靠制度來實現(xiàn)辦事“不求人”

王俊偉

《人民日報》關于“辦事求人”的話題，一度引發(fā)社會廣泛熱議。通常，不求人難辦事，求了人好事辦，求人辦事成為了一種通行的“潛規(guī)則”，在社會生活中普遍存在。

辦事要靠“求”，說明辦事的程序不正當；求“人”辦事，表明人是成事的關鍵。用不正當?shù)某绦蜣k事，違背了依法辦事的原則；求人辦了不能辦的事，容易滋生腐敗；把不能辦的事辦成了，會極大地損害制度，制造更惡劣的辦事求人環(huán)境。求人辦事，綁架了公平公正的辦事要求，妨害了社會正常的服務秩序，與法治社會的要求格格不入。

現(xiàn)實生活中，辦事求人的陋習，一者是私利作祟，一些人有不合理要求，制度通不過就繞開制度，找到執(zhí)行制度的人，求人大開方便之門；二者是人作鬼，一些人或耍性子或吃拿卡要，能辦故意不辦、快辦的事慢辦，讓你不得不求。不論何種原因，是人為原因導致辦事求人的陋習。

求人不如求法律，靠人不如靠制度。要辦事不求人，就要先讓制度立起來，用制度管人管事。要完善制度設計，堵住制度漏洞，杜絕人為改變制度、影響制度的可能，減少人治的空間。要加大干部管理，強化干部嚴以用權、嚴以自律的認識，自覺抵制人情辦事、關系辦事。要擴大社會監(jiān)督，讓吃拿卡要的辦事人受到公開曝光。要嚴肅問責程序，對越規(guī)辦事的人嚴懲不貸。