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企業統計改革如何適應市場經濟的發展

2016-02-04 17:29:13黎雯婷
山西青年 2016年22期
關鍵詞:市場經濟管理企業

黎雯婷

湖南廣益實驗中學,湖南 長沙 410014

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企業統計改革如何適應市場經濟的發展

黎雯婷

湖南廣益實驗中學,湖南 長沙 410014

在經濟全球化的背景下,企業的競爭也日趨激烈,企業的發展迎來了前所未有的機遇,也伴隨更多的挑戰,為了適應市場經濟的發展,企業必須要對現有的統計工作進行改革。本文主要針對市場經濟背景下企業統計工作的改革措施進行分析。

企業統計改革;市場經濟;發展

隨著市場經濟的發展,企業之間的競爭也越來越激烈,科學的企業管理對于企業發展有積極的意義。統計是企業管理的一項重要的內容,在企業的生產中,從原材料的采購到投產使用,以及資金的合理運用都需要統計的知識。科學技術的發展推動者企業管理的現代化,企業的統計工具也應該做出改革,以適應現代化的管理需求。

一、統計工作的轉變

為了適應現代化的企業發展,企業的統計工作要順應企業的發展,作出積極的調整,主要表現在以下幾個方面:

(一)統計工作職能發生轉變

在傳統的企業管理模式中,統計工作是對企業的經濟活動進行統計分析,主要是查看企業本期的經濟業務和經營業績的完成情況,與上期的情況進行對比分析,判斷企業所占的市場份額。統計工作大多數以報表的形式展現在使用者的面前。隨著經濟形式的轉變,統計工作的重心也發生了改變,不僅僅只是表現在事后核算上,也要應用在事前管理和事中控制,對于勞動成果和經濟效益進行統計分析,以了解企業的各項指標,通過指標反應企業的經濟活動效果。

(二)擴展了企業統計工作的范圍

企業過去的統計工作大多數是企業內部統計和事后經濟業務核算,統計工作的范圍局限在企業內部活動中,對企業中發生的各項財產物質的收支,原材料的管理,商品的銷售等進行管理,分析企業的各項指標,與上期的進行對比,以考核和分析企業的經營業績。企業并不是單獨存在的,企業在社會中想要的長遠的發展,就必須與社會上同期的產品進行比較,現代化的管理也注意到了這一問題。統計工作的范疇不在單單的局限在企業內部,也要放眼市場,對整個市場環境和社會動態進行分析研究,以確定合理的發展對策。

二、更新企業統計管理的觀念

在現代化的企業管理中,不僅僅是工作流程的更新更應該是觀念的更新。對于企業的統計管理也是一樣,全面更新觀念,建立適合現代企業管理的統計制度。

(一)加強企業管理工作的重視程度

以往的企業管理中,管理者注重的是產品的生產和銷售,把產品數量和質量的控制作為企業的重中之重,當然產品是企業發展的命脈,沒有很好的產品銷量,企業就失去了發展的條件。對于現代的企業來說,管理也是很重要的,優良的管理制度是企業正常運轉的前提,是產品質量的保證。在以前的管理中,統計只是生產附屬工具,只是對相關的數據做一統計,領導不重視,工作人員也就松松散散,沒有把統計工作當成一項重要的工作對待。其實統計對于企業的發展是很重要,只有正確的數字資料,企業才會知道自己企業的經營狀況,才知道哪些管理對于企業是有利的,哪些決定是錯誤的,才能做好企業在市場中的定位,然后制定生產計劃,使企業做出正確的決策,促進企業發展。

(二)提高企業統計人員的專業水平

統計人員的專業水平對于企業統計管理有著重要的意義,要想有規范的統計管理制度,首先要提高統計人員的專業水平,現代市場變化很快,跟上現代化的腳步必須要增強管理的知識,在統計方面,統計范圍、統計方法和統計手段不斷的進行更新,現在的統計工作不單單是對于事后數據的核算匯總,而是涉及到企業生產的方方面面,在企業制定計劃初期要根據統計數據制定合理的生產計劃,在產品生產的過程中,也要按照統計計劃監督是否按照預定計劃進行。統計工作范疇也不局限于企業內部,而是要與市場上的經營業績相比較,統計工作變得更加復雜,所以作為企業的統計人員必須要有專業的知識,才能應對復雜的市場變化,才能幫助企業正確分析,制定規劃。

(三)提高企業人員的市場化意識

企業是依附于市場而存在的,統計工作也必須要依附于市場,現在的市場競爭越來越激烈,要想在競爭中生存,就需要有較強的市場意識,正確的了解市場動態,使自己的產品有好的銷量。對于統計人員也是一樣,要有較強的市場意識,學會利用市場優勢,在市場中做好統計分析,然后結合企業內部的情況,給企業做出正確的決策。在以前的統計管理中,統計人員只是注重企業內部的數據分析,而忽視同期企業的市場數據,這種管理是落后的,統計人員在搜集信息時,必須要立足于市場,關注市場周期和產品質量,然后再進行分析,以提供準確、科學的數據信息,促進企業的長遠發展。

(四)制定完善的統計組織制度

根據我國《統計法》的相關規定,企業可以根據具體的工作需要來設置統計機構,配備好統計人員,在業務核算、會計核算等工作范圍內開展統計登記與計算工作。隨著企業這部分工作逐步由電腦替代,原手工操作的工作勢必不斷減少。企業統計組織及其工作人員的隊伍在文化結構、知識結構上要分層次的逐步調整,專職統計人員必須具備綜合各種統計資料的能力和分析研究的能力,以及協調能力。

三、結語

總而言之,要促進企業統計工作的革新,就需要將其與市場經濟的發展密切聯合起來,讓企業統計直面企業,成為企業發展過程中的重要環節。同時,還要勇敢進行創新,轉變傳統的思想觀念,改革統計調查方式,建立與市場經濟發展腳步一致的企業統計工作制度,保證企業決策和經營的科學化,讓企業可以在競爭的市場中立足。

[1]王艷明,薛偉,蘇永明.我國企業統計現狀調查分析[J].山東工商學院學報,2014(01).

[2]張鑫,袁才鑫,任惠琴.淺談新經濟下的企業統計制度改革[J].中國商界(下半月),2008(12).

[3]王萍.關于構建現代企業統計新體系的若干思考及研究[J].經營管理者,2013(06).

[4]李亞峰,李春靜,米冬云.適應市場經濟做好基層統計制度的改革和創新[J].統計與管理,2011(05).

F

A

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