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淺談怎樣提高高校輔導員人格魅力

2016-02-01 06:03:26
法制博覽 2016年30期
關鍵詞:輔導員學生

石 蕊

長春工程學院,吉林 長春 130012

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淺談怎樣提高高校輔導員人格魅力

石蕊

長春工程學院,吉林長春130012

高校輔導員是高校思政工作的主要實施者,堅守在大學生日常管理的前沿陣地,只有提高高校輔導員的人格魅力,才能更好地感染和影響學生,提高教育質量與效率。為此,本文首先分析了高校輔導員人格魅力的內涵,之后詳細闡述了提高高校輔導員人格魅力的措施。

高校輔導員;人格魅力;措施;分析研究

高校輔導員是大學生日常管理的核心主體,擔當著學生的引路人和人生導師的重要職責,是學校培養教育體系中的重要角色。擁有崇高的人格魅力能夠幫助輔導員做好學生管理工作,樹立起自身良好的形象,并能夠起到潛移默化的作用。因此,高校輔導員應當注重提升自身的人格魅力,提高自身的政治修養與文化素質,確保思想政治教育的效率與質量。

一、高校輔導員人格魅力的內涵

人格魅力主要是針對個人的性格、氣質、能力和品德等方面,是對一個人道德修養的全方位體現,能夠對他人形成一種強烈的吸引力,但這種吸引力是一種非權力影響力,是個人自然產生的特有影響力。具體而言,高校輔導員的個人魅力主要源自于自身的知識視野、專業素質、能力水平等方面,是對輔導員價值的肯定與評判,其自覺而不自覺地會對學生產生重要影響力。高校輔導員是思想政治教育的主要實施者,在高校教師隊伍中承擔著特殊的角色,決定了高校輔導員主要是思想政治方面對學生的影響力。一個具有專業素養的輔導員,必須強化自身的人格魅力,并使這種魅力得到學生的認可,這樣才能在潛移默化中影響學生,從而達到“潤物細無聲”的效果。

二、提高高校輔導員人格魅力的途徑

(一)培養愛崗敬業、甘于奉獻的工作作風

愛崗敬業是對社會中所有工作者的基本要求,也是高校輔導員自身必須具備的基本素質。高校輔導員應當在日常工作中保持勤勤懇懇的工作態度,兢兢業業地做好每一項工作,注意研究學生的心理特點與個性差異,把握好學生的思想動態。另外,高校輔導員應當樹立甘于奉獻的精神,保持良好的精神狀態。高校學生工作復雜而又瑣碎,需要輔導員默默無聞地工作,并且很多事務都要提前規劃。輔導員經常會面對各種突發問題,如深更半夜處理學生突發狀況,需要24小時做好處理事件的準備,學生一旦出現什么問題馬上處理。但是,輔導員這些瑣碎的工作無法量化,也無法在職稱評定、晉升的時候有所體現,這就需要高校輔導員具有甘于奉獻的精神,樹立起強烈的責任意識,在事務處理的過程中應保持足夠的耐心,并且保持良好的精神狀態。

(二)增強對學生的了解程度,做好學生的人生導師

大學生的心理已基本成熟,具有自己幾近定型的價值觀念。高校輔導員應當充分認識這一特定,針對不同個性特點的學生采取不同的處理措施,這樣更容易讓學生接受。要經常性地組織活動,與學生溝通交流,及時了解他們的思想動態,對于表現好的學生應當給予積極鼓勵,對于犯錯誤的學生應當加強引導和糾正。在大學生的成長之路上,難免會遇到很多棘手的問題,這就需要高校輔導員做好學生的人生導師,有預見性地發現學生身上的問題,并分析問題的原因所在,給予充分的愛心與關心,幫助他們順利地走出困境,排除他們的思想顧慮。另外,高校輔導員還應當做好學生的學習導師,在宏觀層面對學生的學習進行指導和規劃,培養學生熱愛學習、主動學習的態度。

(三)提升自身綜合素質和工作能力

在做學生工作時,高校輔導員應當提高溝通的有效性,學會更好地與學生、家長和領導溝通,提升自身的溝通能力與業務水平。高校輔導員只有具備較強的綜合素質與工作能力,才能增強個人魅力,成為學生學習的榜樣與楷模,從而當好學生的引導者與指路人。高校輔導員應當不斷擴寬知識視野,進行知識和觀念更新,不但學習與學生管理相關的知識,還要廣泛接觸各種交叉學科知識,并將理論應用于實踐中,提升自身的工作能力。

(四)注重情感投入,用自己的愛心與人格魅力感染學生

一位熱愛教育事業和學生的輔導員才能真正取得學生認同,輔導員的人格魅力是建立在熱愛的前提之上的。高校輔導員應當注重情感投入,對學生懷有殷切期望,使學生獲得前進的動力。即使學生犯了錯誤,也應當注重方式方法,而不能簡單采取粗暴的批評態度,應從學生的角度出發,保護學生的自尊心與自信心,取得學生的認同。只有這樣,高校輔導員才能形成一種親和力,成為學生們的良師益友,才能真正了解學生的思想動態,有預見性地發現并解決問題。

三、結語

綜上所述,社會的發展速度越來越快,學生的思想觀念也在不斷變化,高校輔導員面臨著長期而艱巨的任務,任重而道遠。在學生的日常管理工作中,高校輔導員應當樹立起強烈的責任意識和奉獻精神,注重培養良好的道德素質與工作作風,不斷提高自身的綜合素質,形成自身的人格魅力。只有不斷培養和提升輔導員自身的人格魅力,高校輔導員才能用自身行動去感染學生,為社會培養出德才兼備的高素質人才。

[1]邱有春.人格魅力——高校輔導員工作的源泉[J].瀘州職業技術學院學報,2011(02).

[2]弈宗琪,孫奇志.提升高校輔導員人格魅力的措施[J].中國電力教育,2010(09).

G641

A

2095-4379-(2016)30-0235-01

石蕊(1980-),女,漢族,吉林長春人,碩士,長春工程學院,講師,研究方向:學生思想政治。

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