在組織開展專門文體活動和相關技能知識學習培訓中傳遞正能量。另一方面，離退休干部工作部門要不斷完善已有的活動平臺，積極搭建新的平臺。在建設好已有的“關心下一代工作委員會”、“老年體協(xié)”、“文化藝術團”等的基礎上，完善與組建“志愿者”、“幫扶互助”、“禁毒防艾”等團隊。聯(lián)動各協(xié)會、團隊共同合作，通過“講座宣傳”、“咨詢服務”等活動載體，充分挖掘銀發(fā)人才潛力，向社會、青年學生傳遞正能量。

（四）營造良好的輿論范圍，推進老干部發(fā)揮正能量

要通過宣傳、倡議和激勵，喚起離退休干部的內(nèi)在動力和熱情，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和參與性，增強離退休老干部發(fā)揮正能量的社會“認同感”。充分利用社會媒體、網(wǎng)絡宣傳等方式，發(fā)揮好導向性作用，使離退休干部家屬及廣大群眾清楚地看到離退休干部發(fā)揮正能量的積極意義，讓他們認識到離退休干部老有所為，不僅能夠消除他們空虛寂寞之感，更能令他們激情滿懷、身心愉悅、延年益壽，是正能量的重要傳遞者。要緊緊抓住元旦、春節(jié)、敬老節(jié)、專題教育活動等關鍵節(jié)點，通過召開座談會、走訪老干部等形式，及時全面將各級離退休干部“雙先”表彰大會、老干部工作會議、黨和國家重要決策部署的主要精神向離退休干部進行廣泛宣傳，向老同志普及黨的紀律、國家法律，介紹經(jīng)濟社會發(fā)展情況，實現(xiàn)與時俱進發(fā)揮老干部的正能量。

（五）統(tǒng)籌謀劃，增強發(fā)揮老干部傳遞正能量的效果

針對不同層次、不同領域、不同行業(yè)和生活在城市鄉(xiāng)村離退休干部的情況特點，深入研究，加強分類指導、因地制宜、因人制宜，制定科學可行的老干部傳遞正能量工作方案，為做好發(fā)揮離退休干部作用工作奠定堅實基礎。實施過程中，要堅持學習教育的統(tǒng)領作用，組織老同志深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，筑牢老干部發(fā)揮正能量的思想基礎、理論基礎;要幫助老干部認清當前形勢任務，堅定全面建設小康社會、全面依法治國、全面加強黨的領導、全面深化改革的責任感和使命感，使離退休干部及時了解掌握黨和國家大政方針、重大決策部署及改革開放成果;要引導離退休干部正確理解正能量的深刻內(nèi)涵，自覺自愿地加強輿論引導，傳播中國好聲音、人行好聲音，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，做無形“正能量”的踐行者。從單位實際出發(fā)，尤其要請老同志通過言傳身教，思想上“引”、經(jīng)驗上“傳”、工作上“幫”、形象上“帶”，引導在職在崗干部職工熱愛基層、扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)、健康成長。

總之，為黨的事業(yè)增添正能量，是我們黨在新的形勢下賦予老干部工作的重要使命。在建設中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的歷程中，通過認識提升、理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，廣大離退休老干部完全可以釋放出更多的正能量、做出更大的貢獻。