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高校受處分學(xué)生思想教育研究

2016-02-04 17:29:13王力年
山西青年 2016年22期
關(guān)鍵詞:思想學(xué)校教育

楊 超 王力年

吉林工商學(xué)院,吉林 長春 130507

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高校受處分學(xué)生思想教育研究

楊 超 王力年

吉林工商學(xué)院,吉林 長春 130507

高校教育在不斷的開展,社會(huì)法制制度不斷完善,學(xué)校規(guī)章制度不斷的健全,高校受處分學(xué)生是學(xué)校中的“特色群體”,在思想上表現(xiàn)出特殊性,思想教育以人為本加強(qiáng)受處分學(xué)生的的管理,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成正確的學(xué)習(xí)生活心態(tài),積極面對人生。

高校;受處分;思想教育

一、高校受處分學(xué)生的心理特點(diǎn)

近年來,我國的高校教育在快速的發(fā)展,取得了豐富的教學(xué)成果,為社會(huì)提供了滿足多元化需求的人才。學(xué)校在學(xué)生管理方面也不斷的完善規(guī)章制度,提高了高校教學(xué)的質(zhì)量,規(guī)范了學(xué)校的日常管理,對學(xué)生的各種懲戒的規(guī)范制度,能夠很好的約束學(xué)生的行為。但人無完人,個(gè)別的學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中違背了學(xué)校的管理制度,受到了制度的處罰是不可避免的,學(xué)校的往往對受處罰學(xué)生缺乏關(guān)注,加強(qiáng)受處分學(xué)生的思想教育顯得越來越重要。

被處分學(xué)生在受到處分之后,通常易于產(chǎn)生自卑情緒,被處分的學(xué)生在受到處分以后,會(huì)對處分事件比較敏感,學(xué)校是相對封閉的空間環(huán)境,個(gè)別的學(xué)生受到處分在學(xué)生之間并不是什么秘密,而成為了公開的秘密。在受到處分的學(xué)生中,大多數(shù)學(xué)生會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,積極的面對自己的過失,深刻在進(jìn)行自身的反省,從而不斷的改建。一些受處分的學(xué)生也會(huì)選擇自我封閉的途徑來逃脫現(xiàn)實(shí)處境,遠(yuǎn)離老師和同學(xué),產(chǎn)生罪惡感和自卑的情緒,與此相關(guān)的還有一些列復(fù)雜的反應(yīng),情緒低沉,甚至一蹶不振,產(chǎn)生厭學(xué)情緒等,這類學(xué)生沒有很好的對待學(xué)校的處分,自我封閉,會(huì)對未來產(chǎn)生很多負(fù)面的影響,需要學(xué)校及時(shí)的關(guān)注,針對性的開展幫扶。

學(xué)生在學(xué)校的集體中應(yīng)受到處分而得不到認(rèn)同,易于產(chǎn)生無奈感,無力感,影響正常的學(xué)習(xí)和生活。每個(gè)學(xué)校的學(xué)校管理制度和處理的方法各不相同,但通常學(xué)生受到處分,在一定的時(shí)間之內(nèi),就會(huì)失去獲獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)的資質(zhì)。學(xué)生失去了在學(xué)校范圍內(nèi)一定的政治權(quán)利,不能與其他學(xué)生平等的享受優(yōu)秀的權(quán)利。這會(huì)扼殺學(xué)生努力改進(jìn)的積極性,個(gè)別的受處分學(xué)生,不能及時(shí)的調(diào)整心態(tài),會(huì)最終導(dǎo)致一錯(cuò)再錯(cuò)。

高校受處分的學(xué)生,由于檔案制度的因素,會(huì)在一定程度上影響將來的就業(yè),從而造成長久的影響,會(huì)影響到學(xué)生在社會(huì)的被認(rèn)可程度,會(huì)成為長久的污點(diǎn)。社會(huì)上的企業(yè)招聘,很多的時(shí)候不能全面的認(rèn)識(shí)和了解學(xué)生的長處和不足,很多都是依據(jù)表面的片面的認(rèn)識(shí)來決定如何選擇應(yīng)聘者。受處分學(xué)生很容易因?yàn)樽约涸趯W(xué)校期間的一點(diǎn)過失而與心儀的企業(yè)失之交臂,其長遠(yuǎn)的影響是現(xiàn)實(shí)的,也是殘酷的。多數(shù)受處分的學(xué)生會(huì)想到自己的未來受到的影響,這會(huì)成為學(xué)生心中揮之不去的情緒,及時(shí)這不會(huì)是全部,不等于說是學(xué)生失去了成長的機(jī)會(huì),蛋影響也是深遠(yuǎn)的。

