柯灣村來了“指導員”

劉婭蘭 黃雨蒙 胡心甜

大冶市金湖街道柯灣村的村委會坐落在一個小院子里，這個院子原本是村里的小學所有，后來小學被合并，樓房荒廢了，村里就把村委會搬到了這里。院子雖小，卻布置得清雅秀麗，綠樹點綴其間，頗有江南園林的精致氣韻。

但對于柯灣村的書記陳光而言，他更喜歡的景色并不是這個院子，而是村委會背后的一塊3000平米的荒地——以藠頭、蜜桔、黃豆等產品生產加工為主打的“湖北天天紅食品有限公司”將在那里建一個包裝廠。“今年6月廠子建成后，村子里又有20多個人可以解決就業問題。”陳光說。

“這還得感謝村里的幾個‘顧問’啊，是他們促成了這個項目落地。”陳光口中的“顧問”，就是柯灣村前段時間剛剛聘用的4位鄉賢能人。

這4位顧問的由來，還得從去年講起。去年3月，黃石市委組織部、市政法委、市民政局聯合發文，要求各村或社區采用“一派四聘”的工作方法，從鄉鎮（街道）、市縣部門干部中選派駐村（社區）干部或第一副書記；從黨政機關在職黨員干部、退居二線和退休老黨員、老干部中選聘黨建顧問，從本村籍在外企業單位工作人員、企業老板、創業成功人士、致富能人中選聘發展顧問，從基層供電所農電員、社會賢達、機關企事業干部中選聘治理顧問，從全市律師、公檢法司干部、基層法律服務工作者中選聘法律顧問。

接到通知，陳光首先就想到了柯大云，這位從柯灣村走出去的原黃石市政協副主席對家鄉一貫關心。聽了陳光的邀請，柯大云痛快地接下“發展顧問”的大任，同時，還帶著陳光一起拜訪其余的“鄉親能人”，勸說他們加入顧問隊伍。經過一番努力，黃石城投公司總經理陳澤云、黃石警校校長陳緒玉以及天天紅公司的老板陳敬坤，這些從柯灣走出去的能人，分別擔任起了“黨建顧問”、“法律顧問”和“治理顧問”，4人抱團組成了一個超強“智囊團”。

“我們可以通過這種形式，有錢出錢，有力出力，為養育自己的這片水土出自己的一份力。”去年7月，在柯灣村“一派四聘”授聘儀式上，4位顧問分別從陳光手中接過顧問聘書，他們回報家鄉的深情讓當地群眾看到了希望。

“聘書和授聘儀式雖然只是一個形式，但對于顧問們來說，能得到家鄉的認可，的確是一件十分榮耀的事情。”陳澤云在授牌儀式上感慨地說。

顧問們雖然各有工作，但每個月都要往村子里跑一趟，他們每一趟返鄉，帶來的都是點子和辦法。“柯灣村面積不大，只能發展生態農業，山上種植、山下養殖。”陳敬坤建議村里發展藠頭和柑橘種植，再由自己的企業收購農產品，既能增加村民收入，也能降低運輸成本。

“我們4個顧問雖然各自分工不同，但其實就是一個整體，圍繞著農業強、村民富、村莊美制定方案、共謀發展。”柯大云說，在3年聘任期內，他們定當不辜負村民的期望，為村里辦幾件實事。

“給錢給物，不如給個好支部。”黃石市委常委、大冶市委書記傅繼成說，“一派四聘”的目的，就是要帶出一個好班子，通過補充新鮮血液，激發村（社區）發展潛能。據悉，自“一派四聘”工作開展以來，黃石市共派出279名市、縣直部門局長到村任“第一書記”，800個村（社區）共選聘顧問4200多人。