強化黨規意識做堅定的政治“明白人”

□ 樊西民

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強化黨規意識做堅定的政治“明白人”

□ 樊西民

開展“兩學一做”學習教育，教育引導黨員遵守黨規黨紀，首要的就是嚴守政治紀律和政治規矩，這是全面從嚴治黨的關鍵。對于組工干部而言，就是要政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺做政治上的“明白人”。

筑牢信仰信念之基，始終保持正確的政治方向。組織工作是政治工作，組工干部第一位的要求就是講政治，始終做到對黨絕對忠誠、對事業一片赤誠。一要堅定政治信仰。自覺把黨章黨規作為根本的行為準則，將對黨絕對忠誠作為一種政治本能，時刻想著自己是黨的人，牢記共產黨人的使命和責任，明白“為了誰、依靠誰、我是誰”。二要增強政治覺悟。要經常主動向黨中央看齊，善于從政治上大局上觀察、分析、解決問題，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，時刻保持共產黨人的正義感、是非觀和原則性，練就“金剛不壞之身”。三要堅守政治責任。堅持組織路線為政治路線服務的正確方向，準確把握改革發展大局對組織工作提出的新任務、新要求，認真履行好管干部、管黨員、管人才的重要職責，切實擔負起管黨治黨的政治責任，在推進組織工作創新發展中彰顯人生價值，在勤勉敬業中體現忠誠擔當。

繃緊黨規黨紀之弦，始終保持堅定的政治立場。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。守紀律、講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗。作為組工干部，更應把規矩置于思想之上，把紀律挺在法律之前，教育引導黨員干部守紀律、講規矩。一要從嚴遵守黨規黨紀。樹立規矩面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，始終堅持黨性原則，嚴肅組織人事紀律，尤其是在干部工作中要增強保密意識，包括干部選用情況、干部人事檔案等，嚴禁跑風漏氣。嚴格執行組織工作政策程序，有政策的嚴格按政策辦，沒有政策的抓緊研究政策再辦，做到先立規矩后辦事。二要從嚴堅持公道正派。堅持從黨和人民事業需要出發，在黨員發展和干部選任上牢牢把好政治關，把政治素質作為首要標準，堅決不讓那些政治上靠不住的人混入黨員干部隊伍，堅決調整不守紀律、不講規矩的干部；嚴格遵守《干部任用條例》等法規制度，堅持一個標準對人，一把尺子量人，始終做到公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。三要從嚴管好黨員干部。強化紀律規矩教育，把黨章黨史、黨規黨紀和黨的優良傳統等列入黨員干部教育培訓計劃，喚醒黨員干部黨章黨規意識。嚴格黨內政治生活，突出對關鍵崗位干部的管理，加大經濟責任審計力度，抓實領導干部個人事項報告，防止“帶病提拔”；堅持抓早抓小，嚴格落實函詢、提醒、誡勉談話制度，發現苗頭及時咬咬耳朵、扯扯袖子。

常思勤政廉政之德，始終保持純潔的政治本色。組織工作崗位特殊，組工干部特別是組織部長是營造良好政治生態的重要參與者，更要時時處處標準更高、約束更嚴、作風更實，才能在黨員干部中形成一種導向、樹起一面旗幟。一要敬畏組織。正確處理好個人和組織的關系，想問題、作決策、做工作首先要想到黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守“四個服從”；加強從政道德和個人品行修養，以敬畏之心對待肩負的職責和使命，以優秀品格和業績贏得組織認可、干部尊重。二要純潔交往。要嚴格交友原則，正確處理好同志之間的關系，開展正常的工作往來，不搞無原則的團結，不搞庸俗關系，拒絕“小圈子”，自覺凈化生活圈、社交圈，把牢為人做事的基準和底線。三要涵養家風。處理好小家與大家的關系，堅持從嚴治家，注重言傳身教，自覺把好作風貫穿于家庭生活之中，經常向家人宣傳法規法紀，幫助他們劃清是非、美丑、榮辱的界限；主動與身邊人多交流、多溝通，準確掌握他們的思想動態和行為表現，對他們身上出現的苗頭性、傾向性問題，要及時發現制止，嚴肅批評教育，努力以良好的作風培育良好的家風。

（作者為中共乳山市委常委、組織部部長、統戰部部長）