二、高校受處分學(xué)生加強(qiáng)思想教育的策略

高校的管理制度是為了規(guī)范學(xué)生的日常行為,來約束學(xué)生,避免犯不該的錯(cuò)誤,即使犯錯(cuò)誤也能及時(shí)的被拉回,從錯(cuò)誤中走出來,獲得學(xué)習(xí)和成長。對高校受處分學(xué)生開展思想教育,能夠幫助學(xué)生走出心理陰影,樹立正確的思想觀念,促進(jìn)自身的健康成長。

首先,學(xué)校應(yīng)構(gòu)建受處分學(xué)生的教育體系,學(xué)校教育是學(xué)生接受教育的重要場所,高校受處分學(xué)生應(yīng)該受到更多的關(guān)注。建立受處分學(xué)生的教育體系是重要的環(huán)節(jié),在這個(gè)環(huán)節(jié)中,教師和學(xué)生可以配合起來,在教師的引導(dǎo)下,建立受處分學(xué)生的教育體系,學(xué)生之間可以互相幫助,互相理解,來幫助受處分學(xué)生走出心靈的困境,給受處分學(xué)生更多的關(guān)愛。在教師的引導(dǎo)之下,建立在教師引導(dǎo)下的教育體系。

其次,對受處分學(xué)生開展心理補(bǔ)導(dǎo)。再次,開展多樣化教育幫助學(xué)生走出自身的困境,目前我國高校受處分學(xué)生的思想教育主要靠學(xué)生自身的情感認(rèn)知和提升。開展多樣性的教育是重要的途徑來提高學(xué)生的思想認(rèn)知,教師可以通過聊天、咨詢、宣導(dǎo)等方式來引導(dǎo)學(xué)生,建議可以開展專門的講座,在課堂意外多樣的交流工具,微信、微博、QQ等多方式的交流工具都可以運(yùn)用到學(xué)生的教育之中,交流的工具同時(shí)也是平臺(tái),可以在平臺(tái)上建立公眾賬號(hào),為學(xué)生的情感提供導(dǎo)向出口,開放的包容的平臺(tái)能夠?yàn)閷W(xué)生的思想表達(dá)提供空間,受處分學(xué)生之間也可以互相的交流和成長,彼此促進(jìn),共同的進(jìn)步。

最后,堅(jiān)持以人為本,保護(hù)學(xué)生的權(quán)益,鑒于目前學(xué)校的處分對學(xué)生未來影響較大,建議學(xué)校在嚴(yán)肅的對待處分事件,同時(shí)給學(xué)生成長和改進(jìn)的機(jī)會(huì)和空間。可以建立處分的救濟(jì)機(jī)制,給學(xué)生營造充分的申訴機(jī)會(huì),建立合理的申訴機(jī)制和辯解機(jī)制,必要時(shí)為學(xué)生提供法律的指導(dǎo)和咨詢,堅(jiān)持做到以學(xué)生為本。一次的處分后學(xué)生如果從中找到了自己的缺點(diǎn)和不足,并積極的改進(jìn),或?qū)W生在逆境中改變自己,努力后做到了品學(xué)兼優(yōu),而原來的處分會(huì)還在,也會(huì)一直的影響學(xué)生的發(fā)展。應(yīng)建立長效的改進(jìn)機(jī)制,學(xué)生可以通過自己的努力,改變自身的處境,學(xué)生可以通過優(yōu)秀的表現(xiàn),來爭取免去處分的機(jī)會(huì)。學(xué)校應(yīng)本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,建立學(xué)生誠信成長檔案,用教育記錄學(xué)生在實(shí)際生活中的變化和改變,知錯(cuò)能改善莫大焉,改變錯(cuò)誤應(yīng)得到鼓勵(lì)和提倡。老師和優(yōu)秀的學(xué)生應(yīng)利用條件對受處分的學(xué)生開展針對性的幫扶,幫助受處分學(xué)生走出困境,以積極的心態(tài)面對生活。針對受處分對學(xué)生的影響較大,學(xué)校在例如就業(yè)等重要的方面,應(yīng)采取針對性的幫扶,對用人單位接受學(xué)生的成長,做好推薦工作。

調(diào)查顯示,受處分的學(xué)生多數(shù)都是一時(shí)的沖動(dòng)犯錯(cuò),學(xué)生經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)才有機(jī)會(huì)考上大學(xué),都較為珍惜教育的機(jī)會(huì),學(xué)校的處分對學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)的,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的心理困境和心理情緒。學(xué)校堅(jiān)持以人為本,以學(xué)生為本開展針對性的思想教育,對于受處分學(xué)生的成長具有重要的價(jià)值和意義。

[1]華梅.對高校受處分學(xué)生教育問題的思考[J].教育理論研究,2015(3).

[2]王鵬,王秋芳.高校受處分學(xué)生‘再教育制度’的構(gòu)建思考[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2011(6).

[3]謝心靈.高校青年學(xué)生工作者的心理問題分析及對策[J].中國青年研究,2005(4).

G

A

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