柳 述
(沈陽師范大學音樂學院,遼寧 沈陽 110034)
高校大學生社會化實踐研究*
柳 述
(沈陽師范大學音樂學院,遼寧 沈陽 110034)
當前,我國高等學校創業教育面臨著創業教育供求總量不平衡、創業生態不能滿足大學生創業活動需要、創業文化不足以催生大學生創業選擇等主要矛盾。在我國經濟社會發展現狀下,這些矛盾短期內很難全面解決。實施勤工助學企業化建設對創業教育具有很好的促進作用:創造與整合教育資源,實現創業教育的自給自足;打造創業實踐平臺,促進大學生適應創業生態;搭建創業文化橋梁,催生大學生創業選擇。這些促進作用的實現,不是主要依靠政府和社會的支持,而是依靠高校自身的資源和優勢,所以,具有很強的可行性。勤工助學企業化建設的實施策略主要有:整合校內外資源,創建勤工助學經濟實體;以文化管理為綱,塑造勤工助學企業品牌;確立大學生主體地位,實施實踐育人。
高校大學生;社會化;勤工助學
當前,我國大學生創業教育得到廣泛開展,形成這種局面,既是經濟社會發展的需要,又是大學生職業發展的需要。然而,在我國經濟社會發展現狀下,創業教育面臨的主要矛盾短期內難以破解,創業教育的實效性和大學畢業生的創業選擇與發展不容樂觀。高校勤工助學企業化建設在本質上就是大學生的創業活動,對大學生創業教育具有很好的促進作用。高校應站在人才培養的高度,做好頂層設計,創建勤工助學經濟實體,構建科學的經營管理機制,有效推進大學生創業教育。
(一)社會創業生態限制了高校大學生創業活動
高校大學生所面對的創業生態主要由指政府、企業、高校等相關主體要素構成,并要強調各主體對高校大學生創業活動的支持和幫助。創業生態從體制上、措施上、制度等上為高校大學生創業者提供了良好的生存環境。國外創業生態較好,比如在美國硅谷,這里的創業生態為創業者降低了創業門檻,提高了創業效率。而在中國創業生態環境下,由于側重于政策優惠,而非創造良好的有利于高校大學生創業的生態,導致高校大學生創業失敗率高,給那些羽翼稚嫩高校大學生創業帶來了諸多阻礙和迷茫。
(二)創業文化欠缺
目前,我國社會的大生態所形成的創業文化,不足以催生高校大學生創業。在我國傳統文化情景下創業文化并不是主體文化,而創業文化所體現出的追求財富、創造價值、實現個人需求、個人價值體系是傳統文化所欠缺的。特別是高校大學生缺乏開創事業的勇氣、心理、以及價值觀。經過30年的改革開放,在人們的思想觀念中,創業已變成大眾活動,并非只是精英的活動。
(三)創業觀念不成熟
在我國傳統的創業文化背景下,真正具備創業意識,擁有創業素質,具備創業能力,并勇于付諸創業行動的創業者是少數。由于,我國地域經濟發展不平衡。在高度經濟發達的地區的人們包括高校大學生具有高度的創業認同、創業行動。但是在經濟欠發達區域,在講究傳統之道的文化背景中,創業文化仍然是失業了才創業。特別是在高校大學生群體中,中國家庭的觀念依舊是上大學,拿鐵飯碗。但卻遠非是創業,不承擔風險,不愿意獨自打拼成為經濟欠發達區域的普遍特征。
(一)幫助高校大學生創建實體
為提高高校大學生創業成功率,要幫助高校大學生創建實體。比如可以通過勤工助學的方式初步實現大學生實體的完成,在類似實體建設的過程中,高校大學生的綜合素質會得到不斷提高,而且通過這種實踐能力的積累,可以逐步提高高校大學生從事創業活動的能力。學校可以為創業活動提供學分制和彈性學年制的制度保障,為學生參加勤工助學,提供更多的支持和鼓勵。為此,高校建立專門的組織機構,幫助高校大學生創建實體。由專門的組織結構負責日常的經營管理和組織協調,在一定程度上形成統一領導、協調一致的管理體制。學校要調動高校資源肯于為勤工助學企業提供良好的經營場所,劃撥專項的高校大學生實體啟動資金。高校大學生也可適當吸納校外企業資源,通過聯合的方式,聯合建立企業。
(二)強化高校大學生創業企業品牌的培育
社會和高校要幫助高校大學生強化高校大學生創業企業的品牌培育。幫助創業企業按照市場經濟發展的客觀規律,對創業企業的品牌進行培育,塑造高校大學生創業企業的良好社會形象,形成高校大學生創業企業特有的品牌形象、無形資產。這種品牌培育要深入到高校大學生創業企業的文化理念、行為習慣等中。通過企業品牌的培育,可以幫助高校大學生創業企業獲得長足發展。
(三)確立高校大學生創業主體地位
高校大學生創業實體企業,在經過一定的培育之后,要能真正成為有競爭力的創業實體企業,就必須成為真正的主體。因此,必須確立高校大學生的創業主體地位。逐步要讓高校大學生創業企業實行獨立核算、自負盈虧負的主體。如果不這樣,那么就不是真正的創業。高校要給予高校大學生創業企業在組織體系上的主體地位,予以最大程度的工作激勵,促使他們主動地開展創業實踐。
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遼寧省社科聯課題《高校創業平臺的建設與社會需求的平臺研究》研究成果(LI5DSH004)