加強企業法律顧問制度建設的策略探析

徐　倩

江蘇沛縣大屯煤電公司法律事務部，江蘇　徐州　221618

加強企業法律顧問制度建設的策略探析

徐倩

江蘇沛縣大屯煤電公司法律事務部，江蘇徐州221618

摘要：企業規模持續增長，生產活動范圍不斷擴大，企業的管理難度與經營難度也在不斷增加。企業法律顧問制度，可以發揮企業法律顧問制度在企業活動中的核心作用，合理約束企業各項活動，全面保護企業效益。為此，建立完善的法律顧問制度已是助力企業發展的必然之舉。本文主要概述了法律顧問制度的理論支撐，分析了企業法律顧問制度的重要性，并結合實踐提出了幾點建議，以期為企業管理的完善和可持續戰略目標的實現提供參考借鑒。

關鍵詞：企業法務；法律顧問；企業管理；司法實務

一、法律顧問制度理論支撐

首先，關于法律顧問制度的釋義。以當前法學界對這一概念的認知為例，企業法律顧問被劃為兩類釋義，一是狹義上的解釋，二是廣義上的解釋。從狹義角度來看，企業法律顧問是指企業內部聘用的專門從事企業法律事務工作的，獲得企業法律顧問執業資格，且在注冊機關完成注冊后的專業人員；從廣義角度來看，企業法律顧問指的是幫助企業維護合法權益，確保企業能夠依法生產、經營與管理的企業聘用人員。而企業法律顧問制度也有廣義與狹義之分，其中，狹義角度即指通常意義下的法律顧問制度，是企業在內部設置法律顧問機構，并配備專業人員處理企業相關方面的法律事務的一種法律職業制度。這種職業制度既是企業內部制度，也是國家法律制度的重要組成部分之一。本文所提及的企業法律顧問均指狹義之意。

其次，關于法律顧問制度的內容。從其整體內容上看，主要包括下述四點：一是企業必須尊重法律事務機構的地位，將其作為企業組織機構的重要機構之一，使之與其他管理部門享受同等地位，同時明確其工作范圍與職責。二是企業應當建立相應的法律事務管理制度與工作流程，確保法律顧問發揮應有的價值。三是企業內部應當設定相應的法律事務機構或者配備專職專業人員管理法律相關工作。四是企業內部專職法律事務工作人員必須是專職，不得兼職或者其他非專業代職。

二、企業法律顧問制度的重要性

不論從經濟全球化發展，還是國內國民經濟發展特點來看，企業法律顧問制度都是必要的。法律制度是國家進步，提高法治水平，實現依法治國的重要基礎。基于上述可知，法律顧問制度不僅是企業內部法律制度，也是國家法律制度重要內容之一，所以，建立這項制度是實現依法制度基本方略的需求。同時，要想在市場經濟平臺上獲得發展，必須借助法律規范的調整，以保障公平競爭。因此，強化企業法律意識，引導企業打造知法懂法的高級管理隊伍，不僅利于提高企業國際競爭力與國際影響力，也是企業獲得進一步發展的突破口。

三、加強企業法律顧問制度建設的具體措施

(一)健全企業法律顧問學習機制

首先，應當確保從業人員的與時俱進，能夠及時了解國內外相關信息咨詢，從而督促自身不斷學習新知，鞏固舊知，拓展思維，積累經驗。同時能夠將新知識熟練運用到工作活動中，全面維護企業的合法權益。此外，還應當加大相關活動的資金投入，不斷優化企業法律顧問的培訓活動，建立健全人力資源保障體制，吸引更多法學人才參與企業法律顧問隊伍中，夯實企業發展的人才基礎。

(二)設置企業法律顧問工作機制

工作機制是法律顧問活動順利進行的基礎保障，能夠促進法律顧問行為的有序進行。對此，企業首要建立清晰明確的問責機制，詳細規定工作團隊人員的工作范圍與職責，督促從業人員做好本職工作；同時結合企業生產經營流程，制定與之相貼合的工作流程，最大限度減少工作漏洞，確保法律顧問制度能夠督促工作流程循序漸進原則開展，將工作問題控制在可控制范圍內，盡可能保障企業發展有序性和低風險運營。需要注意的是，企業必須給予法律顧問一定的職權，允許其參與企業經營決策活動，激發團體工作積極性，培養法律顧問人員的企業集體榮譽感。

(三)完善法律顧問制度管理體制

顧問機構是企業法制建設順利進行的重要保障，企業法律顧問制度的管理體制是否完善，對企業法律顧問制度的發展以及實際應用有著直接影響。為了全面發揮法律顧問制度在企業中的作用，筆者建議企業應結合自身經營狀況，考慮自身發展實際，建立相應的總法律顧問制度；明確企業法律顧問的行為準則和工作機制建設活動，清晰界定企業總法律顧問管理機構在企業中的地位，從而以管理機構為核心開展一系列的活動，使法律顧問制度能為企業各個環節、各項活動提供法律服務。

四、結語

綜上所述，企業法律顧問是企業的“保健醫生”，在依法治國主導精神的號召下，企業應加大對其重視度，促其以企業利益最大化、風險最小化為服務基礎，為企業所有經營決策活動提供法律援助。而要全面發揮企業法律顧問的風險預防作用，就應當重新定位企業法律顧問角色，由單純解決事務糾紛向介入決策、事先防范為主轉變；由被動應訴向主動出擊轉變；由企業管理和法律專業型人才向復核決策型人才轉變，從而真正體現企業法律顧問的作用，構筑企業法律風險防范機制，促進依法治企目標的實現。

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中圖分類號：D926.5

文獻標識碼：A

文章編號：2095-4379-(2016)18-0182-01

作者簡介：徐倩(1979-)，女，漢族，山東微山人，大學本科，江蘇沛縣大屯煤電公司法律事務部，經濟師，研究方向：法律。